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一、岗位任职资格
(一)学历及专业:大学本科及以上学历,市场营销或工程类相关专业;
(二)工作履历要求:参加工作3年以上;具有一定社会资源、可独立进行项目营销工作者优先;
(三)其他要求:熟悉项目营销承接过程中的具体流程及关键节点。了解行业特点,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,善于与各类性格的人进行交流。品行端正,爱岗敬业,廉洁自律,身体健康,能满足本岗位的工作强度要求;具备责任意识、团队合作精神、原则性强;思路清晰,做事踏实、干练,工作严谨、细致。具备项目营销实操经验者优先。
二、岗位职责
(一)负责所属区域工程项目信息收集、筛选、跟踪;负责已立项项目的跟踪、市场营销;负责了解营销项目工程概况、业主信息、对手情况、竞争优势;
(二)研究国内同行业发展情况,分析客户需求,并结合实际情况提出新的业务种类开拓方案,对营销结果进行分析评估,并根据分析情况适时调整营销措施;
(三)与其他部门以及跨职能团队密切合作,支持各种活动的启动和执行营销计划。
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位描述
1.岗位职责
⑴负责车辆驾驶,保证工作用车。
⑵负责车辆的保养和维护。
⑶负责车辆安全和行车安全,节约使用燃油和维修费。
2.工作标准
⑴严格执行车辆管理制度,严格遵守交通规则,无违章现象。
⑵服从管理和调度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,随派随走,准时出车。
⑶坚持“三检”制度,即:出车前、行驶中、收车后的安全检查,及时发现和排除隐患,确保安全行车无事故。
⑷未经领导调派不得私自出车,不得将车辆交与其他人员驾驶。
⑸保持良好车况和车辆内外干净整洁,无工具丢失。
⑹工作积极,服务态度好。
职位福利:交通补助、通讯补助、高温补贴、包住、带薪年假
1.35kV及以下电力(城)农配网工程现场安全、质量监理;
2.监理日志、旁站记录等监理资料编制
3.自己有私家车跑现场,按公司标准给予补助。
4。1-3年工作经验,年龄50周岁以下。
5.有电力工程经验优先考虑
职位描述:
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。
1.负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作;
2.掌握区域内市场情况,对市场开发和推广活动提出合理化建议;
3.负责建立客户资料,维护客户关系,传递药品及相关产品的信息;
4.收集并反馈市场信息,传播企业品牌;
5.参与相关产品的市场学术推广活动。
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、市场营销等相关专业;
2、具备医药学相关知识,具有1年以上相关工作经验;
3、具有良好的团队协作精神、独立思考与解决问题的能力、沟通协调能力;
4、性格开朗,愿意接受挑战,突破自我。
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、化工材料等涂料相关专业; 2、熟练掌握相关调色技术及多彩施工技术要点,有同等行业或其他涂料调色1年以上开发经验; 3、对涂料产品有一定的认识,对色彩敏感度有一定的判断能力; 4、善于发现和总结问题,动手能力强,有创新思维; 5、有较强的工作责任心和优秀的沟通能力及团队协作能力。
1、根据客户和市场需求进行丙烯酸压敏胶的设计、合成和开发; 2、优化压敏胶产品的生产工艺,满足批量生产要求; 3、为压敏胶产品的市场推广提供技术支持,协助处理客户产品应用和质量问题; 4、协助完成实验室的日常管理和文件整理。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,化学、化工、高分子等相关专业,有聚合物合成经验者优先;优秀者或从业经历契合者可适当放宽学历要求。 2、熟悉高分子合成工艺及研发设备、测试仪器原理与操作。 3、具有良好的沟通能力和学习能力。 4、动手能力强,具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
一、任职资格: 1. 为人正直,德行好; 2. 一位营销经理负责3-8个省(出差多); 3. 有1年以上的车衣或改色膜渠道或门店运营、销售经验; 4. 具备膜品行业与省级运营商协作的经验; 5. 具备强悍的执行力,有激情、有干劲、指哪打哪; 6. 具备优秀的市场开拓能力,能高效赋能运营商的业务团队; 7. 具备优秀的培训能力、门店运营能力; 8. 能完成公司的各项业绩指标。 二、岗位职责 1. 拜访区域运营商,合作最匹配的运营商(签约、打款); 2. 协助运营商拓展门店(培训运营商业务团队,并带领运营商业务团队跑门店,教会运营商业务团队开拓门店); 3. 协助运营商做好门店运营工作 4. 协助运营商开发案例门店; 5. 协助运营商做好区域门店的销售培训大会; 6. 协助运营商处理区域售后问题; 7. 做好市场管控,落实市场健康发展; 8. 完成区域销售任务、拓展门店等业务指标; 9. 完成公司安排的其他工作。
【岗位要求】:18-52周岁,不限经验,能吃苦耐劳,服从安排。 【薪资待遇】: 1、工时18/小时,综合薪资6000 2、有工作餐,荤素搭配,菜品丰富,宿舍6-8人间,干净卫生,空调,热水器,洗衣机等设备一应俱全。 3、公司定期发送各种福利,节假日礼品等。 4、企业每4个月进行一次评选,晋升空间大。
