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1. 普工要有力气,能适应两班倒; 2. 12个小时的工作时间,服从公司的安排; 3. 年龄55以下; 4. 3300+1260元(90小时加班(14元/小时))+200元全勤+220元加班2天+300元夜班补贴=5280元; 5. 无工作经验也可以,现场有班组长会带,有能力的可以往班组长培养; 6.包吃住;
核岛设备安装工程师
一,岗位职责:
1、协助上级做好设备安装的准备工作;
2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议,负责对投标单位进行安装方面的现场答疑;
3、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理图纸会审中提出的问题;
4、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求;
5、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;
6、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;
7、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;
8、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见;
9、负责安装工程的竣工验收。
二、岗位要求:
1)大专及以上学历
2) 初级及以上职称,机械相关专业
3)3年及以上相关工作经验
三、薪资待遇:
8000-14000元/月;具体根据学历、职称、工作情况定岗定级;缴纳五险一金;8小时,双休;
职位福利:五险一金
任职资格
1)年龄:25-45岁,身体健康;
2)学历:本科及以上学历;
3)专业:焊接、金属材料类等相关专业;
4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相关标准,有焊接相关领域5年及以上质量管理经验者优先;
5)有核电工程质量管理经验者优先;
6)愿意从事核电项目现场质量管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化。
岗位职责:
1)负责审核本专业范围内ITP、先决条件检查、开启、见证、签字放行及关闭;负责施工过程的质量巡检,支持质保监查;
2)负责本专业范围内质量文件的开启及执行见证,督促承包商及时处理质量文件;协调专业范围内质量事件的处理;负责专业范围内质量文件与设计文件的关闭验证;
3)负责本专业范围内质量数据、信息的统计汇总,并定期汇报,支持QA相关质量信息数据统计;
4)负责参与审核本专业范围内承包商施工方案;
5)负责本专业范围内的乙供材料验收检查;
6)负责协助审核承包商相关QC人员、作业人员资质;
完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、负责新工厂建设阶段的项目导入跟进工作,跟进厂房内装、设备安装调试进度,主导拉通内装、设备安装调试期间的各类异常问题协调处理,满足新产品按期交付需求; 2、负责客户项目的统筹工作; a.负责项目统筹,确保项目进度可以达到客户要求,实现顺利量产; b.作为客户端、开发端和工厂内部的沟通桥梁,统筹工厂端项目团队,将客户需求和开发资料传递给工厂; c.持续监督项目进度,并向项目团队成员和部门上级领导汇报进展; d.跟进项目进度,异常问题点及时拉通,推动制定解决方案及完成进度实时监控。 3、负责工厂项目组各项KPI指标实现; 4、负责涉及项目的部门间沟通、协调和统筹,有流程优化和搭建能力; 5、定期组织召开项目例会,制作项目进度报告; 6、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、电子、通信、自动化或机械等专业本科以上学历,英语可作为工作语言进行无障碍交流; 2、参加过系统性项目管理相关培训,有PMP证书优先; 3、熟悉消费类电子产品或新能源电池制造工艺相关知识; 4、具备外资客户项目服务经验者优先; 5、熟练操作各种Office办公软件; 6、良好的沟通能力、协调能力、计划能力、分析能力和风险管控能力。
吃苦耐劳 有责任心 有销售跟单经验优先
岗位职责:
1)负责所辖区域安全生产、环境保护、职业健康相关的指导、监督、检查、管理工作。
2)贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范;落实公司的各项安全管理规章制度。
3)负责组织开展现场安全检查和隐患排查,根据风险等级及现场实际情况制定管控措施,并跟踪落实。
4)对辖区内安全技术措施、安全设备设施、安全防护用品、特种作业资质等进行检查验收,提出整改意见并督促落实。参加所辖区域内重大施工活动或高风险安全技术交底。
5)负责辖区内安全风险辨识与评估工作,结合现场采取充分措施对风险源进行管控。
6)负责辖区内安全文明施工及标准化的监督管理工作,督促落实现场安全文明施工整治。
7)负责监督检查辖区内班组建设情况、早班会开展以及落实情况,JSA的填写以及控制情况等。
8)负责落实现场巡检以及旁站监督,对发现的违规、违章情况进行及时制止、教育并督促整改。
9)负责辖区内承包商对口业务人员的监督管理。
10)现场发生突发情况后及时报告并做好应急处置措施。
11)完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1)年龄:25-45岁,身体健康;
2)学历与经验满足以下条件之一:
a)专科学历及安全、环境相关专业人员:具有6年及以上安全相关专业工作经验;或具有3年及以上安全相关专业工作经验且取得注册安全工程师执业资格。
