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职责描述: 1、根据国家法律法规和公司安全要求,制订并落实网络和数据安全相关制度流程,包括文档起草、建议汇总、制度发布和维护、实施推动等内容,确保部门数字化工作在完善的安全体系下运作,符合国家、行业和公司各项安全规定。 2、根据网络安全法和网络安全等级保护制度的要求,开展系统平台的网络安全等级保护认证,包括供应商采购、系统定级备案、现场测评协调、差距整改、测评报告和证明获取等内容,确保平台运行合法合规、安全稳定。 3、根据开发安全的需求,设计并落实安全开发生命周期流程(SDL),包括流程设计、规则编制、实施推动、总结优化等内容,确保从源头控制安全风险,降低系统漏洞以及后续修复成本。 4、根据网络安全法的要求,开展网络安全风险评估和安全加固,包括资产梳理、威胁和脆弱性识别、安全措施评估采取、安全漏洞修复等内容,保障网络和系统免受干扰、破坏或者未经授权的访问。 5、根据网络安全法的要求,设计并落实安全运营流程,包括安全监控和态势感知的能力建设,安全应急响应方案制订和演练,安全事件响应、分析、处理、报告、优化,确保安全运营的持续、快速响应。 6、根据数据安全法和汽车数据安全相关法规政策的要求,组织开展汽车数据分类分级保护,包括汽车数据的分类分级、重要数据目录的建立、安全措施的采用实施等,确保满足法律法规要求,保障汽车数据安全。 7、根据汽车数据安全管理若干规定的要求,统筹开展汽车重要数据处理风险评估,报送汽车数据安全管理情况报告,包括风险评估、安全管理情况收集、报告汇总和组织审核、报告报送等内容,确保汽车重要数据处理合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,IT、软件、网络安全等相关专业; 2、工作经验要求:从事信息安全检测和管理工作; 3、技能要求:精通掌握各类应用安全渗透测试工具,可以独立完成各类应用的安全渗透测试,熟练信息安全体系ISO27001要求,了解车间生产安全特点;良好的沟通和团队合作能力 4、外语要求:英语六级或相应水平,熟练的听说写能力
【工作职责】1. 负责保险代理公司合规体系建设;2. 负责保险行业监管政策解读及宣讲;3. 负责保险监管部门对接及监管报告指导;4. 负责保险代理公司培训体系搭建及实施;5. 负责保险代理公司培训计划制定及执行;6. 负责保险代理公司日常行政事务。 【任职要求】1. 大学本科及以上学历,中共党员;2. 保险、中文、新闻、法律、工商管理、人力资源等相关专业;3. 具备保险公司合规管理、培训管理工作经验、车商渠道管理经验、擅长进行培训课件制作及课程讲授经验的优先考虑;有互联网保险工作经历的优先考虑;有保险公司行政、人事、合规岗位工作经历的优先考虑;4. 熟悉保险公司业务、了解保险运营流程,沟通协调能力强,抗压能力强,年龄30-40周岁。 年龄要求:30-40岁 关键字:行政人力资源人事保险合规管理合规保险公司保险代理培训管理
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