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岗位职责: 1、组建并带领分公司业务团队,负责分公司业务渠道拓展工作。 2、负责定期组织对员工的业务水平、工作业绩等进行综合考核,不断促使人员素质的全面提高。 3、及时了解同行业情况,定期向总公司提供所辖分公司的市场状况信息,为 总公司的总体布局提供可靠的依据。 4、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限。 5、处理好与当地政府相关部门、企业客户的关系。 6、定期以书面形式向总公司述职。 7、及时处理上级交办的临时工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、公司业务渠道拓展管理经验三年以上、同岗位工作经验两年以上者优先考 虑。 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力。 4、具有良好的计划组织能力,判判断決策能力及执行力。 5、具备较强的市场活动操作理念,市场分析及判断能力,良好的客户服务意 识,有责任心,能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神,勇于挑战。 7、福利待遇:试用期3000元底薪+提成,转正3500元底薪+提成+工龄龄工资+奖金+年终奖,转正后社保+节假日礼品+生日礼品旅游,有晋升空间,有年休假 等。
招聘单位:联合人力资源有限公司 招聘岗位:职介经理1名 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业; 2、2年以上销售,或1年以上职介工作经验,有各行业市场拓展、推广经验优先; 3、表达能力与沟通能力优秀; 4、熟练使用office办公软件; 5、抗压性强,乐于从事挑战性的工作。 平均工资3000-5000元/月 福利待遇:底薪+绩效+提成+全勤+工龄工资+奖金+年终奖+社保 上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日休。
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