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岗位职责: 1.成本科目制定: 根据项目业务与财政局、审计局等对接,制定项目成本科目 2.动态成本跟踪:建立住宅、商业、产业园等相关项目动态成本及大数据库,并进行及时更新; 3.组织开展招标、合同签订相关工作; 4.组织开展前期立项、可研、设计概算数据审核等相关工作; 5.组织开展项目标底制作、跟踪、结算及后期成本审计工作; 6.配合投资发展部拿地阶段测算工作 7.负责部门日常人员管理工作及成本工作分配; 8.建立和完善成本管理各专业工作流程,配合集团梳理、制定相关制度; 9.配合计划经营部制定资金计划工作; 10.督导事业部各相关部门完成目标成本相关责任内容,组织、协调各部门成本相关工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,工程造价或相关专业。 2.有5年以上大型房地产企业成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验。 3.熟练应用各类预算造价软件及熟练运用软件完成必要的计量计价工作。 4.熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识,有良好的谈判能力及沟通能力。
职位内容:
1、CNC机台的日常维修和保养工作;
2、ABB机械手的维修;
3、领导安排的其他维修相关工作。
职位要求:
1、3-5年的维修电工经验,特别是进口加工中心机床维修经验;
2、具有低压电工证或钳工证;
3、熟悉机床西门子840DSL 数控系统;
4、能熟练阅读电路图,具有英文阅读能力;有设备液压基础优先;
5、认真负责的良好工作态度,吃苦耐劳,
有意向可投递简历
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、高温补贴、包食宿、13薪、多次晋升机会
1. 生产线巡线,及时发现物料供补时间点
2. 库房零件备货及出库
3. 生产线物料补充及收走空箱,零件按照规划定制定位存放,外发料片的打包、绕缠绕膜
4.零件的翻箱作业及物料预警
5. 保证物料的先进先出
职责描述: 岗位职责: (一) 体系建设 1.拟定公司行政物资采购管理、后勤管理、仓库管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理体系及管辖内专业管理方面的制度、流程和操作规范。 2.监督和检查公司行政物资采购管理、后勤管理、仓库管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理等方面的制度、流程和操作规范的执行情况。 (二) 部门年度工作计划和年度预算 1.拟定本部门的年度工作计划,报批后组织执行。 2.拟定本部门的年度预算,报批后组织执行。 (三) 行政物资采购 1.组织开展集团公司劳防用品及办公用品等物资的采购工作。 2.组织开展采购物品的询价、比价、价格审核及合同签订等工作。 3.根据各部门申购单、备库物资情况,组织制定采购计划,并进行预先采购。 4.组织开展符合资质要求的新供应商开发、源头供应商寻找和供应商管理等工作。 5.组织建立供应商考核、评测体系和标准,并定期针对供应商进行综合评估及选择。 6.组织开展长协供应商的合同续签工作。 7.组织开展采购台账的登记和监督工作,对采购的情况及时跟踪及解决。 8.组织开展货物入库和收料统计的登记工作,以及货款票据结算核销等工作。 9.组织开展紧急采购工作。 (四) 后勤管理 1.承担公司会议室的统一管理工作。 2.组织开展公司食堂、宿舍、车辆和保洁等后勤保障的全面管理工作。 3.监督和检查公司车辆使用、食堂管理、医务室运行管理、宿舍管理和保洁工作的执行情况。 4.组织开展集团总部办公用固定资产的管理工作,包括登记账、贴标签、定期盘点等。 5.组织开展公司办公用固定电话号码的分配、记录等管理工作。 6.组织开展公司酒水申购、验收、入库、领用登记等工作,并汇总各部门使用量每月上报财务部。 7.组织开展酒水仓库的盘点工作。 8.组织开展公司的会务相关工作。 9.组织开展公司对外重大活动的组织及实施等工作。 (五) 仓库管理 1.组织开展办公用品、劳防用品、福利品的请购、验收、入库、领用登记等工作。 