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美团直聘骑手 【工作地点】:北京市60个站点就近分配 【薪资待遇】:每单7-9元 日均单量40-60单 正常干 6000-7000元 努力干 7000-8000元 使劲干 10000元/月以上(上不封顶) 【晋升空间】: 骑手-组长-调度-站长-区域经理 工作介绍:通过骑手APP接单,配送区域为方圆3公里。 任职资格: 1、年龄18—45周岁 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、10元工作餐 5、有快递,配送相关经验者优先录取! 面试地址;北京市朝阳区望京佳境天城B座11层1101室; 联系电话 孙经理17310728026
【福利待遇】 1、工资:底薪+补贴+绩效+奖金+计件工资(多劳多得)综合月薪8000-13000元,可以管住。 2、各类补贴:工龄津贴、职级津贴、绩效奖金。 3、就近分配,配送距离门店三公里左右,方便快捷,公司配车 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限,对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强 4、有健康证(或在办理中) 【工作职责】 1、在站长的指导下,及时准确的完成公司订单配送; 2、配送前能对配送装备进行检查及行车路线进行规划; 3、配送中能做到与客户保持良好的沟通; 4、配送后按照公司要求将配送设备进行整理和清洁;
招聘岗位:护卫队队员 招聘数量:20人 一、人员要求 京籍身高175以上、非京籍身高172~190。 年龄18-35周岁; 无犯罪前科; 无明显纹身; 非京籍必须为退转军人。 二、工资标准(薪资构成) 新员工入职实习3个月,4000元/月; 转正后(非京籍)身高178cm(含178cm)以上5000元/月,其中4000元为基本工资、500元为退转军人津贴、500元为全勤奖; 转正后(非京籍)身高178cm(不含178cm)以下4500元/月,其中4000元为基本工资、200元为退转军人津贴、300元为全勤奖; 转正后(京籍)上五险,基本工资4000元/月,全勤奖300元。 包吃住 6.工作时间:全天侯职 工作内容 为航天、军工企业提供随行护卫工作,包含:陆运、海运、空运等; 为特殊人员提供护卫、随卫,包含:领导人、演艺明星、运动员及其他知名人士; 挑选优秀人才培养为公司固定保安项目培养管理人员; 支援各个固定项目以及其他临时勤务。 公司福利 每年组织优秀员工进行不少于4次的培训(考取行业中、高级技能证书); 每年组织优秀员工旅游; 每年年终总结会对优秀员工进行实质性的奖励(金额不等)。
【福利待遇】 1、工资:底薪+补贴+绩效+奖金+计件工资(多劳多得)综合月薪8000-13000元,可以管住。 2、各类补贴:工龄津贴、职级津贴、绩效奖金。 3、就近分配,配送距离门店三公里左右,方便快捷,公司配车 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限,对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强 4、有健康证(或在办理中) 【工作职责】 1、在站长的指导下,及时准确的完成公司订单配送; 2、配送前能对配送装备进行检查及行车路线进行规划; 3、配送中能做到与客户保持良好的沟通; 4、配送后按照公司要求将配送设备进行整理和清洁;
禧月阁母婴看护有限公司成立于2010年5月,注册资金2600万,是集待产休养、产后护理、产后康复、心理疏导、新生儿护理、科学哺乳、新生儿早期情商智商的开发,科学营养月子膳食等为一体的母婴护理机构。一期(紫檀万豪超五星行政公寓),自营业以来凭借专业的服务品质和一流的设施,吸引了大批准妈妈和新妈妈的青睐,更有如影视主持明星曹颖、胡可、中央电视台少儿频道主持人严艺、羽毛球女双和混双奥运冠军高凌等来禧月阁待产坐月子。禧月阁二期建筑面积超万平米,完成后将成为国内最大的专业产后护理机构。目前, 公司在不断的发展壮大过程中,我们广纳贤才,即将加入的您,拥有无限机遇和可能! 我们所做的事业是人的事业,加入我们的您不仅享受其他企业的保险福利,我们更为您提供住宿(一线岗位),免费工作餐,公司将协助护理人员协助注册资格证书,将为优秀的你定制适合您的发展通道! 期待您与我们的共事! 电话:010-52348190 52348180 13269013113 网址:www.xiyuege.com 工作地点:北京市朝阳区望京南湖渠西路220号5号楼 乘车路线: 地铁:13号线望京西下车,B口出,从天桥左边下,右转看见小树林中的小路穿过来. 公交:571路、851路、470路公交在城铁望京西路下. 岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 职位要求: 1、大学统招本科以上学历,一年以上同岗位工作经验; 2、企业管理、工商管理、行政管理、经济学等专业优先。 考核与晋升: 总裁助理 部门经理 立即申请
电话:010-52348190 52348180 13269013113 网址:www.xiyuege.com 工作地点:北京市朝阳区望京南湖渠西路220号5号楼 乘车路线: 地铁:13号线望京西下车,B口出,从天桥左边下,右转看见小树林中的小路穿过来. 公交:571路、851路、470路公交在城铁望京西路下. 岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 职位要求: 1、大学统招本科以上学历,一年以上同岗位工作经验; 2、企业管理、工商管理、行政管理、经济学等专业优先。
静心思考,你渴望的是什么?
房子?车子?还是能力?成就感?
这不是非黑即白的选择题!
