与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、员工的入转调离办理,花名册维护
2、员工电子档案管理
3、员工日常答疑、员工关系等日常事务性工作
4、考勤数据管理、薪酬计算等
5、现场突发事件的处理
岗位要求:
1、大专以上学历
2、有驻场管理经验优先
3、作责任心强,具有团队意识、吃苦耐劳精神,具备良好的沟通能力、学习能力
一票到底的独立操作 与海外代理邮件沟通顺畅 1. 主要负责海/空运进出口操作事宜; 2. 接受客户委托、订舱、安排跟踪储运和报关等环节; 3. 准确、及时地提供客户要求的报表或信息; 4. 与客户沟通处理各种突发事件;有服务意识 5. 完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、物流专业优先 2、有较好的英语能力。英语四和六级者优先。 截止日期:2023年11月09日 招聘人数:2人
岗位职责:
1.了解京东、天猫、淘宝后台操作及售后规则;
2.了解客户的需求,处理客户反馈问题;
3.针对客户投诉及负面评价进行及时沟通,减少客诉和避免差评;
4.客户反馈的质量问题及时整理并反馈公司;
5.负责跟进核实物流所产生的售中问题;
6.对前一天的遗留售后问题进行跟踪反馈;
7.统计售后问题并整理,每月提交。
岗位需求
1.熟练使用ERP或第三方软件;
2.三年电商售后客服经验;
3.良好的服务态度和意识,懂得人际沟通;
4.较好的逻辑表达能力和分析能力,抗压能力强。
无责5000 400餐补 绩效1000-3000
入职五险一金
周六日双休,上班时间:9:00-9:30,下班18:00-18:30
公司地址: 上海市嘉定区宝龙广场 5 单元 1101 室
岗位职责:
1. 通过电话或者微信的形式进行客户拜访和维护,与客户建立良好的关系;
2. 向目标客户提供服务支持,包括但不限于(网站活动提醒,市场活动邀请/提醒,调研以及认证邀请,学术信息和产品关键信息传递等)
3. 与医生/药师进行电话沟通,传递医学相关信息,为医生/药师提供学术支持和学术服务;
4.与医生/药师保持沟通联系,推广市场活动(包括不仅限于加微,推广活动,信息收集反馈);
职位要求:
1.大专以上学历,35岁以下;
2.一年以上有客服经验,医学专业背景或者医疗行业客服经验优先:
3.熟练操作excel、word等办公软件;
4.有较强客户沟通能力和技巧,应变能力强;
5.具备一定的营销意识;
岗位职责:1.负责业户来访来电的接待接听,受理业户咨询、求助、建议、报事报修工作;2.协助物业费、停车费及其它相关费用的收取、催缴及退款工作;3.负责***的收集、整理、归档工作;4.具备基础的电脑操作能力,能够处理简单的文档编辑和纪要撰写;5.领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、年龄40岁以内,亲和力强,有耐心;2.处理事情要果断、准确,具有良好的沟通及语言表达能力;3.掌握日常办公软件的使用。4.免费提供住宿,餐补。 年龄要求:40岁以下 职能类别:物业管理专员/助理
1)负责来访客户接待,来电接听及记录工作。 2)客户预约、咨询、登记工作,外籍客户的保险登记等相关工作。 3)每日报表及客户数据更新和录入。 4)配合临床部门做好客户服务工作。 5)初步处理客户投诉,并反馈至相关部门。 6)完成上级布置的其他工作。 任职资格: 1)大专及以上学历。 2)具有客服相关工作经验,有医学背景者优先考虑。 3)具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4)熟悉宣教活动的组织、实施,具有一定的市场推广能力。
一、【工作内容】
1、负责萤石产品售后指导工作,为用户提供问题解答、业务咨询、故障申报、投诉受理等服务;
二、【任职条件】
1、大专及以上学历,不接受高中中专学历,不接受2023年实习生;
2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;
3、接受排班工作制,服从公司管理,认可公司企业文化;
4、对互联网或3C硬件类了解优先考虑。
三、【工作时间】
8小时工作制;月休8天,排休
四、【薪资待遇】
无责底薪2700 700(首月) 900(次月)保护绩效 个人绩效 项目激励=综合薪资5000-7500
五、【其他福利】
1、保险福利:公司为员工购买五险,住房公积金、实习生购买商业保险;
2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;
3、带薪假期:公司为员工提供带薪年假;
4、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励;
5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等;
6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等;
7、实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;
8、入职体检:此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费;
六、【晋升路线】
横向:坐席-行政/数据/质检/培训
纵向:坐席-组长/主管/经理
1.学校会务工作
2.物业各类表单填写
任职要求:
1.年龄22-35岁
2.身高162以上
3.形象佳
一、【工作内容】
1、负责萤石产品售后指导工作,为用户提供问题解答、业务咨询、故障申报、投诉受理等服务;
二、【任职条件】
1、大专及以上学历,不接受高中中专学历,不接受2023年实习生;
2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;
3、接受排班工作制,服从公司管理,认可公司企业文化;
4、对互联网或3C硬件类了解优先考虑。
