与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1、负责公司培训项目的高校招生、电话招生、网络招生工作; 2、拜访高校推广公司实训项目,接待培训学员现场咨询,完成销售任务; 3、协助培训部做好市场宣传工作。 任职资格 1、25-40岁,男女不限; 2、普通话流利,具有良好的表达能力,善于与人交流; 3、热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 4、具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神; 5、性格细致耐心,做事严谨踏实,处事灵活; 6、有学校或相关教育机构管理工作经验者优先,有相关行业营销经验者优先,有互联网营销经验者。
长期招聘和合作岗位 1.银行客服(招商、工商、邮政、农行、农村信用社、国航票务客服)大专4-7K 2.银行大堂(成都、兴业、平安、中国)中专3-5K 3.银行内勤文职(中国、邮政、农行)大专3-4K 4.国企前台、会务接待(很多单位)中专4K左右 5.银行数据录入(中国、工商)中专,转正后4-6K 6.法院书记员(法律或录入专员优先)大专3-4k 7.医院文职辅助人员(成都2.3.4.5等很多三甲医院)中专3-4K 8.成都部分事业单位文职(高新、武侯、金牛、成华、锦江等)大专3-4K 9.机场自助值机、特勤、安检护卫、飞机引导员、航机员,3-5K 10.国家电网/变电站/风力运维 6-10K
岗位职责:1.联系客户,为客户提供应收问题和支付服务。2.在财务相关流程中提升客户体验推动客户结果。3.每周跟进,确保没有拖欠应收账款的天数;根据 SLA 为客户制定OS 、 ONA 目标并完成任务,并且定期监测信贷客户。4.及时反应客户拖欠款项问题。5.针对客户对发票的质疑进行解答。6.根据马士基航运公司的政策,制作客户报表及维护收款时间表。7.协助应收账款经理定期审核客户账户。8.对新需求业务部署提供支持,提供必要的改进建议。 Be the first point of contact for customers to collect on due and overdue Maersk invoices; Provides customer service regarding collection issues and short payments. Responsible to drive Customer outcomes through positive customer experience in finance-related processes Ensure as a minimum weekly follow-up of out-standings, ensuring no AR over-dues days; Meet the DSO, OD 30 /90 , OS, ONA target for the customers and complete the tasks in accordance with the SLA. Regular monitoring for credit customers to keep their outstanding within credit limit. Notify senior management on customer delinquency. Interact with customers and raise disputes for customer queries on incorrect invoice. Set up customer statements and maintain a dunning schedule in line with Maersk Line policies. Regular review of customer accounts with AR manager. Respond to email within 24hrs or as needed depending on the criticality of the issue raised by the customer. Drive root cause identification and fixing through IQ Support deployment of any new requirements or suggest improvements where needed to improve AR performance 职能类别:财务助理/财务文员
1.设备档案管理 2.招投标管理 3.固定资产管理 4.部门内勤事务管理
1、负责门店招聘、联系求职者; 2、每日后台维护; 3、拓展招聘业务,做好求职者服务; 4、负责门店内环境卫生管理; 任职要求: 1、年龄20-35岁之间; 2、学历高中及以上学历; 3、要求会使用办公软件; 4、勤奋踏实,聪明活泼,口齿清晰; 工作时间:朝九晚六 月休6天 法定节假日正常放假 福利待遇:年度旅游 丰厚年终奖 六险一金