b)本科及以上学历及安全、环境相关专业人员:具有一定的职业健康安全、环境管理或工程管理工作或实习经验。
3)持有以下任意一项安全相关资格证书,并确保证书在有效期内:
a)注册安全工程师执业资格证书;
b)安全生产管理人员合格证书;
c)“三类人员“C证。
4)能力:
a)具备较强的安全意识,有独立开展HSE监督活动的能力;
b)能够准确发现HSE管理方面的缺陷和现场安全隐患,并组织相关方整改消除安全隐患。
5)有核电工程安全技术管理、支持经验者优先;
6)愿意从事核电项目安全管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
职位福利:五险一金、包住、周末双休、员工食堂
职位亮点:核电行业,发展前景好
岗位要求:
1)年龄:25-40岁,身体健康;
2)本科以上学历:
3)持有以下任意一项安全相关资格证书,并确保证书在有效期内:
a)注册安全工程师执业资格证书;
b)安全生产管理人员合格证书;
c)“三类人员“C证。
d)国家指定的安全培训机构培训并取得考核合格证书;
4)能力:
a)具备较强的安全意识,有独立开展HSE监督活动的能力;
b)能够准确发现HSE管理方面的缺陷和现场安全隐患,并组织相关方整改消除安全隐患。
5)有核电工程安全技术管理、支持经验者优先;
6)愿意从事核电项目安全管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1.组织项目部HSE教育培训工作
2.监督检查承包商HSE培训工作
3.制定培训计划并组织实施
4.建立员工安全培训档案
5.领导交办的其他事项
薪资待遇:7000-18000元/月;享有1000元生活补贴;缴纳五险和公积金;提供住宿、食堂;员工体检
工作地点:广东湛江廉江核电
职位福利:五险一金
岗位要求:
1)年龄:25-45岁,身体健康
2)学历:本科及以上学历;
3)专业:工程管理、土木工程、核工程、电气、机械、热能工程等理工类专业,
4)能力:有火电、建筑施工类相关领域内5年及以上管理经验,或进度、计划管理相关经验;
5)擅长使用P6软件、熟悉赢得值管理工作者优先;拥有PMP认证者优先;有核电工程施工技术管理、支持经验者优先;
6)愿意从事核电项目现场施工管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
9)认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化。
岗位职责:
1)负责本项目进度管理体系管理;
2)负责本项目二级进度计划的编制;
3)负责组织承包商开展建安三级及以下进度计划的编制、升版、审核和接口匹配;
4)负责项目FCD前综合进度计划编制;
5)负责项目二级、三级、FCD前综合进度计划执行过程管理,包括跟踪、监督审查、更新、预警、偏差分析和纠偏措施等;
6)负责项目整体进展报告、定期报告、专项进度及偏差分析报告的编制和发布;
7)负责组织进度专题会议并跟踪落实会议行动项;
8)负责赢得值管理,核实整理和维护月实际工程量数据。
9)完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇:
7000-18000元/月,享有1000元生活补贴;缴纳五险和公积金;提供住宿、食堂;员工体检
工作地点:浙江三门
职位福利:五险一金
工作内容:备课,磨课,授课,教研,反馈 职位要求:本科及以上学历,热爱教育事业,热爱学生,为人师表,有相关工作经验优先。可接受优秀应届生。 福利待遇:五险,带薪休假,双休,不定期团建,年终奖
工作内容:备课,磨课,授课,教研,反馈 职位要求:本科及以上学历,热爱教育事业,热爱学生,为人师表,有相关工作经验优先。可接受优秀应届生。 福利待遇:五险,带薪休假,双休,不定期团建,年终奖
工作内容:备课,磨课,授课,教研,反馈 职位要求:本科及以上学历,热爱教育事业,热爱学生,为人师表,有相关工作经验优先。可接受优秀应届生。 福利待遇:五险,带薪休假,双休,不定期团建,年终奖
工作内容:备课,磨课,授课,教研,反馈 职位要求:本科及以上学历,热爱教育事业,热爱学生,为人师表,有相关工作经验优先。可接受优秀应届生。 福利待遇:五险,带薪休假,双休,不定期团建,年终奖
岗位职责: 1.负责招生,预约家长以及学生; 2.面对面与家长沟通,促成学生报课; 3.维护学生,沟通续报。 任职资格: 1、年龄22到40岁,专科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 晋升通道: 课程顾问—咨询主管—校区总监-合伙人 福利待遇: 1、弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资(6000-15000元); 2、五险,带薪年假,节日礼品,团建;
1、巡堂,后台监课,学习数据分析,课后反馈,思想引导,心理辅导,鼓励 2、教全部交给AI老师,主要工作任务育人 3、心理学专业优先考虑 4、本科学历 5、遵守公司各项管理制度,胜任督学岗位工作; 6、看管、巡堂、督促、引导和激励; 7、营造学习氛围,维护学习纪律; 8、规范学习习惯,培养自主学习的能力; 9、定期提供学习方法指导; 10、严格按照督学服务流程走; 11、督促孩子按自主学习流程及要求学习 12、必须阶段性测试孩子成绩,期中和期末 13、数据报告分析,规划孩子的课程进度 14、熟悉松鼠AI智能学习机的系统
1、达成校区给予咨询部门的业绩指标,并制定相应的工作计划 2、组建课程顾问团队,进行培养和带教 3、接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询 4、接待来访客户,对客户进行现场咨询 5、引导客户签约,完成销售任务
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