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1. 监管操作设备、仪表以确保设备及管道正常;
2. 根据现场实际条件选择合理的药剂及加药量;
3. 分析每日循环水常规指标;
4. 确保依照政府相关规定进行废水处理;
5. 完成上级临时交办的其他工作;
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.三年以上污水处理工作经验;
3.对化学品的实际选择应用具备独立操作的能力,同时具备独立的空调水处理、冷却水、冷冻水操作技能和指导经验;
4.熟悉污水、固废处理相关流程,了解环保法律法规;
职位福利:五险一金、节日福利、年底双薪
职位亮点:企业发展 牛人团队 晋升空间
岗位职责: 1、负责开机带班,按生产订单保质保量完成生产任务。 1、熟练/掌握五辊压延机的操作; 2、熟悉装饰膜、电工胶带、车贴PVC膜工艺; 3、能吃苦耐劳,认真负责,3-5年压延机长工作经验; 备注:宽副1.8M五辊机,工作地点:温州
职责描述
1.针对客户输入的新产品开发需求,对极板进行任务拆解(结构设计、材料、工艺端),确认二级任务对应工程师,并跟踪任务进度;
2.负责对极板产品进行相关评价,将问题反馈给对应工程师,并跟踪改进;
3.负责极板产品的评价体系的开发、维护,编写相关评价测试方法;
4.负责柔性石墨极板产品FMEA、SOR的制定;
5.制定验证方案及验证计划,完成对极板产品的性能验证满足客户需求;
6.负责对改良\变更后的极板产品进行验证评价,给予生产、质量部门数据支持,完成改良\变更后极板产品转产的相关文件编写;
7.整理并归档各类实验设计、验证报告、材料SOR等文档资料。
经验要求
熟悉燃料电池双极板材料及其制备工艺;
熟悉燃料电池双极板性能相关评价手段(如力学性能、电学性能、热学性能、耐蚀性等);
两年以上极板产品开发或评价相关工作经验;
熟悉Word、Excel等办公软件;
英语CET-4及以上。
其他要求
具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;良好的沟通和团
职位描述:
1、负责事业部与质量相关的所有事务,参与从客户审厂、新产品开发、项目批量交付直至项目EOP全流程质量相关事务。
2、制定和落实事业部质量PPM目标,并持续改进。
3、结合公司和事业部发展规划和产品特性编订与IATF16949相对应的程序文件并实际运行,持续修订和优化。负责现场质量标准及OPL/Lesson Learnt的制订、修订并对检验及相关人员进行培训指导和考评。
4、负责客户对工厂审核和准备需求的文档资料以及问题整改落实。
5、负责项目交付的相关质量文件的编制和提交。
6、负责内部质量管理,按时做好各环节的质量数据的统计分析,完成质量月报。参加日常质量评审例会,对现场产品、客退品的质量确认和评审,不合格品进行处理和跟踪。
7、负责客户质量管理,了解与收集产品相关的质量标准,转换成内部标准,处理客户质量问题,负责对现场的产品质量异常进行确认、跟踪处理并应及时上报,主导查找质量原因并完成8D报告编写和落实。
8、负责推进事业部质量精益方面的工作。
9、负责部门组建、团队建设和人员梯队培养。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科及相关专业;
2、熟练掌握和应用IATF16949和五大工具;
3、8年以上汽车零部件行业质量管理经验,3年以上客户质量管理经验和2年以上内部质量管理经验,3年以上团队管理经验;
4、语言:英语听说读写流利,会德语优先考虑;
5、 抗压力强,高效的执行力,良好的沟通表达能力,良好的团队管理协调和冲突管理能力。
负责制作检测计划;负责周报核对、汇总和做好KPI相关统计;负责产品问题与国外确认、与顾客供应商沟通协调,并做好相关记录;负责国内外MRR处理,协助相关部门妥善处理顾客投诉,并做好投诉记录;负责供应商问题汇总,要求供应商提供改善报告并更新进度;负责协助处理产品异常时退货、补货、借货、QCHC等的处理并做好相关记录;协助班长处理现场异常事宜; 及时完成上级交代的其他任务。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
1. 化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员;
2. 具备废气废液焚烧设备(焚烧炉)设计及总图布置经验(3套及以上);
具备环保设备(RTO炉、CO炉等)设计及总图布置经验(3套及以上)。
3、持有一级结构、注册供配电工程师、注册暖通工程师、环保、环境、机械、自动控制、概预算等专业工程师优先录用
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、带薪年假
岗位职责: 1、接待来访客户并提供咨询服务,为销售部提供后勤支持。 2、协助业务人员进行订单制作、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 3、负责接收订单,审核合同的产品数量、单价、订单号等。并下生产单给到生产部门。 4、审核客服提交的发货申请及开票申请,出发货单,开票。 5、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。 6、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情。 7、详细记录订单明细,做好货、款、票的记录。 8、协助准备公司产品相关资料及文件制定。 9、完成交代的其他任务。 岗位要求: 1、能熟练掌握办公软件 2、有责任心,能按时按量完成任务 岗位福利: 1.超长带薪年假 2.周末单休 3.提供团体险 4.节日福利
岗位职责:
1、做好团队目标管理和执行管控。
2、有效利用公司平台资源,提升询盘转化。
3、商务谈判,签订合同达成销售。
4、 管理和带领销售团队达成销售目标,做好团队赋能和团队激励等。
任职资格:
1、从事工贸一体企业外贸出口业务实际工作3年以上,有大客户销售经验者优先。
2、丰富的团队管理能力和岗位责任心,聚焦团队整体提升。
3、目标感强烈,以结果导向为目的,高效的执行及落地能力。
4、抗压能力强;性格阳光、积极向上;狼性的开拓精神。
公司福利:
1.业绩提成、部门整体业绩奖励、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励;
