与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1、有做过培训师的优先考虑,无经验也可培训
2、有良好的心理状态及语言表达能力
3、具有团队精神,有上进心
4、会使用办公软件,学历不限
作息时间:
做五休二,上班时间9:30~18:00
协助培训老师,做好门店员工培训工作。熟悉办公软件,有美容美发行业经验者优先.双休
本公司现多岗位招聘,如有意向可直接来电或投递简历(13788911570)
岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;
3、能独立进行、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作;
4、能熟练的使用美发用品、工具设备;
5、能指导美发助理工作。
任职资格:
1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;
2、三年以上发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位,有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先;
3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
工作时间:AM11:00-----PM10:30
本公司现多岗位招聘,如有意向可直接来电或投递简历(13788911570)
成功来自你我的共同努力!
岗位职责:
1、合理分析学员需求并向其推荐合适的课程;
2、能够详细解答学员提出的咨询问题;
3、通过网络对校区的课程进行宣传推广;
4、负责前台咨询电话的接听,接待来访学员;
5、及时妥善处理各种突发事件。
任职资格:
1、专科学历,女生优先;
2、沟通协调能力较强,能承受一定压力;
3、工作积极主动,认真负责;
4、普通话标准清晰,有亲和力;
5、性格外向,热情开朗;
6、欢迎应届毕业生应聘,薪资待遇好。
我们将提供:
1、富有竞争力薪酬体系;
2、带薪培训;
3、表彰活动;
4、丰富的员工活动;
5、年终旅游奖;
6、社保、带薪年假、法定假日
岗位职责:
1、按照医院发展计划,制定市场及咨询部内部培训计划,并具体实施培训工作
2、负责各部门培训课程体系的开发管理
3、负责监督和检查咨询部培训质量,建立员工培训档案,根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等;
4、根据培训计划负责部门培训实施,并根据部门的变化及时做出相应的调整;
5、负责培训工作的跟进与总结,在培训结束后及时进行培训效果分析,总结存在问题,并提出改进措施
岗位要求:
1、市场营销、医药相关专业
2、有5年以上销售经验,医疗咨询行业的经验优先考虑
3、2年以上的业务培训工作经验,能够独立承担课程的开发与讲解
4、有工作激情,良好的沟通表达能力和资源整合能力
我们公司是做美发的,最好了解这个行业的服务礼仪,负责对公司员工的礼仪培训,每个月的第一个星期一和星期二,每次培训100人左右,培训时间早上10点到晚上8点,工资500-1000/天。 有意者请直接电话联系,具体面试详。 面试地址:湖北路20号14楼A座 地铁:1.2.8号线人民广场下
工作内容:
1、协助上级主管编制培训规划
2、协助上级主管编写培训制度
3、配合组织各种大小型内外训活动
4、定期进行培训需求调查工作
5、定期对培训效果进行评估、跟踪
6、编制各岗位培训教程
任职资格:
1、 熟练使用ppt、word等编写培训教材
2、 良好的文稿整理能力、写作能力、沟通能力及归纳总结能力
3、 2年以上培训相关工作经验
4、 有美容行业、连锁型企业工作经验者优先
工作职责与任务:
1、根据客人预约记录,提前作好准备工作,包括:检查床位、设备、用品、环境等。
2、根据公司标准化服务流程,给客人提供温馨专业的个性化美容美体服务体验。
3、与客人保持积极的沟通,跟踪客人需求并提供有效咨询服务。
4、协助美容顾问为客人提供美容美体方面解决方案。
5、执行并完成公司的各项运营指标,完成业绩任务。
任职资格:
教育水平:医学、护理学、美容学相关专业职校、高中、中专以上学历
基本要求:18—35岁,女性(已婚已育优先),155厘米以上,形象气质佳,皮肤状态良好,普通话流利,必须持有效期内的健康证,持美容资格证书优先考虑
工作经验:热爱美容事业,2年以上美容美体实务工作经验
职位要求:
1、性格开朗热情,品行操守佳,耐心细致,具有良好的服务意识和积极的工作态度;
2、美容SPA相关工作经验,熟悉面部护理、身体护理、香薰按摩或中式按摩手法和技巧;
3、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力,团队合作意识和学习能力强;
4、掌握基本身体学、穴位学、美容皮肤学、皮肤分析、美容疗程和仪器知识;
5、掌握一般美容产品、精油产品、香薰产品基本知识和操作原理。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:年龄25岁以上,
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:周一至周五9:00-17:00
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