2.定期组织开展仓库盘点工作,并组织制作每月相关报表统计工作 3.监督检查公司各岗位员工办公用品、劳防用品使用标准的执行情况,并定期组织开展劳防用品和工作服等物资的发放工作。 4.按公司规定标准组织开展新进员工系列用品的发放办理工作,以及离职人员相关手续办理及扣款工作。 (六) 部门培训和人才队伍建设 1.组织制定本部门的员工培训计划,并组织实施。 2.组织开展本部门重点任务完成后以及重大问题解决后的复盘总结和经验分享工作。 3.组织开展本部门后备人才培养工作。 4.组织开展本部门员工的专业职级评定工作。 任职要求: 任职要求: 1.统招本科以上学历,行政管理相关专业; 2.5年以上大型企业行政管理工作经验; 3.工作踏实细致,灵活变通,有专业的行政经验和丰富的商务礼仪。
RESPONSIBILITIES 工作职责
l 主要对接长安福特/volvo/长安/吉利/蔚来等客户;
l 客户量产、出口订单接收、查询和发布;及时沟通获得客户需求信息;
l 根据每周生产计划,通过JIT系统发布生产性客供件和外购件的需求计划;
l 跟踪管理国内外外购件的到货情况,已确保生产线稳定生产。
l 设定合理的客供件和外购件库存,保证生产稳定的情况下优化库存周转率。
l 与供应商保持良好的沟通,及时处理交付异常,采取快速响应措施以保证合理的库存水平。
l 跟踪并考核供应商的交付表现,对其评分,并要求采取整改。
l 负责客供件月度盘点组织工作,对客供件的差异进行分析;
l 负责新增客户订单交付的对接工作;
l 负责交付绩效查询并完成申辩工作;
QUALIFICATIONS 任职要求
l 本科以上学历
l 3年以上物料计划工作经验
l 良好的沟通和分析能力
l 熟悉运用办公软件,良好的英语能力
l 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
工作职责:1、负责换热设备的技术咨询,根据客户需求进行产品的选型等;2、负责设备新建及改造项目的售前技术支持、项目方案的制定;3、配合销售工程师及合作伙伴提供产品技术及技术解决方案;4、负责技术文件的编制及技术答疑和交流;5、根据市场和用户反馈,提供研发部门的技术咨询信息;6、根据所属行业提供市场信息反馈和竞争对手分析;岗位要求:1、热能动力、化工、食品医药等专业或相关专业本科或以上学历,相应的工程热力学、化工工程、食品医药、暖通工程、环境工程专业的优先;2、具有2年以上类似设计或行业应用经验,了解不同行业的工艺应用特点;3、能够熟练进行热工计算和应用分析,提供客户换热解决方案;4、身体健康,具备良好的沟通能力、判断能力,思维敏捷、条理清楚;5、具有团队协作精神,工作主动、认真、细致,愿意学习,乐于进取,能够承受工作压力;6、具有设计院和大型企业专业应用经验的优先;技术助理5000-8000技术支持8000-15000资深技术支持15000-25000 职能类别:售前/售后技术支持工程师
岗位职责:
1、与节能改造工程师一起,参与分公司节能改造项目的现场检测活动;
2、指导分公司售后服务工程师能熟练的掌握超声波流量计、电能质量分析仪等仪器的使用;
3、能对电动机的运行参数(电流、电压、功率因素、有功功率等)进行现场实测;
4、配合节能改造工程师的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,流体机械及工程(或机械工程、测试技术)专业;能熟练地使用超声波流量计、电能质量分析仪等主体设备;
2、能熟练地使用超声波流量计、电能质量分析仪等主体设备;
3、身体健康,吃苦耐劳,适应全国各地出差;具备有电工证优先考虑。
一、岗位职责:
1、熟悉家具产品的结构及工艺;
2、了解国内家具产品的风格流派及特点,熟悉家具市场的发展潮流和方向;
3、负责家具产品的设计和研发工作;
4、确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
5、完成上级领导安排的临时性工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,性别不限;
2、家居设计、室内设计、建筑设计等专业背景优先考虑;
3、热爱家居定制行业,有一定手绘功底、善于专研;
4、具备优秀的空间设计、色彩搭配、设计风格的敏锐度;
5、求职者需提供作品集!!!