职位描述 1、 基于超市、便利店、日用百货行业特点,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘平台新的业务增长点;根据饿了么商超业态优势与竞争趋势,制定行业发展策略与产品规划,并对市场、行业和竞对对手了解,分析消费者需求,制定相应的解决方案和落地执行; 2、 制定行业招商策略,与一线同队协同,推动日常活动、品类活动、频道活动的执行,并推动线下零售商和平台间的深度合作,实现基于供给端、营销端、服务端的新零售合作模式; 3、 梳理了解线下零售商的新零售运营状况,通过运营方式及专业诊断,打造行业解决方案,并能在过程中梳理总结形成可复制案例,持续培养商家核心竞争力与平台凝聚力; 4、 针对行业、商家特性,整合商家/行业的营销活动,加深平台和商家/行业的业务合作,扩大平台和商家的影响力;负责商超业态对内及对外的资源拓展,拓展更多流量引入与合作机会点; 职位要求 1、5年以上零售/品牌/电商(B2C)活动/类目/商户运营经验,熟悉线上活动策划; 2、熟悉商超商品特性,熟悉当下商超平台运营模式; 3、目标导向,有极强的创造力及执行力;主动沟通及补位意识强,同时具备良好的倾听与换位思考能力以及优秀文字表达能力者优先; 4、有商超卖场等连锁运营和采购工作经验者、O2O相关经验者优先,可以适应出差。
一、岗位职责 1. 建立、优化和完善行政人事各项管理制度和流程,制定有效管理机制,监督各部门执行,加强与各部门之间的工作配合。 2. 根据公司经营情况,合理配置岗位人员,并进行有效招聘。 3. 负责公司薪酬绩效体系搭建及完善,组织制定薪酬绩效方案,并贯彻实施。 4. 负责公司人员培训工作。 5. 负责公司员工关系管理,建立通畅的沟通渠道,提高员工的满意度 6. 负责公司行政事务的管理工作。 7. 完成总经理临时安排的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先; 2. 1年以上同岗位工作经验,持人力资源相关证书; 3. 熟悉人力资源6大模块,精通招聘、薪酬绩效模块优先考虑; 4. 具有极强的识人、辨认能力,沟通协调能力,原则性强,具有亲和力; 5. 能及时向总经理提出建设性意见。
岗位职责:
1、协助总经理进行公司管理、在公司重大事项上能协助给出较为完善的独立意见及解决方案;
2、根据总经理指示,对公司各地区工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作追踪;
3、做好公司的施工成本管理工作,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;
4、根据总经理指示,协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜;
5、及时、准确的处理临时事件,保证各项工作的工作效率;
6、跟催、督促总经理交办的相关事宜并及时向总经理汇报进度;
7、完成总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,专业不限;(英语专业或英语六级以上)
2、有3年建筑行业经验优先考虑;
3、相貌端正,性格开朗外向,愿意接受挑战,上进负责任;
4、请附近期生活照;
5、有良好的沟通协调能力,英语流利较佳;
工作地点:苏州 。
岗位职责: 1、根据要求处理客户咨询问题,无销售性质岗位要求: 1、18-35岁,中专高中以上学历。打字速度不低于40字/分钟。工作时间:八小时工作制薪资:综合薪资3000-5000。福利:提供住宿,购买五险,晋升空间上班地址:雅安市名山区园区大道
公司简介:
成都众环海华税务师事务所有限公司为员工提供稳健持续之发展空间。鼓励以持续的学习和实践培养专业人士,更注入专门资金协助员工成长。自公司成立以来,员工从普通财务人员成长为财税专家的职业通道卓有成效。公司地址位于成都市东大街成都商会大厦,办公环境优越。对录用的员工,公司将提供良好的福利待遇,五险一金,带薪年休假,外出学习机会。健康快速发展的成都众环海华,为你铺就职业生涯的成长阶梯,是你展示才华实现人生梦想的舞台
工作内容:
负责公司整体人力资源战略规划的制定和实施,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬福利等方面的工作。
工作职责:
1、制定公司的人事战略,负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的运营和管理,确保公司的人力资源工作能够符合公司的业务目标。
2、懂架构、销售、新媒体,负责招聘和考核,设计和执行绩效管理体系,确保绩效考核的公正性和准确性。根据公司的业务需求,以新商业模式,赋能招商平台的人力辅导,适应短期出差。
3、制定和推动公司内部人力资源管理的流程和方法,编写文件,以提高公司的人力资源管理效率。
4、管理员工的培训和发展计划,促进员工的职业成长和提高。
5、熟悉国家相关的政策、法律法规,有员工关系处理经验,确保公司的人力资源管理合规性。
6、部分行政工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源相关专业;
2、拥有6年以上人事工作经验者、咨询管理公司经验者,懂新商业模式,优先考虑;
3、熟悉新媒体、销售业务流程,懂得运用工具进行绩效考核;
4、具备较强的沟通、协调和领导能力,能够独立完成人力资源管理项目。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2、完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3、广阔的职业发展空间和良好的培训机会。
4、具有活力和积极氛围的工作环境。
备注:
我们将对符合条件的应聘者进行筛选,并安排面试,请注意保持手机通畅。感谢您对我们公司的关注,我们期待与您共同创造更美好的未来!
