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售卖保险
司机日结工资:500-1000 工作地点就近安排,不装卸 工作内容简介:每天到仓库,然后送到各个分仓库就行了。一天的工作量在两趟,送的快下班快,由个人而定。早上上班时间基本在早7点到晚16点。开4米2厢货车或者新能源面包车,固定线路固定货源,杭州城区内或周边的每日配送货,长期稳定。 配送品类:日用百货、生鲜水果,快递物件等
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维护公司系统老客户,为客户提供理赔协助,生存金领取,节日祝福等日常服务。通过公司的财富管理系统,健康系统和养老系统,帮助客户完成全周期的家庭财富,健康,养老管理
区域服务,通过公司专业培训,对公司给予老客户产品售后服务,促进老客户业务
时间自由 收入无上限 无需自由
时间自由 无需资源
1平安集团老客户的维护,理赔售后服务 2.在维护好客户的基础上,对客户的金融需要进行全面拓展,其内容包括寿险,产险,贷款,理财,信用卡,证券,信托,汽车,房产等,成为客户的金融管家。 3.优才培养,大专学历以上,25岁-45周岁,有上进心,性格沉稳,情商高人品好 4.工作时间:工作日8.30-16.00周末双休,国家节假日休。 平台大,收入高,晋升空间宽
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001421)
岗位职责:
1、可独立处理本专业的图纸设计;
2、编制设计说明及计算资料;
3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计;
4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案;
5、作为主任工程师和工程师的助手,在上级指导下负责内部基本事务性工作。
任职资格:
1、建筑电气及其智能化等相关专业,应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟练运用AUTO CAD 及MS OFFICE;
3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、 负责公司的财务工作,账目的归类整理登记;
2、 组织落实项目合同发票及收款;
3、 完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、 会计、财务等相关专业本科毕业,1-3年财务会计工作经验;
2、 掌握财务工作的理论和技能知识,熟练操作用友或金蝶软件;
3、 了解财务政策、税务法规;
4、 具备良好的职业操守,踏实稳重,思维敏捷,责任心强,有强烈的责任感,善于沟通,具有团队精神。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
财务会计岗位主要职责与工作内容:
1、起草编制年度财务预算方案;
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作;
3、负责职工工资发放,税费代缴;
4、负责公司总部的帐务处理;
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行;
6、保管财务票据,管理会计档案;
7、检查监督公司的会计核算工作;
8、完成领导交办其它各项工作。
工作时间:
8:30-17:00 双休 国定假
福利待遇:
餐费补贴,交通补贴,全勤奖,高温补贴,节日福利,五险一金,带薪年假
工作职责:1、负责处理区域日常人事工作,指导及协助店长办理入职、离职、异动、考勤等人事工作,审核员工档案资料,编制人事相关报表。2、监督及协助门店岗位考核实施工作,并进行数据整理和跟进。3、审核门店薪资标准,编制月度工资表,并进行薪资数据分析呈报领导。4、协助处理员工工伤、纠纷等事宜,保证流程操作标准规范化。5、定期进行门店情况回访,实施或跟进人事改善项目工作进程。任职资格:1、人力资源部、工商管理等相关专业,大专或以上学历。2、性别不限,人力资源基本知识扎实,熟悉劳动相关法律法规。3、个性开朗,语言表达良好,做事严谨细致,责任心强,有一定数据分析能力。4、要求EXCEL操作熟练。 职能类别:人事专员
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