与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、负责部门档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责部门资料、图纸的管理,文件的处理及上传下达
3、负责技术ERP工作的运维对接和数据处理等事务
4.完成上级交办的其他任务。
5、8小时***,薪资OPEN
任职资格:
1、大学专科及以上学历;机械一体化专业优先录用;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的资料管理经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。
工作时间:8:00-17:00,***
岗位职责
1:熟练海克斯康CMM测量程序的编写
2:熟练测量调试汽车检具
3:制作测量报告及工作检验数据/文件的存档
4:测量设备保养及三坐标室卫生维持
任职资格
1.机有汽车检具测量调试经验者放宽要求
2.一年以上相关汽车检具行业自测自调工作经验,熟练使用三坐标测量设备;
3.操作CMM机进行检具测量和编程及调试
4.根据需要,与其它检验员完成当天的其它检验任务;
5.检验记录的汇总、存档;
6.及时反馈发现问题、报告、跟踪处理结果;
7.正确使用测量设备,做好日常点检工作,做好精密测量室5S工作;
8.日常量检具的校准的准备等,确保量具的安全性和有效性。
9.完成上级安排的与工作有关的其他任务。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、房补
工作内容:
1、根据公司规定规范物料、耗材、原料的出入库流程。
2、按订单生产及生产安排,合理安排每日原料出库时间,进度,数量。
3、ERP系统数据准时录入。
任职资格:
1、1年以上生鲜仓库管理经验。
2、年龄20-38岁。
3、电脑操作熟练。
岗位职责:
1:根据图纸进行cnc加工中心程序编辑
2:负责出刀路程序,不需要操机
3:需要对所负责的项目产品质量负责
任职资格:
1:有做过汽车检具、单品检具.3 2编过侧铣头优先考虑,能吃苦耐劳
2:熟练使用编程软件,如ug,有2年以上的独立编程经验。以检具为主。懂各种精密量具的使用,检验产品质量
2:有良好的学习力及执行力。
3:工作认真负责,注重团队合作
岗位职责: 1、接待来访客户并提供咨询服务,为销售部提供后勤支持。 2、协助业务人员进行订单制作、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 3、负责接收订单,审核合同的产品数量、单价、订单号等。并下生产单给到生产部门。 4、审核客服提交的发货申请及开票申请,出发货单,开票。 5、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。 6、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情。 7、详细记录订单明细,做好货、款、票的记录。 8、协助准备公司产品相关资料及文件制定。 9、完成交代的其他任务。 岗位要求: 1、能熟练掌握办公软件 2、有责任心,能按时按量完成任务 岗位福利: 1.超长带薪年假 2.周末单休 3.提供团体险 4.节日福利
岗位职责: 1.负责制定仪表专业具体施工方案、技术交底,现场指导仪表专业施工作业,并为其他工作提供相关技术支持。 2.按照施工图纸根据现场实际制定本专业的工程量统计和施工进度计划。 3.负责整个施工项目的仪表专业施工管理。 4.制定本专业人、材、机需求计划。 5.深入施工现场,及时发现和正确处理施工中出现的技术问题。 6.参加图纸会审,负责按施工组织设计、方案、进度计划安排本专业的施工。 7.施工过程中同步进行竣工图的绘制和其他工程资料的整理,做好本专业的隐蔽记录。 8.完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出详细清单报材料部门核对清点以便其他工程使用。完善本专业的竣工资料,配合其它专业对于整个工程的调试验收。 9.投标时,参与技术标的编制。 任职条件: 1.具有石油化工、工业厂房仪表安装施工经验; 2.具有全日制普通高等学校大专及以上学历(不含职业学院或学校),过程控制、自动化仪表等相关专业,工作经验3年以上,独立承担过1个以上工程项目的仪表专业管理经验; 3.施工员上岗证书、助理工程师职称、建造师(机电工程)以上者优先; 4.能适应长期驻项目现场工作。
一、工作职责
(1)跟单售后工作50%:
1.根据客户订单,跟踪订单及物流信息,与物流第三方承运商(德邦、京东、中通等)、客户(央企、政府)沟通,协调和解决相关日常异常的订单及所有订单问题,确保按时完成跟踪、签收等手续,完成闭环。
2.根据仓库需三方配送的订单,核实出库单与TMS系统核对出货数量的一致性,确保签收数据的有效性。
3.根据当日出库单在自有仓库与外部承运商进行货物的交接,包括数量、外包装及特殊要求等;(如特殊打托/特殊包装)等要求。
4.对接销售部
YOUR ROLE * Responsible for the facility management (Utility and infrastructure) of Dragon Site, including daily operation, maintenance, and CI. * Manage plant facility maintenance with TPM methodology. Implement the MOS activities as part of daily work. * Lead and manage facility team, set performance goals and monitor performance achievement on a continual basis. * Balance daily work and CI by the maintenance cost utilization. * Plan