1、按照生产计划组织企业的生产活动,负责厂内产品的加工调度,人员加工安排,做到指挥正确,均衡完成生产计划。
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示,做到执行及时,并对执行的情况随时进行检查。
3、深入生产现场进行生产作业调查与检查,对生产薄弱环节进行现场调度,并处理当班生产过程中出现的各种问题。掌握情况要准确,处理问题要及时,保证企业的正常生产。
4、完成部门主任交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械,机电相关专业。
2、熟悉机加工工艺,具备较强的沟通协调能力。
3、机械行业生产调度岗位2年以上工作经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、加班补助
岗位职责:
1.根据公司规定及流程负责寿司三文鱼的生产制作;
2.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求;
3.主动销售,为顾客提供建议及推荐商品,提供高质量的服务。
岗位要求:
1.高中或以上学历,能适应轮班排休;
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。
福利:
1、每周40小时工作制,加班费按法定标准计发;
2、入职即缴纳五险一金、年底双薪、季度奖金、高温津贴;
3、带薪年假、有薪病假、年终评估、节假日福利、周年体检、员工购物折扣卡;
4、完善的培训,广阔的发展空间;
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
岗位职责:
1、针对苏宁消费的客户进行贷后管理工作,对客户进行指导解答、审核、回访等工作,以及对逾期客户进行电话还款提醒与沟通,督促客户及时归还贷款。
2、及时、准确、友好地回答客户提出的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险程度,能够就客户的具体违约原因制定相应的解决方案,协助客户维护良好的个人信用,维护公司信贷资产安全。
3、.协助团队/小组管理人开展数据整理、统计、分析等业务支持工作。针对具体违约客户、客群提出整体解决策略或建议,并推进实施。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄35岁以下(条件优越者可适当放宽)
2、反应灵活,思维敏捷,具有较好的谈判及沟通能力。
3、能够接受挑战,能够承受一定的工作压力。
4、熟悉办公电脑操作,从事过金融、销售、客服工作者优先。
工作地点:安庆迎江区新河路街道人民东路 135 号曙光苑景小区综合楼二层
工作时间:8:30-6:00(有一定的加班)薪资福利:
1、无责底薪:3000(税前)-4000 餐补12/顿(280) 岗位津贴200-800 绩效(3500起,金额的平均值)=综合6000-9000/月
2、末尾加班制,排名靠后周末加班半天(业务重时调整单休,业务不忙时恢复双休)
3、我公司为员工缴纳五险一金,补充缴纳商业保险;法定节假日正常休息,每年定期调薪并有3-4个名额转正为苏宁正式员工。
4、午休2小时(业绩不达标需要加班,最迟不超过8点)
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利
招质检员:
要求 40以外
初中以上学历,有无经验均可(有汽配厂质检经验优先)
底薪2100 绩效900 加班费 夜班补贴 其他补贴
综合工资5500---6500左右
提供宿舍,提供免费工作餐
购买五险一金 节假日福利 13薪
上班地址:江北区鱼嘴工业园(楚商公寓附近)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、交通补助、包吃
职位亮点:无需经验
工作职责: 1、 根据公司总体规划, 负责越南公司的筹建,涉及公司资质办理、团队组建; 2、制定销售计划,完成销售目标,对整体团队建设、管理与发展业绩负责; 3、定期拜访客户,维护客户关系,确保设备运维业务的高效优质交付; 任职资格: 1、越南语(必须)、中文(必须),英语熟练; 2、良好的沟通协调能力、客户开发能力和团队精神; 3、年轻有冲劲,学习意愿、学习能力强; 工作地点:上海半年,往后常驻越南
职位描述:1、积极配合项目经理,独立完成电力监控、电能管理等系统和仪表等相关调试任务并验收;2、按要求制作项目过程文档及验收文档;3、软件现场修改及仪表通讯测试;4、项目施工指导工作;5、完成必要的售前及售后工作;6、协调项目实施过程中碰到的突发性事件,及时调整、响应,以提高效率、提升客户满意度;7、完成领导安排的其他工作。职位要求:1、***本科(含)以上学历,电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业;2、熟悉电力监控常用通讯协议如:Modbus、IEC-60870-5-103/104、DNP、DL/T 645等;3、1年以上电力监控系统、电能管理系统、能耗分析系统等项目调试和技术支持工作经验;4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉西门子等厂家PLC模块配置选型,掌握相关二次图纸;5、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;6、需长期出差。 薪资4000-8000元/月 年龄要求:23-35岁 职能类别:系统集成工程师技术支持/维护工程师 关键字:调试工程师调试
岗位职责:
1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;
3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;
5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;
7、激励团队士气,培养良好的团队精神;
8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;
9、上级负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历及以上;
2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
3、金融行业10年以上经验或者高端私人理财服务5年以上;有8年之上银行支行行长、副行长、个金主管、私行资深客户经理或团队长、券商营业部机构负责人、基金渠道、机构负责人工作经验;
5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
证书要求(同时具备):
1.基金从业资格;
2.CFP 国际金融理财师、CFA 特许金融分析师、AFP 金融理财师或 CHFP 国家理财规划师一级。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
职位亮点:专业、晋升、收入、带教、培训、工作氛围
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