与今日招聘企业随时沟通
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公司都是90后,工作氛围轻松,团结拼搏且积极,人性化管理 工作内容: 1.协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等。 2.负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录。 3.协助上级整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补。 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,人力资源、文秘、工商企业管理者优先,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者 3.能熟练使用相关的办公软件 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法 薪酬福利及待遇 1.薪资:基本工资+全勤+绩效+奖励(转正后缴纳社保) 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
【薪资待遇】: 1、综合薪资:6500-8000元/月以上 小时工:28/时,同工同酬! 工作时间:上六休一,八小时制,以外算加班,按国家劳动法规定计算! 平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍 2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡,节假日或者周末提前发放 【招聘要求】: 1、男女不限,民族不限,年龄16-48周岁! 2、无需经验,吃苦耐劳,配合公司加班! 3、持有效本人身份证!(临时身份证提前说明) 4、身体健康、无残疾! 【福利待遇】 1、住宿免费:4-6人间、配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应; 2、吃饭免费:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择。 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、保险:缴纳五险一金、商业险! 5、面试通过后安排体检和入职,入职满月凭票据报销体检费用和路费!
职位送餐骑手月入过万邀您加入 薪资福利: 1.一单6-8元 好评奖励 时段补贴 等级补贴,按单算钱,多劳多得制,上不封顶, 2.有车自备,没车站点提供 3.春节保障奖励,春节返岗奖励 4.APP奖励,每月都有任务奖励 5. 补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴包含平台补贴(单价增加2-3元) 工作时间: 10.00-14:00 / 17:00-21:00 (休息请假弹性大,新入职员工可以预支工资) 岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单 正常干:8000-10000! 努力干:10000-15000! 拼命干:15000以上!只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。 任职要求: 18-48岁,无前科无案底,男女不限。每月20号发放工资打到银行卡,可以预支工资 系统派单!不用抢单!一天40到70单,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排) 5.需要自备智能手机和手机充电宝
1.评估与识别人身险业务领域风险状况;2.担任相应等级审计项目的项目经理,选定审计项目实施小组成员,编制审计项目的实施方案,组织实施现场审计并报告审计发现的问题或缺陷,监督和评估审计人员在审计项目中的工作进度和质量,3.参加审计项目,按照项目分工实施现场审计,收集审计证据,拟写审计工作底稿,分析审计发现问题或缺陷的风险,拟定缺陷等级,审计资料的整理、归档、移交;4.根据公司政策和有关规定,参加必要的培训和持续教育,不断提高专业胜任能力;5.完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1.专业知识:熟悉人身险业务,并熟悉内控、财产险业务、投资、IT和财务五项专业中的一项,计算机或数据分析相关专业优先;2. 所需能力:具有良好的执行能力、协调推进能力、分析判断能力;3.工作经验:一般需要5年及以上相关专业工作经验,3年及以上下一级岗位工作经验,具有寿险营运工作经历者优先;4.学历要求:具有大学本科及以上学历;5.专业资质:拥有相关的社会和行业认可的中级职称、专业任职资格。 职能类别:审计经理/主管 关键字:审计
美容美体师(5-10K,5名)【接受零经验】
从头到脚的项目都齐全的养生馆,
以直营 加盟的经营管理模式为主
头道汤品牌介绍:
1、全球12000多家头道汤养生馆
2、中国头疗行业的和引领者
3、全球首位代言人:国家舞蹈艺术家——杨丽萍老师
4、全部覆盖全国每个省市,并成功进驻全球27个国家地区
5、2019年,发布首部《中国头疗行业发展报告》蓝皮书
薪酬福利:
综合薪资10000-15000元,学习期3000-8000
薪酬架构:4500底薪 岗位津贴 全勤 业绩提成 手工提成 绩效奖 房补。
工作内容:
1、负责为美容院客人提供专业的美容美体服务;
2、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好及要求,以便更好的提供服务;
3、负责保管美容及按摩工具;
4、参加店内晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表;
5、完成店长安排的其他工作
职位要求:【男女不限,年龄18-40岁】
1、愿意学习,热爱中医养生文化;
2、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;
3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德观念;
4、性格积极向上,开朗乐观,团队协作能力强。
