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职位描述: 1、及时、全面、深入地跟踪上海及周边地区的新闻事件,尤其是银行、保险等金融领域; 2、建立和维护重要采访资源,能够提供内容选题,参与内容策划; 3、参与推进重要项目,诸如中国银行业论坛、金麒麟论坛等; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、经济或其他财经类专业优先; 2、了解、熟悉采编工作流程及业务,有1年以上财经新闻撰写工作经验者优先; 3、熟悉金融行业(银行、保险、非银金融机构等),有金融行业从业经验者优先; 4、有一定新闻判断力,能够独立完成选题,文字功底扎实; 5、工作责任心强,学习能力强,有团队协作精神和敬业精神,致力于财经媒体事业发展。
Responsibilities: Financial partner to the CEO and the management Financial planning and analysis reporting Prepare and present: Budget, 5 years plan, any other required planning Monthly closing and group reporting according to the group guidelines. Cash Management Set and monitor financial KPI Annual audit Prepare and file all required tax reports. Responsibility on the accounting team Education requirments: Qualified CPA Degree in business administration or comparable qualification Experience Qualfications and skils 10 years Finance experience with 3-5 years of experience in CFO role more than 10 years' Pharmacy industry experience Accountant (CPA) With 3-5 years of experience in global audit firm Excellent English – written and verbal. Task oriented, “hands-on” mentality
岗位职责: 1.根据集团EHSQ专业的管理要求,协助负责监督和审核集团各业务板块的环境健康及安全管理工作; 2.监督和评估所有产业公司充分的EHSQ体系建立、危险源辨识、EHS风险评估等要素实施情况,根据辨识和评估结果拟定有效的监督和控制行动计划,并监督和推进各项控制措施在所有下属板块公司现场的执行; 3.根据国家法律法规,协助资管部门并配合投资部门进行投前EHSQ尽调及合规工作;并确保下级产业公司遵守EHS相关法律法规; 4.协助监督和确保各业务板块及持有项目的交付过程中,所有与安全环保及职业健康相关的功能都已得到充分的评估和测试,能够满足持有项目运营全生命周期的EHSQ管理需求; 5.在集团相关环境保护管理、安全生产管理、职业健康管理等要素管理原则下,协助完善各板块配套管理体系、制度、流程、表单并在过程中做好具体的监督协调工作; 6.协助负责对各板块进行EHSQ定期培训、会议交流及协调工作。 综合能力要求: 1. 对EHSQ管理工作有强烈的责任心,果断处理、敢于管理,善于整合资源统筹使EHSQ工作顺利开展; 2. 希望人选有跨行经验,具备丰富的安全生产、环境保护、健康管理经验,能够打造制度、流程,建立并提升各板块的EHSQ管理能力; 3. 良好的沟通能力和英文听说读写及沟通,有亚太或海外管理经验加分;能够和EHSQ及运营等相关不同层面的人员有效的沟通。
职责描述: 岗位职责: 1、建立投融退客户资源库,并完成相关内部资源共享 2、赋能平台搭建及外部投融退客户资源导入 3、联动内外投融退资源,提升公司资产规模/估值 4、维护运营外部战略大客户,建立多层次合作共赢基础 任职要求: 任职资格: 1、本科以上学历 2、有优质企业客户资源 3、10年以上投融及PR工作经验,有客户拓展能力及方法 4、有多个投融退成功案例,擅长融资
岗位职责: 1. 主导人力资源数字化平台的一体化搭建,负责项目筹备、项目管理、需求调研与管理优化、系统实施、上线推广及优化改进、新单位上线工作管理及验收等; 2. 负责集团人力资源各业务模块的业务及流程标准化梳理,对接集团下属公司; 3. 负责人力资源信息化系统数据管理,包括人力资源数据分析体系建设,人力资源数据可视化管理等,明确集团人力资源数据质量标准,跟踪管理系统数据质量; 4. 负责对集团下属企业定期进行人力资源信息化培训。 5. 负责人力资源信息化系统运维,设计运维流程及规范、受理运维需求等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟悉人力资源主要模块的工作流程,对人力资源业务管理体系有较深入了解; 3. 能够熟练使用数据库系统管理,对目前市场上的人力资源信息化管理系统类型和软件较为熟悉; 4. 具有大型集团类企业人力资源信息化项目搭建相关工作实操经验者优先; 5. 具备良好的全局观,具有较强的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、具备较强的逻辑思维和分析能力 其他信息。