the annual budget, headcount planning and the cost control of the facility team. * Organize, coach and motive employee to drive the TPM methodology implementation, ensure the maintenance strategy deployed as plan. * Plan and execute the employee annual training program and performance evaluation. Empower and engage the subordinates with passion. * Support the internal/external audit and ensure the maintenance activities should follow the requirement of related systems (ISO 9001, GMP, OHSA, ISO50001, ISO27000…) that were certified by the authorities. * Energy management (forecast, consumption, resource, cost, saving, process…) * Fulfill the other tasks that assigned by superior. * Responsibilities * Fulfill the KPIs (plant level, department level, role and ambition…) * Responsible for the maintenance activities for utilities and infrastructures in the plant (planned maintenance, urgent response, CI, spare parts management, MMA (SAP) system, people behaviors…) * Manage the external suppliers to provide the stable service quality, prompt response and compliance behaviors in plant. YOUR SKILLS * Bachelor degree, major in Mechanical Engineering, Electricity and Automation. * Working experience: as the maintenance manager for at least 3 years in fine chemical industry * Nice to have the experience of CAPEX project management. * Managed the maintenance team with at least 20 people. * Good to read, talk, write in English and Chinese. * Familiar with the equipment in the chemical plant. * Has the knowledge of energy management. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, generation, disability, religion and sexual orientation.
工作内容:
作为行政人事经理,你将负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。此外,你还将负责制定公司的薪资福利政策,并确保公司遵守相关法律法规,确保公司的人事政策符合社会主义核心价值观。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,确保招聘程序的公正性和合规性;
- 负责公司员工培训项目的策划、组织和执行,提高员工的专业素质和业务水平;
- 负责公司绩效考核体系的制定和实施,监督和指导下属员工,确保绩效达到公司的预期目标;
- 负责公司薪酬福利政策的制定和执行,与公司财务部一起审核公司员工的薪资和福利,确保公司合规发放;
- 负责制定公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司和谐稳定的人事环境;
- 负责公司的工商注册和变更,处理公司相关证件的办理,确保公司合法运营;
- 负责公司其他人事文件的起草和审核,确保公司的人事政策符合法律法规和社会主义核心价值观。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学或 related field 专业背景,至少5年相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理理论,熟悉公司法等法律法规,了解人力资源系统的运作流程;
- 具备良好的沟通和组织协调能力,具备较强的判断和问题解决能力;
- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件,具备基本的网络知识;
- 熟练掌握人力资源管理软件,如 APP、EmployeeZee、Humanity等,以提高工作效率;
- 了解国家和地方政府的劳动法规和政策,对中国劳动市场的了解程度至少应达到 2 级;
- 热爱公司,对人事管理相关工作具有浓厚的兴趣,能够认同公司的使命和愿景,与公司共同成长。
岗位职责:
1、负责全国线下实体加盟店全年营销活动规划;
2、针对引流、锁客、推广、转化,设计和制定各项营销活动策略和执行方案;
