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有责任心,能遵守公司规章制度
黄岩文员 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
本职位主要是要求会操作计算机并会简单操作办公软件的编辑。
应聘短期工文员 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
岗位职责:
1、根据公司费用报销制度和内部控制要求,审核费用报销、备用金借款单据,确保费用及其凭证的真实合规,做好费用报销递签、付款等管理,以保障费用报销工作及时高效完成;
2、及时根据银行流水编制费用类(费用、融资、结算)会计凭证,以确保费用信息的及时性、准确性和完整性;
3、跟踪银行发票、旅客交通运输票据、制卡收款与退款等费用相关台账登记,并根据相关单据及时准确完成账务处理;
4、参与并按时完成财务部费用岗位月结工作,及时编制费用岗位分析报表;
5、宣传指导费用报销工作,收集费用报销问题,协助建立和完善费用报销制度,编写费用报销指南和组织费用报销培训;
6、按照会计法律法规及公司管理制度要求,及时完成费用岗位凭证的装订与归档。
任职要求:
1、会计、财务管理、税务、金融等财务相关专业,优秀应届生,优秀应届生,近期可实习,毕业可留任;
2、熟悉国家财税法律规范,熟悉国内会计准则及相关政策;
3、熟练运用office及相关办公软件,中英文均可作为工作语言优先;
4、有良好的职业道德操守、责任心强、工作认真踏实和较好的沟通协作能力;
5、逻辑思维清晰、有上进心和自学能力,具备良好的抗压能力。
岗位职责: 根据公司安排,担任出纳或辅助会计工作,其中出纳岗位职责如下,另辅助会计参考公司在招“财务主管”岗位职责 1、贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财会相关制度规定,严格执行企业各项财务制度及审批流程,维护公司经济利益。 2、日常现金管理工作,按要求做好现金日记账,核对账面余额与实际库存相符,保守保险柜密码,保管好钥匙,确保库存现金的安全。 3、银行存款管理工作,按要求做好存款日记账,核对账面余额与实际相符,与银行及时核对账单,对未达账项,要及时查询,随时掌握银行存款余额,以防止出现银行透支现象。 4、严格管理空白支票和空白收据,按规定办理领用注销手续。 5、月末编制"银行存款余额调节表",使账面余额与银行对账单余额调节相符。 6、做好日常收付款管理,严格执行公司付款审批程序,核对收付款金额与原始凭证一致;核对报销单据的真实性、合理性及单据金额与报销金额一致;严格控制借款的审批流程。 7、对所管的印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。 8、定期对会计凭证等相关资料进行整理、编号、归档等工作。 9、做好相关文件资料的调用手续办理和日常的保管工作。 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求 1、财会相关专业本科及以上学历,会计上岗证。 2、掌握基础会计、中级会计、票据法、银行相关制度等知识。 3、具有良好的人际沟通能力、计划与执行能力。
工作内容:
负责公司线上销售业务,包括但不仅限于:
-熟悉各流量平台,OTA销售平台;
- 通过互联网平台、社交媒体等渠道进行产品推广和销售;
- 开发潜在客户,进行客户回访和需求了解,促成销售;
- 维护客户关系,提供售后支持和服务;
- 参与销售数据分析和销售策略制定,为销售业绩的提升提供支持。
主要职责:
- 熟悉公司的销售策略和流程,并能独立完成销售任务;
- 具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应较高的工作强度;
- 熟悉互联网销售渠道,具备一定的网络营销经验;
- 了解产品知识,对所销售的产品有深入的理解,能与客户进行有效沟通;
- 具备良好的售后服务意识,善于处理客户投诉和问题。
职位要求:
- 具有1-3年线上销售相关工作经验,熟悉各类互联网销售渠道;
- 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
- 年龄在20-35岁之间,具备良好的形象和沟通能力;
- 具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够对销售数据进行分析和总结;
- 具备团队合作精神和责任心,善于与他人沟通合作。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
美团送餐员,接单,取餐,送餐,具体面谈
1
任职资格 1、高中以上学历,年龄20-30岁; 2、熟悉办公室软件操作 3、具有较强的学习能力及团队协作能力。 4、对工作有耐心,责任心,积极向上; 5、一年以上办公室文员相关工作经验。、
基本的办公软件要会
3年以上工作经验,协助总经理工作,整理各种资料.传达总经理各种信息。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:每天8小时 联系人:张小姐 18758603865
任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
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