岗位职责∶ 1、承接集团制定的战略目标,制定和实施集团总体战略规划与年度经营计划; 2、整合与协调集团内、外部资源,实现经营管理目标和发展目标,包括月度目标、季度目标、年度目标、阶段目标等; 3、基于集团发展阶段建立和健全公司的管理体系与组织架构,包括但不限于规划、制定、签发、执行各项流程、机制、制度、规范、组织设置、岗位架构设置等; 4、全权负责集团的日常经营管理工作,组织实施董事会决议,包括但不限于督促、检查、协调各部门工作进展,组织召开各类办公会、专题会、例会; 5、根据集团总体战略目标制定并分解至各事业部、业务单位战略目标,跟踪、监督落实结果,并考核反馈执行结果; 6、提升集团外部品牌知名度与集团内部企业文化深化塑造。 任职条件 1、本科以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,MBA学历尤佳; 2、10年以上中大型企业、知名企业、中国五百强企业等决策层管理经验,快消、零售、等行业优先; 3、优秀的创业激情和抗压能力,具有很高的市场敏感度和应变能力,优秀的沟通能力、谈判与决策能力、协调能力、领导能力、风险把控能力,高度的工作热情和责任心。 工作地点∶上海
入职后需要去葡萄牙出国2年左右 职责描述: 1、定期按时收集、审核境内外各级会计核算主体的法定报表,负责各层级法定报表的合并,并在此基础上编制集团合并财务报表;关注报表项目异常事项,对合并财务报表进行简要分析,及时提出会计管控建议; 2、负责集团各合并主体财务报告的编制及披露相关工作,组织编制和审定各项会计信息,按程序和规则对外提供准确的会计信息,满足外部信息使用者及行政监管部门的需要; 3、协助集团合并报表系统开发及优化工作,提出及配合实现合并需求,配合合并报表系统落地; 4、负责投资项目核算,与团队沟通投资信息,定期出具月度投资台账,为管理层提供投资项目所需报表; 5、配合完成集团季度审阅及年度审计报告,协助外部审计师提供所需材料; 6、参与内部协作,负责对接财务管理中心及共享中心各主体报表需求; 7、完成上级主管要求的其他工作安排。 任职要求: 1、财经类本科以上学历,拥有中国注册会计师资格证书优先; 2、3年以上会计师事务所工作经历或同时具备四大及企业合并报表相关工作经验,能够运用财务系统做合并者优先,具备上市公司集团财务会计、会计核算及合并报表相关工作经验者优先; 3、熟练使用MS Office软件,良好的英语表达能力; 4、善于沟通,有较强的学习能力,积极应对工作中的各种变化; 5、思维敏捷,有较强的抗压能力。
职位描述:
1. 负责国内外创新药、改良型新药项目标的科学,临床及市场竞争的综合评估;
2. 与公司战略、市场、临床及销售等各业务条线密切沟通,内部推动项目商务交割,并最终产业化落地;
3. 深入了解外部竞争环境及研发趋势;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历;分子生物学、药理学、医学或生物医药领域相关专业;
2. 10年以上医药行业项目引进/合作业务拓展经验,具备创新药项目评估经验,有新药评估及参与投资交易工作经验者优先;
3. 熟悉医药交易/合作的各环节,能依据业务需求提供整体解决方案;
4. 具备流畅的英语交流及书写能力及良好的人际沟通能力;
5. 有解决问题的能力及驱动力,积极主动的工作推动力。
职位描述: 1. 负责定期进行市场各类LP梳理、拓展和拜访,协助拓展和对接机构投资人; 2. 支持基金募集工作,包括撰写募集材料、统筹基金路演、支持过程中的投资者沟通等; 3. 支持投资机构对基金的尽调,准备尽调文件并协调各部门资源; 4. 支持基金合伙协议及相关文件的草拟和管理工作,并参与协议谈判、结构设计等工作; 5. 基金运营的基础投资者沟通工作,包括缴款、分配、基金报告及信息披露、合规事项、决议事项等; 6. 协助已投企业的投后赋能工作及落实地方政府的落地需求; 7. 年度投资人会议及其他基金相关活动的策划、组织和执行等。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、财务、法律等相关专业为佳; 2. 人民币或双币基金3年以上IR经验,熟悉私募股权基金操作流程和相应法律法规,熟悉国内人民币股权投资市场,具备丰富的人民币LP资源(地方政府及国资基金,上市公司,银行、保险、券商等金融机构,高净值个人)以及成功合作经验者优先; 3. 较强文字表达能力(准确简练、逻辑性强、重点突出),对硬科技/智能制造/双碳经济等行业赛道有一定认知; 4. 具有较强的工作主动性,良好的人际沟通能力、市场开拓能力和抗压能力。
