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岗位职责: 1、负责设备的紧急抢修、预防性预见性保养和大修计划编制、达到提高设备OEE要求; 2、自动化生产线/设备维修及维护,根据设备故障问题分析、判断并解决现场设备的各类故障; 3、根据设备故障信息分析,判断并解决故障率最高的设备,对分厂设备故障率≤2%的指标负责; 4、分厂设备 TPM、三级保养、日常点检、日常保养、预防保全等工作执行落地;对设备TPM结果负责; 5、负责分厂的设备技改,设备修理,委外维修,技改维修了项目的实施落地; 6、负责中小型(200万以内)复制类投资项目的承接与落地; 7、负责分厂备品备件清单维护,需求申报,下单采购,到货验收,领用出库等工作; 8、负责分厂设备维修技术人员的技能培训及班组管理,日常工作的安排部署。 9、负责分厂的能源管控。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,机电,机械,电气,材料等相关专业; 2、工龄要求:本科5年/硕士3年及以上工作经验; 3、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 4、技能要求:会使用CAD/SOLIDWORKSD等三维软件进行机械总装图及零部件设件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,精通三菱/西门子PLC、伺服、触摸屏等电气控制及PLC编程。 5、其它要求:a.具备1年以上设备管理或自动化团队管理工作经验;b.具备优秀的项目统筹,推动,协调,沟通能力。
荆州各区急聘美团送餐员岗位直招,骑手面试到入职无押金等其他附加费用,可提供车辆和住宿。宜昌市区,人流量大,办公区域集中。商圈繁华 所有市区各站点的单量非常充足,骑手月均单量在1200—1800单以上,月薪一万左右。荆州市区各站点较低单价5元起步,较高7元以上每单。骑手月均薪资在8000—12000左右任职要求:18—48周岁,身体健康,无***和犯罪记录工作时间:上午10点——下午2点,下午五点——晚上九点,其余时间自由安排。每月2——3天的休息,自由调休工作情况:骑手在站点半径3——5公里的固定配送区域内,接收系统派发的订单,到商家取餐,准时送到客户手中。每送一单的距离在3公里以内。新人前期工作站里会安排老骑手带你熟悉送餐路线和工作流程。其他:吃——骑手在站点合作商家吃饭半价优惠,有会有免费的饮品赠送;住——站点为骑手提供宿舍,基础设施齐全,当天入住车——骑手可自带车辆,或租用公司车辆,纯租车,无押金工作地点:根据骑手个人意愿是实际情况,为骑手就近、择优、合理安排站点。 年龄要求:18-55岁 职能类别:送餐员
美的洗衣机世界500强企业 全面负责综合管理体系工作,包括现场安全、信息文化、人事薪资绩效、工人管理、营运管理等; 1、负责分厂安全管理,包括安全检查、问题点跟进整改; 3、负责分厂人员管理、监督线体流失指标; 4、负责分厂现场管理,包括日常现场检查、现场整改、事业部红黄旗评比等; 5、负责分厂文化统筹,包括员工活动组织安排、日常员工培训、文化建设等; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、2年以上制造工厂工作经验,抗压能力、沟通能力强。
岗位职责
1、 负责公司生产计划管理,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;
2、 熟悉ERP,3年以上制造业PMC管理经验,精通生产计划编制、物料管控和仓库管理;
3、 有组织盘点,库存管理,物料进、销、存的核实与控制的经验;
4、 部门人员工作量化,KPI指标的制定和绩效考核;
5、 跟踪原材料采购及运输情况,确保材料满足生产订单需求并控制库存;
6、 根据客户订单,安排物流车辆,确保交期;
7、 核查生产、仓库数据记录及计算的准确性,对生产数据今天统计与分析。
任职资格
1、大专以上学历,三年以上制造业PMC管理工作经验;
2、需有数据统计分析、产能规划能力、生产进度控制、异常协调处理能力,熟悉制造成本、物料成本控制管理,并能对下属人员进行培训与辅导;
3、熟练操作办公软件,ERP操作原理,会使用金蝶K3,逻辑思维好,对数字敏感,有较强的沟通协调及计划统筹能力,责任心强。
职责描述: 1、 负责区域内客户招商开发、团队组建、市场管理; 2、负责所辖区域客户维护,促进市场长期稳定持续发展; 3、负责所辖区域销售任务按月度及省级、市级区域分解并监督落实; 4、带领团队完成渠道规划和实施,对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施; 5、负责所辖销售人员的基础培训、业务培训、指导和销售工作安排及工作监督; 6、负责工作区域全年度促销规划,能进行促销模式创新,完成产品动销。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备相关的市场营销知识,熟悉快销品行业市场动态; 3、2年以上快消品行业相关工作经验,有白酒相关工作经验优先; 4、善于激发下属,讲究团队精神。
薪资组成:2100(无责任底薪)/月+绩效+提成+股份,8小时工作制,包食宿 新盟御源QQ在线面试,QQ搜索“新盟御源” 公司现在选拔大批中层管理人员,所有管理人员从储备干部和服务员中产生,期待有梦想的你加入御源! 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:8小时制,月休4天;
23-35岁,限女性。
有销售工作经验,性格开朗、外向,亲和力及公关、人际交往、语言沟通能力强,具有团队精神.
岗位要求:女性,23至35岁,大专以上学历,有2年以上销售工作经验,具备店务管理、公关能力和团队协作精神。
工资待遇:底薪+提成+社保+员工福利
女性,23至35岁
负责店面销售、客户维护。
要求:有销售工作经验,性格开朗、外向,亲和力及公关、人际交往、语言沟通能力强,具有团队精神。
工作环境及待遇
底薪+提成+社保+奖金
1、有注塑成型技术3年以上工作经验,能独立带领整个团队,身体健康,对机台、模具、塑胶件有较深刻的认识,熟悉各种塑胶原料之特性,能熟练调校注塑机,会调机,会上下模,能独立解决成型障碍 ;
2、对注塑模具、维修保养、注塑工艺、塑胶原料特性有一定了解;
3、能看懂机械、模具、图纸,独立完成各种新模具调试;
4、有独立的架模开机能力,对注塑的成型工艺熟悉,有良好的团队合作精神,具备一定的管理能力,有吃苦耐劳精神。工作积极主动,责任心强,有团队合作精神且无不良嗜好,能够配合公司加班。
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