三、【工作时间】
8小时工作制;月休8天,排休
四、【薪资待遇】
无责底薪2700 700(首月) 900(次月)保护绩效 个人绩效 项目激励=综合薪资5000-7500
五、【其他福利】
1、保险福利:公司为员工购买五险,住房公积金、实习生购买商业保险;
2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;
3、带薪假期:公司为员工提供带薪年假;
4、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励;
5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等;
6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等;
7、实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;
8、入职体检:此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费;
六、【晋升路线】
横向:坐席-行政/数据/质检/培训
纵向:坐席-组长/主管/经理
岗位职责: 1、负责上海城市公司客服部平台职能工作,包括城市客服部门考核,与其他职能部门对接; 2、统筹提报客服部门全年预算;项目交付前物料招采工作,项目社群工作对接、企微等专项工作; 3、城市竞跑专项工作,物业平台工作对接突击检查、培训,客服部门会议组织,各类系统运用; 4、与区域对接及职能协调,协助各项工作承接落地与执行。 任职要求: 1. 房地产相关专业本科及以上学历; 2.工作5年及以上,35岁以下,同岗位3年及以上经验; 3. 熟悉房地产客关工作流程及相关政策法规,熟练运用办公软件; 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力; 5. 具有较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识,抗压能力,勇于接受挑战。
1、 熟悉公司各类产品,并熟练掌握其相关信息;
2、 电话、微信服务客户,线下活动(包括旅游活动)管家。辅助完成受理已经购买产品会员的订单,积极为客户解决问题;
3、 迅速有效解决客户投诉问题,投诉“0”升级;
4、完成上级交办的其他工作。
技能技巧:熟练掌握常用办公软件;擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力;精通授权和激励的艺术;
个人素质:积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
工资架构:基本本工资5000元 考核绩效500元 提成
工作时间:9:00-17:30,午休1小时;月休6天
工作时间:9:00-18:00,做五休二轮休制
岗位职责:
1.严格执行首问责任制,解决客户问题,化解不满情绪,提升客户感知度 ;
2.收集整理各类系统、业务需求及工作流程建议;
3.及时了解反馈客户新需求,促进提升客户感知度和忠诚度;
4.对于可能形成不利影响的投诉事件,按照规定流程和时限向上级报告。
任职要求:
1.专科及以上学历,从事奶粉行业客服工作1年以上;
2.普通话标准,表达清晰流利,沟通能力强;
3.具备良好的服务意识和较好的情绪管控能力和抗压能力,能适应轮班,能积极配合工作时间上的安排;
4.掌握基本的OFFICE办公应用软件应用;
5.具有营养师职业资格证者优先。
岗位职责:
1、负责处理外地加盟商门店的各项问题及投诉,敢于与客户沟通,并能快速反应给予解决方案;
2、负责收集整理、汇总售后问题,并制表及时反馈上级领导;
3、清楚了解公司产品与制作工艺;
4、完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1、有电话客服及相关客服工作经验这优先考虑;
2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识;
4、责任心强、工作细致,有耐心。
企业福利:
1、租房补贴;
2、缴纳社保;
3、每月部门团队建设;
4、晚间福利;
5、零食下午茶;
6、丰富的内外部培训机会;
7、超长年假,丰厚的节日礼品;
8、员工关怀小药箱,定期举办员工生日会。
工作时间:8:30—17:30,***,法定节假日正常放假哦~
工作地址:上海嘉定区曹安公路2038号华拓大厦12楼拉迷总部
职责描述:一、人力资源管理 1.负责执行、监督部门人力资源管理制度,对部门的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。2.负责部门人员的招聘、录用、培训、员工离职、工作调动、岗位任免等工作。3.负责部门员工的考勤管理考核统计。二、负责客服房修团队的日常行政管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调三、协助上级领导做好团队建设等工作 。任职要求:1、有3年以上人力资源及行政管理工作经验2、工作认真细致,责任心强3、年龄要求: 35 岁以下 年龄要求:35岁以下 职能类别:HRBP 关键字:行政人力资源管理
我们正在招聘专业客服运营专员,负责提供卓越的客户服务,以确保客户满意度和忠诚度。
工作内容:
1.接听客户电话或在线咨询,解答客户问题;
2.处理客户投诉,提供及时有效的解决方案;
3.与客户建立良好的沟通关系,提升客户满意度;
4.收集客户反馈,为产品和服务改进提供参考意见。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略;
3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力;
4.有客服工作经验者优先考虑。
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