岗位职责: 1.负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道,维护与政府机构融洽的关系,营造良好的运营环境; 2.根据集团业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制; 3.支持集团旗下各产业板块的业务需求,解决经营中的危机; 4.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对,承担部分对外公文及材料的撰写工作; 5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。 职位要求: 1.年5以上政府事务相关工作经验(根据情况可适当放宽); 2.本科及以上学历,公共管理、法学、经济学、金融学等相关专业; 3.有丰富的政府资源,了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性; 4.了解政府架构,熟悉政府事务,熟悉政府有关部门的工作流程,有相关政府机构工作经验优先考虑; 5.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力; 6.性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。 7.具有良好的文章撰写能力,有一定的政研写作功底,能够独立撰写政策分析报告、对政府的行文等。 备注:base当地
1. 对于行业全局有深度思考,制定战略到商业模式设计到结果实现的全链路; 2. 具有产业视角下的全局思考力,能够推动生态内资源整合与协同,实现共生共赢; 3. 有大型消费类公司P
负责流程及ERP实施运维工作 工作要求: 1、负责公司信息系统的实施、日常运营工作; 2、与业务部门的沟通协作,分析业务,不断提升系统应用水平; 3、参与公司信息系统的规划、实施; 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、软件相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉市场上各类办公平台、流程引擎,且拥有实际实施、配置、运维经验; 3、具备系统规划、实施和管理经验,能够深入分析业务需求,设计合理解决方案并实施; 4、3年及以上工作经验; 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、具备良好的改善和创新意识; 6、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神。
1、 负责品牌在电商渠道店铺的日常运营、阶段规划、店铺诊断、解决方案、品牌推广、销售目标达成;(天猫, 京东,小程序, 微信等平台) 2、 负责适合品牌新电子平台的探索及P
岗位职责: 1.负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道,维护与政府机构融洽的关系,营造良好的运营环境; 2.根据集团业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制; 3.支持所负责产业板块的业务需求,结合业务BD相关政府资源; 4.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对,承担部分对外公文及材料的撰写工作; 5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。 职位要求: 1.政府事务相关工作经验; 2.本科及以上学历; 3.有丰富的政府资源,了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性; 4.了解政府架构,熟悉政府事务,熟悉政府有关部门的工作流程,有相关政府机构工作经验优先考虑; 5. 有较强的自驱力,具备企业家精神,能够深入业务; 5.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力; 7.性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。
职责描述: 1、参与集团HR数字化转型的整体规划和架构设计 2、深入OD/TD/招聘/培训/SSC等HR职能部门,收集、分析业务需求,从业务场景的角度设计系统/产品解决方案 3、赋能拓展体系内产业公司的HR数字化建设,包括不限于产业HR数字化产品的选型、实施;针对现有系统的应用升级及痛点的解决;以及产业持续的运营支持 4、协调产品或解决方案过程中各方资源,负责产品/项目的最终落地,以实现对业务场景的支撑 5、关注用户体验,从产品交互、流程优化等各方面提升各类用户的数字化体验 6、部门/组织内部的数字化产品设计和应用支持,包括员工体验类、组织文化类等 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,计算机或人力资源相关专业优先 2、大型企业HR系统建设相关经验,熟悉HR各业务模块,并具备一定的IT知识 3、具有较强的业务视角的思维习惯,和以终为始的实施落地能力;有较强的沟通、协调能力,有较强的逻辑性和结构性思维 4、有PeopleSoft、SAP等大型HR软件相关工作经验者或者全套HR产品设计研发经验者优先
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