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岗位职责:
1、负责公司新媒体平台 ( 包括微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常运营和内容管理,保证平台内容质量和更新频率;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性 ;
5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案;
4、协作线上线下的活动执行工作,具有良好的思考能力,完善与落地执行;
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,2年以上市场新媒体经验,熟悉了解广告、传播、市场营销、互联网行业特性,有教育行业从业经验者优先;
2、 具有较强的设计能力与视频剪辑能力,熟练使用设计软件;
3、 具有较强文案撰写能力和较高审美标准,优秀的洞察力;
4、 工作认真负责、有责任心、善于沟通。
为我们深圳卫视一档电视生活综艺招商引资- 《辣妈学院》主持人李维嘉、谢楠 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.负责品牌大客户的关系开拓与维护,帮助团队拓展商业合作机会;有招商经验 全品类比较熟悉,要护肤品,食品都有 2.根据公司的业务资源,为客户提供营销解决方案; 3.与潜在客户发展合作关系,开发新客户资源; 5.对商务合作效果进行整理、分析,定期总结商务合作效果; 6、负责相关行业项目的策划、提案,并独立完成策划项目撰写方案等工作,跟踪具体情况; 7、能够独立开拓、推进、实施合作项目。 8、对于当季爆品比较敏感
岗位定位:在深入了解业务现状及洞察业务发展机会的基础上,搭建适配业务发展阶段的经营管理能力。从经营分析到成本管控,从管理制度到流程规则等方面着手建立稳健的经营管理体系,具备前瞻性的经营风险预判,助力业务打造行业核心竞争力,并且获得健康可持续的发展。 工作内容: 1.搭建经营分析体系,结合行业水平及内部数据分析,定期输出改善性建议和意见,监督与推动经营改善; 2.负责具体项目的预算管理和过程监督,确保经营结果达成; 3.负责具体项目的成本优化,对全流程作业环节进行降本增效; 4.负责应收、应付等账单核对,报销和经营预算管理和合法合规能力搭建; 5.负责系统结算跟踪及月度收入、成本暂估,差异处理,确保结算的准确性和及时性; 6.负责经分团队的日常管理和搭建,提升团队整体经分能力; 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,有搭建团队及成熟团队的管理经验,有经营管理体系搭建的相关工作经验优先; 2.经验要求:5年以上企业经营管理,经营分析类工作经验; 3.技能要求:财务/经营分析能力强,优秀的数据敏感度,成本管控意识;坚韧的意志力,坚定原则和立场的能力,擅于发现问题并推进解决; 4.素质要求:逻辑思维清晰,商业意识强,具备较强的沟通,协调及推动能力。
岗位描述:
1、快速学习和熟悉各业务流程,从组织架构
岗位职责:
• 维修工负责业户上门维修工作。
• 对水泵房、电梯机房、配电间设施、设备检查(要求每天一次)。
• 对公共区域的水景照明、围墙灯、草坪灯、高杆灯等亮灯完好率进行定期检查。
• 对夜值班报修内容及时完成,做好交接班制度。
• 完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、55岁以下,电工操作证、电工等级证书初级。
2、有小区维修工作经验为一年以上。
3、学习进取、提高维修技术能力。
职位描述1、负责全国经营分析,统筹管理人效、成本、损益管理; 2、对运营提供数据支持及分析,提出改善和优化方案,并督导优化方案的执行;降低运营成本,增收节支; 3、负责条线业务薪资测算、绩效评定、计件单价测算调整、结薪方案推动落地 4、结薪系统联动薪酬部门维护、线上单价导入并监控数据准确性、线上绩效系统导入评定; 5、联动经分部门及到仓,核对劳务费用 6、评估风险单仓按照计件结薪方案进行场景保护,保护方案及金额审批 7、临工不达标工时非标费用报审剔除 8、分析是否存在发薪风险,提前预警,观测薪资与过程管控结果是否一致 9、联动人资部门确定每月用工计划及日常编制管控
注意:该岗位要求会讲沪语,不符合条件者勿投递简历。1、负责新素养智库的行政工作,包括不限于:会议组织、会务接待、会议资料整埋、档、部门报销、用车申请等工作; 2、负责新素养智库的文件档案管理与更新,包含不限于:合作合同管理、智库档案制等与业务相关的书面资料、电子资料; 3、负责接受相关联部门的工作文书表单,包含不限于:师资需求表、学校拜访记录老专家的合作频次、合作事项进展的统计;4、定期进行智库的常规维护工作; 5、撰亏相关工作的实施方案; 6、其他与新素养智库相关的工作。职位要求:1、本科及以上学历;档案管理、中文专业优先。2、会沪语。3、能较强的沟通、协调能力。 职能类别:行政专员/助理 关键字:档案管理部门报销会议组织
职责描述: "1、按公司规定的采购流程进行库房租赁,改造工程,设备及日常物资采购等,并能独立处理和解决所负责的任务,保证项目正常落地; 2、严格把控采购质量、数量与交期,及时协调解决采购/销售及业务部门的采购需求; 3、如实上报采购价格,并将相关信息及价格建档保存,定时汇总分析及总结报告; 4、了解行业动态,收集相关业务各类咨询,对市场价格走势进行预判,前置建立性价比高的资源池;" 任职要求: "1、物流和采购相关专业,专科以上学历; 2、熟悉操作使用办公软件; 3、具备良好的谈判技巧和对市场变化的敏锐度; 4、具备良好的合作精神、职业道德和服务意识; 5、了解相关质量体系标准,精通采购业务; 6、具备良好的沟通、谈判和成本意识; 7、具备物流行业采购经验、采购管理经验、供应商评估和考核经验等;"