一、岗位职责
1、负责完善财务制度和工作流程。
2、负责制定部门工作计划和工作措施,并检查执行情况。
3、负责公司日常的财务管理和会计核算工作。
4、负责公司资金、资产管理。
5、负责参与税收筹划,完成日常税务申报,以及关系维护工作。
6、负责预算管理工作。
7、负责下属公司的日常财务检查工作。
8、参与项目财务研判工作;参与公司融资的相关工作。
二、岗位要求
1、年龄30-45岁,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师、税务师证优先;仪表仪态较佳者优先。
2、具有5年及以上同等财务管理岗位工作经验;熟悉建筑、市政项目运营、股权投资等行业财税政策及账务处理者优先。
3、具备财务分析、成本管控、预算管理、财务内控及风险防范等能力;熟练操作财务办公软件。
4、有较强的逻辑思维、学习能力强、能抗压力;良好的判断、沟通、语言表达能力;工作细致、严谨、诚信、责任感强。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、社保
一、工作内容:
1、负责拼多多店铺的独立运营,完成店铺规划,能独立运作多个店铺;
2、完成产品上架、标题、首图、详情页优化等基础工作;
3、做好店铺活动规划,完成日常、大促活动提报,百亿补贴等活动;
4、熟悉多多推广操作,全站、搜索、场景、托管等,提高投入产出比;
5、维护好与平台小二的关系,争取更多活动资源;
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、有拼多多运营经验1年以上,有成功的运营案例,能独立完成多个店铺的操作,食品类目经验优先考虑;
2、熟悉平台规则,熟悉各类活动操作,熟悉推广方法;
3、对数据敏感,有整理分析的整合能力;
4、有自己独立的运营思路,善于发现问题,分析问题,解决问题。
岗位职责: 1.协助总经理处理公司运营管理工作,负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制定营销策略和计划,并执行; 2.根据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 3.协调公司内部各部门的关系及总经理的日常工作; 4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 5.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 6.协助总经理做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜; 7.协助总经理协调公司与外部管理结构,行业协会及重要客户的工作关系; 8.协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.32岁至45岁,专科及以上学历; 2.具有5年以上大中型企业经理助理经验,有过创业公司工作经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先; 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 5.关注细节,有极强的责任心; 6.有钣金行业优先;
1、岗位职责:
(1)完成民用建筑项目建筑专业设计相关工作。
(2)配合设计总负责人及专业负责人按计划完成项目从概念方案到施工后期服务各阶段的设计及配合服务工作。
(3)完成领导交办的其他相关工作。
2、任职要求:
(1)本科为建筑学专业,本科或以上学历,建筑学老八院校本科及以上学历优先考虑。
(2)2年以上国内知名大型设计院工作经历。具有国内知名建筑设计事务所、国际知名建筑设计公司工作经历优先考虑。
(3)具有出色的方案设计与表达能力。参与过实施项目,并了解从方案到施工图的各阶段设计流程。
(4)具备较强的专业技能和沟通能力,能够适应高效的工作环境,并能独立完成分配的各项设计工作。
(5)熟练掌握Rhino,AutoCAD, 天正,SketchUp, Indesign, Photoshop等常用设计软件,会Grasshopper参数化、AI设计研究、绿建设计优先考虑。
(6)敬业负责,责任心强,有良好的团体合作精神。
熟悉办公软件,负责日常数据收集、归纳、整理;语言表达流畅,沟通能力强;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com