与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
工作时间:10:00-19:00上六休一
【岗位职责】
1.服务于公司的合作客户,指导、培训电商企业更好的使用阿里巴巴平台;
2.根据阿里巴巴规则,检查分析客户的店铺经营问题,协助解决,使客户获得更好的业绩;
3.服务客户的同时挖掘客户的需求,销售公司的其他产品;
4.服务客户,做好客情关系,完成公司要求的客户续费率;
5.与公司其他部门做好协调沟通,为客户提供优质及时的服务。
【任职要求】
1、认同阿里巴巴企业文化和价值观
2、具备敏锐的揣摩客户心理能力,善于发现客户需求,并能及时打消客户心理顾虑的能力
3、谈吐稳重,性格开朗,具自信心、学习能力、沟通能力和亲和力
4、具备基本一定社会阅历和交际能力,做事有计划,执行力强
5、有较强的成功欲望及事业心,持之以恒的决心
6、对互联网有一定的了解,工作踏实,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
1、***,身高168cm以上;
2、形象良好,沟通协调能力强;
3、18-26岁,大专及以上学历;
4、有案场经验者优先考虑;
【福利待遇】
无责底薪5000 提成(授信提成0.1%~0.3%,提现提成0.6%),综合薪资7k-15k优秀者月薪可达6w-10w
工作时间:8:40-6:30 月休6到8天(排班)
社会保险:为员工购买五险,为学生购买额外商业险。
住宿补贴:培训期和第1个月公司提供免费住宿(水电由员工自费)
其他福利:带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。
【任职要求】
1、高中及以上学历,专业不限,有相关经验者为佳;
工作职责:
1.向我行企业用户推荐,负责解答我行用户在注册中遇到的疑问协助用户完成注册。
2.依据银行提供的客户咨询银行中的借贷类去外呼协助授信额度。
3.向我行老用户进行新产品推荐,负责解答我行客户在注册中遇到的疑问,促进产品的使用。
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在泰州市区。 职能类别:人事专员
岗位职责:想要高薪的来联系我叭
主要是电话外呼处理客户遇到的一些操作问题,指导客户如何操作,没有销售性质,也不要求外呼量和通话时长,工作内容相对还是比较简单的,收入也很可观。
工作时间:
上班时间是8:00-12:00 14:00-19:00,每个月1号咱们固定休息,其他时间是一周轮休1天。
薪资待遇:
本科薪资:底薪3450 提成(综合6000-9000)
专科薪资:底薪2850 提成(6000-9000),目前我们在职员工均薪基本都在9000 收入还是很不错的,而且咱们底薪每半年考核一次,每次底薪涨幅20%,最高可涨至6250元
要求:22~36周岁,大专,本科(需要有双证,毕业证,学位证)征信良好,普通话,
培训:培训一周,培训期间正常计算薪资
一、任职要求: 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 3、有带过团队的管理经验,有处理团队各项事宜,部门对接的能力。 4、有一定培训能力。 二、薪资构成: 1、底薪5000-7000+绩效3000-3500+提成 上不封顶,同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 三、福利待遇: 1、带薪年假,劳逸结合; 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆; 3、每月团队聚餐,让团队更团结更热情 4、旅游大奖,国内国外免费旅游; 5、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 四、员工培训: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 薪资详情 试用期考核完成后方可到成都培训,享受公司福利,补贴。晋升空间大(合伙人-店长-大股东)。
岗位职责:
激励所辖银行支点和网点,面向银行高端客户,电话邀约客户到银行,销售公司指定的理财险
岗位福利待遇:
1.入职即签正式合同,当月应发工资=标准基本底薪 绩效佣金 方案佣金 职级补贴 季度回补 年终奖金 五险补贴。综合薪资1w ,在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休,朝九晚五,就近分配。
2.国家法定假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次国内旅游,每年一次国内外旅游,公司资费。
4.工作要求:20-35周岁
客户服务意识强,较强的应变能力、协调能力
工作认真负责,积极热情,有责任心和团队合作
职位福利:年底双薪、弹性工作、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
【岗位职责】
1.负责阿里巴巴诚信通产品在河南区域的客户提供良好的售后服务;
2.负责正常的客户维护、续费;
3.负责所有经营区域客户的咨询、问题解答;
4.负责客户的电话回访、网店指导,维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;
5.工作积极主动,善于总结学习;
6.沟通能力强,有赚钱欲望。
【任职资格】
1.具有较强的工作责任心,做事细心;中专及以上学历,可接收应届毕业生(优秀者可放宽条件录用);
2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力;
3.具有良好的团体合作能力,有集体荣誉感;
4.有一年以上销售经验者优先。
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训(阿里巴巴职业经理人专业培训及直属经理一对一培训);
2、无责任底薪 高额提成 月度奖金 月度激励奖金,综合工资达8000-12000/月以上;
3、完善的职业生涯规划体系,每季度一次公开竞聘,人才选拔,人人都有晋升的机会;
4、专业方向(P系列):客户专员——电商专家;管理方向 (M系列):储备主管——资深总监;
5.优秀员工还有机会去阿里总部培训学习。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:五险一金 带薪年假 快速晋升
【主要职责】
为花呗业务使用者在平台使用中,咨询、问题、纠纷提供专业性的咨询解答、问题跟进解决等服务
【职位要求】
1、大专及以上学历,年龄18-35周岁
2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;
【薪资待遇】
试用期保底3200元 转正无责底薪3000 综合工资6000-8000元/月。
【福利】
1、社保:根据国家规定,为员工购买五险;
2、带薪年假:入职满一年享受5天带薪休假;
3、工龄工资:从入职时间起,工龄满1年,工龄奖金100元/月;
4、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等;
5、提供住宿,水电自理,物业费、取暖,管理等费用均由公司承担;
6、工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施,为员工提供人性化的工作场所。
【岗位晋升】
公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:
1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理
2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管
3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主
职位福利:全勤奖、交通补助、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、加班补助、带薪年假、包住
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;
2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;
3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;
4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;
5、总公司交待的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;
3、责任心强、服务意识好、有耐心;
4、excel、word等办公软件使用熟练;
5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;
6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。
注:此岗位为非全岗位,工作地点在徐州市区。
岗位职责:
(一)在线处理工单。
任职要求:
(一)学历要求:大专及以上学历,有经验可放宽;
(二)综合素质:具有较强的责任感,对工作认真负责。
薪资福利:
(一)入职购买五险一金;
(二)八小时标准工时制;
薪资福利:
试用期:3700元/月;
转正后:岗位工资 计件绩效,综合4—7K以上。
其他福利:入培一个月内购买五险一金,提供免费岗前体检。
岗位职责: 1.理赔问题件的处理与管理; 2.重大案件追踪及反馈; 3.理赔各项指标的达成; 4.理赔档案整理。 任职要求: 1.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等; 2.具有良好的计划性和掌控能力; 3.良好的语言沟通和文字表达能力; 4.良好的抗压能力; 5.具有良好的管理能力和协调能力。
岗位要求:18--35岁 普通话标准
工作内容:接听汽车售后热线,作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录,收集的问题,不含销售
薪资:底薪3300元 绩效工资 激励奖励,综合月薪3500-5000/月
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;
2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;
3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;
4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;
5、总公司交待的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;
3、责任心强、服务意识好、有耐心;
4、excel、word等办公软件使用熟练;
5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;
6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。
注:此岗位为非全岗位,工作地点在台州市区。
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