选对的行业,进对的企业,再加上你的努力,鱼和熊掌即可兼得!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系,通过销售业务,成为客户代表
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)+带薪年假+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升,广阔的平台
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持
岗位要求:
1.男20-40周岁;女20-35周岁,统招大专及以上学历,学信网可查。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
岗位职责:
1、监控和维护CRM系统,指导业务员和销售行政录入和管理客户信息数据;
2、充分了解客户需求细分客户类型,进行分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户;
3、根据销售、服务等业务需求处理数据,提供有效报告;
4、监督销售员客户覆盖行动情况,及时反馈其各级主管并推动工作;
任职资格:
1、相关工作经验2年以上;
2、良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;
3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力;
4、有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;
5、熟练应用Office办公软件;
6、为人正直善良,踏实勤奋,有CRM相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
会有加班
关于Pure Green,是北京链家组织发展部今年提出的一个“纯绿”培养计划
您是统招学校本科及以上应届毕业生吗?
您还在犹豫去哪个企业能够让您大展身手吗?
您还在担心意向的企业不够关注您的成长吗?
…
不要迷茫!链家地产给予您实现自己梦想的舞台!敢于挑战的您快来报名吧!
2013年链家地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己梦想,
特推出Pure Green 培养计划,提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, ,
拔擢为链家的中基层管理人员;希望那个有自信有梦想的您加入我们!
Pure Green ——每一位2013年统招本科及以上应届毕业生即加入链家运营团队的员工称为”纯绿”,简称“PG”。
今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们Pure Green的团队;
Deep Green ——“纯绿”经过持续历练,成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”,简称“DG”;
我们计划用3年的时间,招募到3000个“PG”,培养出300名店经理、30名区经理和3名”DG”总监,
完成“PG” 到“DG”的华丽转身;
您的优势:
一、沟通优势:
1、参加Pure Green 迎新会
2、Pure Green 高管见面沟通会
3、日常飞信、微信沟通:
二、享受GP针对性培养
PG培养
• Pure Green菁英沙龙(业务/管理研讨,内容区别于培训中心新人训)
• 提案改善(人员、店务、业务管理方面)
1、竞赛/激励
2、评估/衡量
• 销售潜质测评
• Pure Green成长档案
• 月报汇报制度
链家 纯绿 培养路径 : 经纪人 ----- 店经理 -----区域经理----区域总监
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
希望各位PG能够在链家给予的广阔舞台上,尽情发光发热,成为一颗耀眼的明星!
有梦想,就让梦想照进现实!
需要管理团队
如果你在找工作,为什么不考虑一下销售工作?
做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售,转行也得心应手!
如果你想找销售相关的工作——请选择房地产销售!
在北京,结婚生子、学区房名额、改善租住质量等等都需要买房,住房——已经成为人们的刚需需求!
如果你打算从事房地产行业——请选择二手房领域!
当城市土地开发到一定程度,二手房交易必然高于一手房。自2008年以后,北京的房地产交易已由二手房的26000套远高于一手房的17800套。
如果你选择二手房经纪销售——请选择链家!
在链家,销售没有那么难!
1、链家目前在北京有925家门店,相当于北京市区平均每1.5公里就有一家链家门店,可以获得更多的房源和客源,资源共享,我们从不为资源发愁。
2、链家是中国领先的不动产服务提供商,成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度(首选链家指数)高达57%,只要买房都知道链家。
3、2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中,每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的。在链家,成交讲究的是海量。
4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。
在链家,成长晋升没有那么难!
2013年,北京链家将扩张到1000家门店,1500名店经理虚位以待!你会是其中一员吗?
我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程——SO EASY!
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家,从菜鸟到管理者的时间——SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为区域经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理
在链家,高薪没有那么难!
高底薪(2500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平,在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
在链家,每月平均有1000多名统招本科生加入我们,成为我们的homelinker!
如果你也想成为一名homelinker! 只要你满足统招专科及以上学历,年龄在20-46周岁之间;有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;高度的工作热情和团队合作意识。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
“90”后的我们不需要朝九晚五,需要将无限的精力投入到青春奋战;
“90”后的我们不需要千篇一律,需要把单调的工作打造的个性张扬;
房产经纪人,平均月薪比普通销售人员高1倍甚至几倍,在说话的艺术中实现业务的接洽,武装最专业的房产知识,行走在现代都市的浪尖,所有大客户置业投资的宠儿。
他们年轻有活力,蓬勃有朝气!半年即可竞聘管理层,公开、透明、机遇广阔!
他们工作不到一年就拥有了自己的小团队,成为一名星光熠熠的”90后”leader!
就是他们,这一群不需要朝九晚五的人,有着不错的收入,却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢?酷、激情、拼搏、专业?或者都有,或者都不准确。但有一点是共同的,他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。
员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
怎么样,房产经纪人够酷,能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧?
加入我们吧!链家欢迎你!
任职资格:
1、统招专科及以上学历,学信网可查,专业不限。
2、我们也诚招应届毕业生。
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
需要管理团队
亲爱的您,是否在职场奋战几年后,迷惑了自己前进的方向?
亲爱的您,是否无力于自己目前的收入停滞不前,又找不到追寻的目标?
亲爱的您,是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮,已经前途渺渺?
亲爱的您,是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择,不能一展抱负?
亲爱的您,是否希望找寻一个充满激情和希望的团队,实现晋升目标?
亲爱的您,是否也希望拥有一套属于自己的房产,让家人安居幸福?
亲爱的您,如果您正处在负能量状态,那么
来链家吧!一个充满正能量的团队
招聘职位:置业顾问
工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
任职要求
1.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识;
4.大专及以上学历,专业不限;
薪酬福利
试用期
2500元(2500元无责任底薪+提成10%)+人身商业意外保险
转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
学历进修。
需要管理团队
免费求职
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