岗位职责: 1、 建立和维护公司EHS管理体系,负责不定期更新和完善EHS相关程序文件; 2、 专项EHS管理如危化品、职业健康、突发应急、特种设备、危险作业等专项工作的审核与推动; 3、意外事故调查并协助相关部门制定改善对策,工伤事故申报、鉴定、待遇审批、理赔等工作对外申请,作业现场安全监督管理、危害因素及厂界环境检测工作; 4、负责新项目的EHS行政许可(如环境影响评价、安全评价等),各类施工许可证办理; 5、公司新入职工 EHS (环境、健康、安全)知识的培训; 6、配合各级政府部门和相关部门的EHS检查指导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工、安全工程、环境工程等相关专业; 2、四年以上制造型企业 EHS 管理经验(铝压延加工行业工作经验者优先); 3、熟练掌握与公司相关的安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程,熟悉安全环保管理的各项业务和公司生产装置现场情况; 4、具备出色的组织协调与沟通能力及EHS培训能力,工作细致严谨; 5、有EHS体系外审员资格证,注册安全工程师证,熟练应用办公软件。
职责描述: 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作; 2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作 4、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。 5、负责施工现场的组织和协调,负责协调设计、施工、监理、质检等单位的工作,及时处理工程进行中出现的问题; 6、负责公司下属员工的工作目标下达、绩效考核管理及日常管理。 任职要求: 1、专科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业,经验优者可适当放宽学历要求; 2、10年以上建筑施工企业项目管理经验; 3、熟悉建筑工程施工规范和工作流程,能独立处理现场问题,熟悉建筑材料及其性能,了解建筑工程施工工艺; 4、具备一建证书者优先考虑。
岗位职责: 1. 负责公司在商业地产的市场开拓,承担商业地产解决方案和产品服务的规模化销售工作; 2. 制定有效的销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象; 3. 推进商务合同谈判与签订,完成销售任务; 4. 发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供商业地产解决方案; 5. 监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,5年以上商业地产操盘经验,具备极强的规模化销售的业务能力; 2. 熟悉商业地产的运营模式,参与过大型商业地产客户商务拓展和销售工作者优先考虑; 3. 有咨询、IT、互联网、软件等科技行业相关领域背景者优先考虑; 4. 有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力;能不定期出差,承受高工作压力; 5. 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识; 6. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力。
岗位职责: 1、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售人员的日常销售工作; 2、负责及监督销售人员的每日排班及轮值工作; 3、负责及监督案场销售人员和客户的纠纷,处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系; 4、全力配合销售人员做好客户的日常维护与管理,对有需要谈判及逼定支持的应及时进行协助; 5、组织案场销售队伍实现近期销售目标及长期销售目标,并进行过程监督与管理。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、房地销售或其他相关专业; 2、3年以上房地产销售经验,1年以上案场主管工作经验,熟悉房地产行业的相关政策法规; 3、较强的组织协调能力和人际沟通能力; 4、良好的销售案场管理技能; 5、较强的客户开发能力和市场应变能力; 6、有商业项目管理经验者优先。
一、
1、落实、完成公司品牌市场部的推广计划方案;
2、对接推广物料;
3、监督推广人员推广活动的执行;
4、协助客户及业务人员做好市场推广;
其他要求:
1、有食品或快销品推广工作经验优先
2、有良好的沟通能力;
3、具备诚实、正直、务实、工作积极,责任心强;
4、服从上级领导的工作安排。
1.客户端异常及时处理2.客户端质量问题现场停线异常处理3.RMA复判4.客诉处理及厂内改善追踪5.协助制造,工程,项目做制程的数据验证6.标准样品和限度样板的制作,各工段的标准建立以及不合格品的最终判定7.1年以上品质管理经验 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 关键字:质量质检品控CQE
一、岗位职责:1、主要负责会务接待、行政事务管理、后勤管理。2、负责各类会议、活动的组织、安排和协调,会议记录整理与下发;3、负责档案资料的收集、整理及规范化管理;4、参与行政事务的对外联络和对外接待、安保与信访维稳工作;5、参与车辆、办公类固定资产管理。二、岗位要求:1、具有会务接待经验;2、熟练使用办公及信息化软件;3、较强的学习能力、计划能力和执行能力;4、一定的组织协调、沟通和解决问题能力。
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