3、制作营销活动方案课件,开展对公司渠道管理部全体员工和全国加盟商的培训工作;
4、依据制定的活动方案,指导终端门店打造活动样板店;
5、联合产品研发中心进行爆品开发,依据市场洞察,制定爆品创意及销售方案。
任职要求:
1、5年以上深厚的市场营销策划或品牌创意工作经验,具备线上线下融合的营销思维;
2、有扎实的营销理论与实战功底,擅长营销活动设计与落地;
3、具备敏锐的市场洞察力,热爱营销创新和创意的工作;
4、有精湛的PPT课件制作能力与娴熟的培训能力;
5、有鞋服、家居、家电类行业相关工作经验者优先;
1.负责非标自动化设备排线、气路布置与连接; 2.负责设备电器元件的安装; 3.伺服电机与步进电机的控制参数调试; 4.独立按IO表分配装配整机电气工作; 5.协助电气工程师进行设备调试工作; 6.对简单电气故障进行检测和维修。 岗位要求: 1. 中专或中技以上学历,电气专业或自动化专业; 2. 能看懂电气图和接线图; 3.熟悉电路安装、PLC程序、人机界面操作; 4.持有电工证,能独立完成控制柜线路安装; 5.配合工程师完成设备组装、调试等相关任务; 6.责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神。
岗位职责: 1.负责起草和修订公司职业健康安全、环境管理手册、程序文件和管理制度; 2.负责国家职业健康安全、环境法律法规的获取,并形成适用性清单; 3.负责草拟公司危险源、环境因素辨识、评价、及控制措施; 4.组织和参与职业健康安全环境体系内外部审核; 5.职责表述:负责收集、汇总、处理职业健康安全、环境体系运行方面的建议和投诉; 6.负责拟定和更新公司及人员资质管理和工伤管理制度; 7.负责公司安全资质及人员资质申报及管理工作; 8.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科学历、英语四级、安全及相关专业; 2.两年以上大型建设公司总部安全工伤管理工作经验; 3.了解安全法律法规标准规范,熟练使用常用办公软件,熟悉工伤事故管理; 4.有住建部专职安全管理人员C证; 5.工作认真细心,有常用公文写作能力,责任心强,持建筑注册安全工程师中级证书。
岗位职责: 1.智慧化检维修平台的技术框架搭建、产品服务搭建等; 2.业主方的需求调研及需求转化; 3.智慧化检维修平台产品营销; 4.智慧化检维修平台的其他业务; 5.公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,研究生及以上学历优先,化工类、设备类、计算机类等相关专业。 2.年龄一般不超过45岁,具有15年及以上同类型企业工作经历,其中应具有同规模或同层级企业正职岗位经历,或2年以上相应副职岗位经历(未满2年的,一般应当在副职岗位和下一层级正职岗位累计满5年以上)。 3.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识,业务能力强,掌握现代企业管理理论和方法,具有强烈的事业心,良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、具有较强的公共关系管理能力、学习能力、文字表达和口头表达能力、创新能力和团队建设能力。 4.具有中级及以上专业技术职称。 5.有工业互联网领域实施经验者优先。 6.特别优秀的可适当放宽条件。
岗位职责
1、负责区域内农业产品的销售工作,完成年度销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系,提高产品市场占有率;
4、负责收集并反馈客户需求信息,挖掘潜在客户,开发新销售渠道;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、协助区域经理做好区域市场的拓展与推广工作;
7、根据市场需求提供及时准确的报价方案;
8、积极向上级反映市场情况并提出合理化建议;
9、定期汇报销售业绩和库存情况;
10、配合上级完成其他临时任务
岗位要求
1、要求年龄在18-30岁之间,男女不限;
2、高中以上学历,优秀应届生亦可;
3、具有较强的沟通能力和表达能力;
4、积极热情,爱岗敬业,学习能力强;良好的抗压能力和团队合作意识;
5、有无经验均可,公司有专业的带薪培训。
一、制定本部门工作计划1.根据公司要求和结合本部门实际情况,制定周工作计划;2.根据计划安排工作,并在执行的过程中进行进行监督、检查及纠正;3.总结分析上个月的工作情况,带领督促员工完成目标任务。二、模具部整体的工作调配安排1.根据每天工作进度及工作量的情况进行资源优化调配,做到高效、准确、有序;2.外加工零件的协调与跟进,以保证新模的交期和品质。三、模具部各加工段进度及品质督促1.对加工工作情况进行监督、检查、6S、安全等;2.对钳工段、抛光段工作跟踪监督、检查、6S、安全等;3.对设计段、检测段工作跟踪监督、检查、6S、安全等。四、人员管理1.对下属进行技能指导和培训,并进行考核,考核合格后方可进行上岗作业;2.对新员工进行部门制度培训,并进行考核,使新员工全面了解相关制度要求;3.做好模具部门技术人员的技能提升及储备;4.过程中随时指导和指引下属工作,帮助员工,在工作中遇到问题能够得到及时解决。五、整体规划、完善技术岗位制度及流程1.根据服务与生产的属性及理念制定各部门间的流程表单促进工作的配合度和有效性;2.对本部门原有的管理制度进行修改和完善,更有效的提升品质和效率。六、开源节流的理念引领团队1.对人员数量、薪资、加班时数的管控;2.每个月对模具零备件盘点,消除呆滞、重复采购或过多采购;3.对消耗品的使用数量管控,定人定量定时领取;4.对外购零件以加工精度、交期、品质多方面评估采购价格,同时采取价比三家原则;积极配合及时处理总经理、工程部的新项目研发,力求新模具尽快投入生产为公司创造效益。 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:注塑模具
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com