2.五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会、生日活动、员工持股共享福利;
3.我们有完善的内外部培训学习体系;有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系;HRBP一对一指导,市场经理辅助协调;
4.舒适、宽敞的办公环境;和谐、进取的团队氛围;公平透明的制度;活力四射的团队;
5.公司拥有广阔的平台和资源,如:阿里巴巴,环球资源,中国制造网等;提供客户名单,客户关系简单,不需要太多套路;
6.法定节假日正常休息。
工作职责 : 1、协助上级策划所负责领域的全年市场策略和业务计划, 拆解季度指标和利润指标,符合公司短期和长期业务目标 2、与销售团队密切合作,协同拜访KA,优化产品应用方案,做客户端的产品展示,以如期达成既定销售和利润目标;顺应市场和竞争的变化,随时灵活调整市场策略和计划 3、作为专业领域的产品和应用技术信息的主要资源,负责产品符合标示应用范围的信息、培训资料和应用说明书的生成和管理,负责新产品及成熟产品的产品策略培训 4、 负责新产品上市计划,尤其是上市前的测评活动的组织和协调 5、横向联合销售部门进行月度销售预测,并协同研发、生产及质检、供应链部门做好生产计划的合理沟通和保障 6、 与品牌推广部门的协调,参与大型展会、研讨会的准备和参展 7、其他上级指定的工作任务 任职要求: 1、 硕士及以上相关学历,制药、生命科学等相关专业; 2、 3年以上生化试剂等相关产品研发或技术支持或产品产品经理相关工作经验,或负责过工艺开发、质量体系、技术支持等具体工作; 3、 有较强的市场调研能力、计划能力、沟通谈判能力、学习能力和逻辑思维能力,有强烈求知欲、踏实勤奋、勇于接触新事物、做事严谨主动,能接受出差; 4、 熟练使用办公软件。
工作职责:
1、负责总裁办公室全面工作;开发和跟踪公司大客户,有大客户经理经验。
2、负责公司与政府对口部门和社会组织外事事项联系,负责协调、拓展、维护公司对外公共关系,负责重要客户接待管理,妥善安排公司外部考察及外来人员来访接待工作;
3、负责公司会议及相关活动的组织管理工作,撰写会议文件,并督导会议决议的执行和落实;负责起草公司重要文件、会议报告等综合性文稿,协调处理各部门请示、报告事项;
4、协助董事长建立并完善公司各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化治理;
5、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件;
6、负责公司企业文化建设,增强企业凝聚力;负责公司企业品牌战略规划,推动公司品牌宣传;
7、负责保障公司的各种后勤服务工作。负责公司日常行政管理工作;协助其他部门完成相关工作;
8、协助董事长日常事务管理;
9、完成领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品专业优先;
2、有食品相关行业经验;
3、沟通能力强,抗压能力好。
1.负责非标自动化设备排线、气路布置与连接; 2.负责设备电器元件的安装; 3.伺服电机与步进电机的控制参数调试; 4.独立按IO表分配装配整机电气工作; 5.协助电气工程师进行设备调试工作; 6.对简单电气故障进行检测和维修。 岗位要求: 1. 中专或中技以上学历,电气专业或自动化专业; 2. 能看懂电气图和接线图; 3.熟悉电路安装、PLC程序、人机界面操作; 4.持有电工证,能独立完成控制柜线路安装; 5.配合工程师完成设备组装、调试等相关任务; 6.责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神。
1、能独立在培训后完成燃料电池测试设备或发动机调试,并进行客户培训;
2、能协助市场开发部部长和产品经理进行设备调试验证,协助研发具有市场竞争力的产品;
3、很好的数据处理、文案操作和表达能力,能独立完成问题记录、数据处理等;
4、可适应长期全国范围内出差。
任职要求:
1、本科学历,机械自动化、电气自动化、软件相关专业均可;
2、善于沟通,优秀的社交能力及人际关系建立能力,对项目整体技术和时间把控较好;
3、具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取;
4、注重效率,能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力;
5、性格开朗,细心稳重,为人正直,主动性强。
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。
2、人力资源规划:经营分析(月报、组织架构更新等),年度人力编制
职责描述: 1.掌握并组织、研究行业最新技术发展方向,组织制定、实施公司技术发展战略规划 2.负责制订和优化部门目标,并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标 3.对所有项目交期、质量及成品统筹管理 4.部门人员梯队建设 5.主导审核新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作 6.向相关部门提供产品的技术资源,参与供应商的评审 7.协助分析与处理质量异常问题 8.负责适应于生产的技术文件在生产线上的全面推导,以及新工艺、新方法在生产中的全面应用 9.协助生产部门解决产品在制程中的重大技术问题,持续改进 10.处理本部门的日常工作,主导成本费用核算与控制工作 11.主导本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作,对部门工作绩效的评估和确认 12.负责落实本单位各级安全生产责任制,制(修)定各岗位安全操作规程,组织相关培训,并实施日常检查 任职要求:
1、ERP系统审核销售单,打印发货单和快递面单,交接给仓库发货相应的负责人。2、核对单据的准确性。3、及时处理相关的异常订单。任职资格1、高中或以上学历;2、熟练ERP系统者优先;3、熟练电脑操作、熟练使用办公软件;4、学习能力强,细心,善于沟通,执行力强。有电商行业工作经验的优先考虑! 职能类别:仓库文员
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