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成都某职业学院招聘 一、招聘岗位:行政3名(图书管,教育学院行政,国防学院干事),教师(思政,数学,计算机,汽车,安全,智能)等专业教师 二、招聘要求:男女不限,全日制本科及以上学历。非艺术专业,有相关工作经验优先! 三、工作职责:负责学生的管理、教学工作。 四、薪资福利:基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金,转正后综合工资6万到10万,五险,上下班提供通勤车。(学历,职称,课时差别待遇有所不同) 五、合同形式:直签合同,首签1-3年(以单位规定为准)。 六、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。 七、工作地点:天府新 联系电话:17844553161(v同号)
中国烟草(CHINA BOBACCO) 岗位:行政稽查(符合条件包进) 要求: 1、年满20-33周岁 2、本科以上学历 3、不限户籍,本人政审通过(直系亲属) 薪资待遇: 1、月薪9k-14k(综合年薪20w-30w)。 2、七险二金,带薪年假分红,各项补助提成。 性质:事业编 安置:全国就近安置(除新疆、西藏) 联系电话:13699017624(微信同号)
1.负责输单工作,检查录入数据的准确性; 2.负责物流相关数据统计,及数据准确性; 3.负责物流运输费用的统计及核算; 4.负责物流信息查询、服务物流车辆调配; 5.有效的执行上级交办的工作业务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、较熟练运用办公软件系统; 3、善于与人相处,有良好的沟通和洞察能力,耐心细致。
1、负责对各部门制修订之文件格式及内容的充分性、符合性的审核; 2、负责文件编号、发行、原稿保存、记录、回收及作废处理; 3、负责更新受控文件清单及受控文件和表单; 4、负责定期去现场稽核受控文件使用状况; 5、负责按《记录控制程序》要求接收各部门的记录,归档到资料室,分类保存; 6、DCN、ECN、材料承认书受控发行。 7、长白班制 岗位要求: 1、学历要求:中专、高中及以上学历; 2、岗位要求:工作认真负责,积极主动;学习能力和沟通能力强;熟悉Office办公软件。
负责办公司文案工作。 负责资料的统计、整理。 负责公司日常接待。 负责办公室后勤管理。 负责合同管理。
负责4S店进场车辆的接待和客户关系的维护。早上8点30到下午5点30,月休4天,法定假另算,每月餐补150.工资在2500——3500之间。
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。 3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。 4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5负责本部人员的评估汇总工作。 6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。
政府项目申报,两化融合
岗位职责: 1、根据要求处理客户咨询问题,无销售性质岗位要求: 1、18-35岁,中专高中以上学历。打字速度不低于40字/分钟。工作时间:八小时工作制薪资:综合薪资3000-5000。福利:提供住宿,购买五险,晋升空间上班地址:雅安市名山区园区大道
1、年龄25-35岁,大学本科及以上学历; 2、专业不限,汉语言文学、新闻学、中文学、高级文秘等相关专业毕业优先; 3、具有1年以上政府、事业单位相关岗位任职经历者优先; 4、具有较强的文字写作能力,出色的文字组织能力,擅长公文写作; 5、工作认真细致,良好的道德素质和法治素养 薪资待遇:综合月薪5000-6000提供免费工作餐,五险,朝九晚五,双休,行政班,法定假,带薪年假,定期体检,年底双薪,年终奖等丰厚待遇。
大专及以上学历,身体健康,有责任心,思想积极向上,能熟悉操作WORD EXCEL,有一定文字功底,有党群工作经验及党员优先.
岗位职责: 1、协助项目管理工作,组织并执行游戏美术从需求、计划到制作、验收的全过程; 2、跟进及监督项目推进情况,及时总结反馈; 3、协助主管做好生产部门的流程管理、人手安排、进度管理及数据汇总等工作; 4、负责对接其他部门相关工作,合理安排人员档期; 5、负责制作项目数据统计,分析,以及项目制作前后的研究判断评估; 6、推动团队内部知识共享和经验交流。 任职要求: 1、本科以上,计算机相关专业尤佳; 2、接受应届毕业生; 3、有较高的工作热情,善于沟通和交流,执行力强,有责任心; 4、热爱游戏,关注游戏体验;希望在游戏行业发展,且对项目统筹管理有较大兴趣。
职责描述: 1、协助总部完成项目员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责员工人事档案的日常整理、归档及管理并做好人事档案台账维护更新。 4、协助建立酒店人事管理相关制度、劳动用工、员工保险 及福利方面的政策。 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 6、协助整理酒店各部门合同档案台账登记及用印审核。 7、定期开展员工培训。 任职要求: 1、大专以上学历,有人事主管相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
职位要求: 1.负责全公司的新产品注册、试转准的注册、到期产品的重新注册工作。并做好该项工作的内部协调、资料申报、注册号一览表的发放管理及对外联络工作。负责新产品专利的申请及管理工作。 2.负责“医疗器械生产许可证”的年检及其相关的工作。 3.负责新产品的科技成果奖的申报、科技成果登记、市级以上新产品试产计划申报等工作。 岗位要求: 1、特强信息收集能力和分析判断能力。 2、较强的组织协调能力、沟通能力和文字表述能力。 3、中专及以上学历及以上学历。 薪资:面谈 福利=五险+午餐 待遇:上六休一,包午餐,节假日休 特别注意:有意者请电话联系,或者简历发至邮箱。 谢谢!
负责4S店进场车辆的接待和客户关系的维护。早上8点30到下午5点30,月休4天,法定假另算,每月餐补150.工资在2500——3500之间。
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