职位描述 1、按公司规定的采购流程进行库房租赁,改造工程,设备及日常物资采购等,并能独立处理和解决所负责的任务,保证项目正常落地; 2、严格把控采购质量、数量与交期,及时协调解决采购/销售及业务部门的采购需求; 3、如实上报采购价格,并将相关信息及价格建档保存,定时汇总分析及总结报告; 4、了解行业动态,收集相关业务各类咨询,对市场价格走势进行预判,前置建立性价比高的资源池; 职位要求 1、物流和采购相关专业,专科以上学历; 2、熟悉操作使用办公软件; 3、具备良好的谈判技巧和对市场变化的敏锐度; 4、具备良好的合作精神、职业道德和服务意识; 5、了解相关质量体系标准,精通采购业务; 6、具备良好的沟通、谈判和成本意识; 7、具备物流行业采购经验、采购管理经验、供应商评估和考核经验等;
岗位职责: 1. 配合产品规划和堆叠,项目前期进行连接器选型评估,提供有竞争力的器件; 2. 主导拉通相关单位,跟进审核项目器件打样图纸,发出打样通知;主导试产阶段器件问题分析跟进; 3. 结合器件技术趋势及以往项目经验建立并维护器件标准库; 4. 跟踪收集行业相关信息; 5. 供应商审核过程中对供应商的技术能力进行专业、公平、公正的评价。 任职资格: 1. 从事3年以上连接器的研发设计、制程管理经验; 2. 对连接器及线束的应用有深刻的了解和认知; 3. 熟练应用AUTOCAD,CREO等专业软件; 4. 有汽车电子相关项目的开发经验,熟悉配合流程;
任职条件: 1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程类相关专业毕业 2、熟练掌握Web开发框架,5年以上Web、H5前端、APP前端开发工作经验,对视觉设计、交互设计和用户体验有较为深入的了解 3、熟悉HTML5、CSS、JavaScript、ES6等前端技术,熟悉Vue、Angualr、React等常用前端框架 4、有响应式移动端开发、微信小程序开发等项目经验 5、具有良好的职业素养,责任心强,具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力,具备良好的服务意识及团队精神 岗位职责: 1、Web前端和移动端HTML5开发工作,协同后端工程师完成前端核心模块的设计与实现 2、优化用户体验,提升兼容性、友好性和易用性、跨平台及跨浏览器一致性 3、建立起一套完整的UI框架,开发标准的前端基础组件,统一交互体验 4、深入了解产品需求,配合产品人员进行前端分析与设计工作 5、集团大前端整体架构方案的技术选型和实现,包括:Web架构、APP架构、H5架构、小程序架构、混合类解决方案等
职责描述: 1.负责云架构下运输管理系统(TMS)或者仓储管理系统(WMS)的日常产品管理; 2.负责与内部业务人员沟通,跟进内部运营团队的反馈,提出产品改进方案,进行详细方案设计及业务场景验证; 3.负责产品的功能规划,原型设计,撰写产品需求说明书等相关文档; 4.负责协调研发/测试/解决方案/项目运营人员,对产品开发周期、进度、质量进行把控; 5.新产品或功能的内部推广及相关资料、知识的总结和传播; 6.产品内部版本升级及产品手册更新。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备产品岗位1年以上工作经历; 2.熟练使用Axure、墨刀等原型制作软件; 3.能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 4.具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力,学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力。
依据公司战略规划和业务需求量,参与新仓开仓计划制定;参与新仓选址前期的市场调研,数据收集和分析,提供合理化选址建议;参与新仓整体布局设计,依据实际情况给出合理的布局图纸、储位规划、场地规划、设备规划;通过仓库库容和订单量分值测算,监控库容并作出合理规划, 为仓库设备投入和人员投入提供依据;负责对仓储运营数据进行定期的流量分析,为仓储规划提供数据标准化支持;根据公司战略规划和业务发展需求,通过数据测算评估是否需要扩仓;负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率;负责仓库设施、工具、包装耗材的选型并提出需求采购计划、及实施跟进建立各种物流成本、产能、效益等测算模型,同时推动模型的落地及完善;负责制定仓储设备
职责描述:根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。 任职要求: 1、大学本科及以上学历 2、金融从业5年以上,具有3年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力; 3、有较高的政治素养、良好的职业道德、有较强的事业心和责任感; 4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识; 5、有较强的组织协调能力; 6、有较强的团队合作精神。
根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项小微(普惠)业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项指标与任务,不断增强市场竞争力和提升市场份额。
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