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世界五百强金融集团,招聘综合管理岗、市场部负责人、人事经理等职位,详情可与HR面洽。
【工作内容】 主要生产手机,电脑 。工作简单,不需要任何技术。 【岗位要求】 1.年龄16-48周岁(男女不限)身体健康,服从领导安排者。 2.持有效第二代身份证原件或有效临时身份证均可。 3.带上身份证复印件5张,一寸照片5张 基本工资+生产奖金+绩效奖金+加班费=5000~6000元 1、基本工资:2100元 2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:19.3元/小时(1.5倍) 周末加班;25.5元/小时(2.0倍) 法定假日:35.7元/小时(3.0倍) 4、夜班津贴,,夜班津贴15元/天(可申请白班)。 5、年终奖金——每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:3000~20000 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合到手工资5000~6000元左右。 伙食住宿 1、公司免费提供伙食宿舍。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。 3、宿舍独立卫生间,淋浴,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 五、工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2小时 。 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时。 【入职流程】 求职者直接前往厂区面试报到——录取信息——分配宿舍——制作识别卡——分配部门——正式上岗
职位详情 1.面向企业约谈合作事项(电话为主、面谈结合QQ微信为辅); 2.保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题; 3.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标; 4.跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利,达成公司规定的相应任务; 您将拥有: 1、高额的回报;无责任浮动底薪+10%-35%的高额提成,定期的开单奖励,年终奖、开单奖、销冠奖,让你赚得盆满钵满 2、公平的晋升机制:每年储备经理竞聘,给每位有想法、有能力的年轻人公平晋升的机会 3、完善的培训体系:公司提供专业的岗前培训I,让每位职场小白快速成长 4、广泛的人脉资源:公司的业务均面向各类企业和高级人才,每天跟企业老板和高级人才打交道,既能提升自我,又能积累人脉 周一至周五9:00-17:30,双休,国家法定 节假日正常休息。
岗位一:投资经理 岗位职责:1、通过电话、网络、渠道沟通开发客户;2、用良好的服务意识、责任心和具备良好的沟通协调技巧,做好客户管理;3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。 任职要求:1、良好的沟通表达能力,能吃苦,能够挑战高收入。2、有销售工作经验者优先,能力特别优秀者可适当放宽要求。 岗位二:部门经理 岗位职责: 1、负责管理团队内员工,确立年度目标,带领团队完成收入指标。2、负责公司的项目开发,项目对接,产品开发。 任职要求:1、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。2、有较强的谈判技能,能够挑战高收入的工作。
35岁以下,大专及以上学历,身高160cm以上,形象气质佳,普通话好,具有较强的服务意识及交流沟通能力。具有一年以上前台接待及会议服务经验者优先。(代杭州博集劳务派遣有限公司招聘) 上班地址: 置换服务中心:杭州庆春广场附近
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 4、有良好的服务意识、综合素质、优秀的口才和应对能力 主要业务接触就是跟单,掌握客户信息
世界五百强金融集团,浙江分公司招聘市场总监,待遇优厚,发展空间大!具体可面洽HR
工作内容: 1、完成公司浙江地区客户日常维系工作,主要通过邮件、电话以及部分客户的拜访; 2、 按照公司既定流程完成客户委托的接收工作,包含信用调查、咨询以及应收账管理及诉讼等服务产品; 3、维护客户关系,主动积极联络客户,对客户提出的各种疑问和意见要耐心解答并在合理时间内给予反馈; 4、负责与客户沟通并争取客户委托新的业务,完成与运作部门的对接沟通工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和亲和力; 3、熟悉电脑及办公软件,尤其需要Excel的操作和应用; 4、良好的服务意识,认真细致、有耐心,勤奋踏实; 5、有成熟务实、稳健的工作心态,有一定抗压能力。
世界五百强金融公司,浙江分公司招聘市场部经理,收入优厚,晋升空间大,具体可面洽HR
世界五百强金融集团,浙江分公司招聘运营总监,属公司中高管理岗,欢迎咨询人事主管。
工作内容: 1、完成公司华中区客户日常维系工作,主要通过邮件、电话以及部分客户的拜访; 2、 按照公司既定流程完成客户委托的接收工作,包含信用调查、咨询以及应收账管理及诉讼等服务产品; 3、维护客户关系,主动积极联络客户,对客户提出的各种疑问和意见要耐心解答并在合理时间内给予反馈; 4、负责与客户沟通并争取客户委托新的业务,完成与运作部门的对接沟通工作。 任职要求: 1、大专以上学历,沟通协调能力良好; 2、英语良好者优先考虑。
工作职责: 1、负责风险资产管理产品的营销业务,开发、拓展新客户,维护现有客户; 2、整合市场及目标客户动态等相关信息,发掘潜在客户(外资企业、金融机构以及保险公司),匹配相关信用管理服务产品,达成合作意向。 福利待遇: 1、【培训】入职后公司将提供系统化培训,初期公司提供客户资源,带领新人熟悉业务; 2、【待遇】底薪 + 高额业务提成 + 五险一金 + 福利 + 周末双休 + 带薪年假 + 生日假等; 3、【发展】积极向上的晋升发展模式:分销售方向及管理方向,为员工提供职业规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、信用管理相关专业优先考虑; 2、形象气质良好,亲和力、人际沟通能力强; 3、具有强烈的销售意识,有相关行业工作经验或相关行业客户资源者优先考虑; 4、能够根据公司要求独立开发市场和客户群体。
工作内容:高端家庭日常保洁,无需做饭、无需带孩子和照顾老人,无需洗衣服。也欢迎推荐人员,推荐入职满一月有奖励。 岗位要求: 1、18-48周岁,身体健康,不晕车,会使用智能手机和地图导航,沟通能力良好; 2、初中以上学历,有服务意识,沟通能力良好,敢于开口说话,有无经验均可; 3、热爱保洁工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、免费入职培训,享受一对一跟师学习,
工作职责: 1、负责风险资产管理产品的营销业务,开发、拓展新客户,维护现有客户; 2、整合市场及目标客户动态等相关信息,发掘潜在客户(外资企业、金融机构以及保险公司),匹配相关信用管理服务产品,达成合作意向。 福利待遇: 1、【培训】入职后公司将提供系统化培训,初期公司***,带领新人熟悉业务; 2、【待遇】底薪 + 高额业务提成 + 五险一金 + 福利 + 周末双休 + 带薪年假 + 生日假等; 3、【发展】积极向上的晋升发展模式:分销售方向及管理方向,为员工提供职业规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、信用管理相关专业优先考虑; 2、形象气质良好,亲和力、人际沟通能力强; 3、具有强烈的销售意识,有相关行业工作经验或相关行业客户资源者优先考虑; 4、能够根据公司要求独立开发市场和客户群。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8点30-12点 13点30-18点30
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