晋升机制:储备干部——美容师——顾问——店长—— 合伙人
职位福利:带薪年假、全勤奖、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼
岗位职责:岗位为销售培训方向,具体岗位职责和如下供参考:1、负责橱柜相关销售培训,制定培训计划、实施、评估等工作; 2、负责终端销售专业能力管理与提升;3、负责内部营销管理人员专业能力提升;4、负责销售类课程开发与授课,销售话术编著及销售道具的相关研究; 5、橱柜销售流程的研究及落地;6、提升终端销售人员的成交率、衣柜联带率及客单价,促进业绩达成。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上橱柜行业工作经验;2、具有一定的橱柜终端销售经验;3、具有一定的培训能力;4、具有较强的市场洞察力,竞品分析能力;5、做事细致认真,条理清晰,责任心强,反应敏捷,善于人际沟通交流,有团队精神。6、熟练操作Excel、Word、PS等相关办公软件。 职能类别:培训督导
1、美容spa 2、有团队精神 肯学习
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
职责描述: 1、负责焦煤进口及内贸销售管理工作; 2、具体负责业务的开发、市场拓展和客户维护; 3、完成公司下达的任务指标,跟踪行业信息,控制业务风险。 任职要求: 1、三年以上焦煤进口、内贸销售经验; 2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力; 3、具备一定焦煤下游钢厂或外商等客户资源;
职位描述:
工作内容:
1. 独立负责3-5个号的每日推送与运营。
2. 采编为主,公众号类型丰富。
3. 迎合主力消费者喜好,对公众号文章阅读率、流量变现转化率、排版、调性、人设等全面负责。
4. 跟广告投放、小说部、业务部等同事协作,熟悉新媒体营销变现模式。
岗位要求:
1.大专或本科学历,有1~3年的微信公众号(订阅号)编辑运营经验。
2.有公众号日更文经验,擅长采编,接触过多种公众号类型优先。
3.熟练使用秀米、新榜编辑器、135等软件,对公众号的内容制作与运营熟悉。
4.会基础ps、简单的图片处理,有一定审美能力。
5.善于沟通,抗压性强。
岗位职责:
1、销售目标:
根据公司总体经营计划及年度经营目标,制定部门年度营销计划并组织实施。
根据部门营销策略与展会方案,发展现有客户业务,拓展新客户业务,达成/提升销售目标。
协助分公司跟进客户项目进度,催收货款;协助FR团队跟进订单,准时交付,及时回款。
2、市场洞察:
了解市场动态变化,洞察商机,开发新客户;
合理利用公司营销资源,进行市场分析,根据市场信息调整具体产品销售策略。
3、客情关系:
主导区域内大客户的拓展。
维护现有客户客情关系,建立良好的客户关系,管控好区域重点客户,提升客户满意度。
4、售后服务:
参与重大质量品质投诉处理,主导和客户的沟通并负责确认客户满意的解决方案。
5、团队管理:
部门人才梯队搭建,员工日常管理、辅导、培训等管理工作。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历;
国际贸易、英语等相关专业(有外销业务经验则专业不限)。
专业知识:行业资讯,产品知识,营销知识。掌握财务知识,人力资源知识。
工作经验:有5年及以上外销业务拓展经验及2年以上团队管理经验。
技能技巧:英语可作为工作语言,口语流利;有驾驶证,可独立在国外自驾出行。
能力要求:具备商务谈判能力,具备项目管理能力。
素质要求:学习能力;沟通能力;决策能力;系统思考;执行推动。
岗位职责:
1、负责大中小型景观项目的方案、施工图设计。
任职资格:
1、风景园林、园林设计专业大学本科学历;
2、3-5年以上相关行业工作经验,具有较强的方案及施工图设计能力。
3、有较强的艺术审美能力,扎实的美术功底,手绘能力强,对景观设计充满激情,有独到合理的概念设计想法和不倦的创意精神。
4、 熟练运用各种相关工作软件。
5、有高度的责任感、敬业,有吃苦耐劳的精神和服务意识,具备良好的团队协作精神。
【公司名称】杭州市民卡管理有限公司
【需求岗位】话务员
【岗位要求】男女不限,大专学历及以上学历,有客服经验者优先。
【工作地址】杭州西子联合大厦16楼
【薪资福利】税前4800-4900,节假日福利,高温补贴(6-9/200),入职五险一金(最低基数),试用期2个月
【工作时间】做五休二(排班),会有通宵班
【岗位职责】
1、负责按规定的流程、制度为来电及在线客户提供业务咨询、查询及业务受理服务(7*24小时制),服务范围包括公司自营内容及对外承接的各类客服项目,如市民卡、交通卡、市民商城、杭数交等;
2、负责按规定的流程、制度要求为市民提供电话及在线端的通知、回复、纠错、回访、满意度调查等工作;
3、负责按规定的流程、制度为客户处理跟单、审核等工作;
4、负责礼貌耐心的处理客户的抱怨、建议受理工作;
5、识别异常问题和投诉并及时处理、记录报备;
6、自觉维护市民卡服务中心的声誉和形象,为来电客户提供的优质电话服务;
7、负责办公设施设备日常保养及现场环境卫生工作;
8、自觉遵守通讯保密制度,服从管理,完成上级领导交办的其它任务。
岗位职责:1、主要负责校园招聘与大学生管理工作;2、负责高校招聘渠道的开拓与维护、信息的发布与后台数据的维护;3、负责校招信息宣发,利用H5、海报、视频、公众号信息推送等手段扩大宣传影响;4、负责进校申请、进校招聘材料的准备;5、负责校招宣讲会/双选会/线上招聘会的组织开展及面试的安排;6、参与已录用大学生的管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心理学等管理类或动画、设计等相关专业;2、熟悉人力资源六大模块中的招聘、员工关系管理模块;3、具备较强的沟通表达能力,组织协调能力、应变能力;4、形象较好,性格活跃开朗,具备较强责任感,熟练使用office等办公软件;5、具有AI、PS、音视频剪辑、公众号运营经验等及一定文字功底者优先。6、3-5年校招工作经验 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘人力资源校园招聘
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