与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
本辅导班需要招聘3名有教师资格证的老师,主要是带小学一至六年级的孩子;有1名能带7-8年级的孩子。 有执教经验,有对应的执教能力,有耐心,有爱心,能吃苦,工作认真负责。 薪资方面可面议,最好能长期合作。
职位介绍: 1、3-15岁少儿英语兴趣课,沉浸式的教学方式调动学员积极性,完成教学目标。 2、参与校区日程教研活动,提升教学能力 3、课后主动与家长沟通,反馈小朋友上课表现 4、英语或教育相关专业 5、校区位于闵行颛桥,工作时间:周三至周五13:00-20:30,周末8:30-18:00
Teachers required(只招外籍英语老师)
1 Kindergarten teachers
2 Early Years teachers.
Location Shanghai (Minhang or Zhabei districts)
Status Full-time or part-time
Applicants should be qualified, native English-speaking teachers and have relevant
experience.
Line management Director of International Education
Salary Commensurate with qualifications and experience.
Please send CV, along with a recent e-photo and details of three professional referees to:
Introduction
GET is a new initiative from an established education provider based in Shanghai.
The parent company operates under the name Baby Easy Paradise, and has three Shanghai centres – Minhang, Zhabei and Putuo. This company operates as a ‘training school’, providing Chinese-medium enrichment classes to students aged 2 to 6, enhancing the education already provided by the local schools and kindergartens. So this is not a mainstream school, but offers additions to the students’ education. There are 1,200 students registered at the three centres, and the company already enjoys a good reputation in the community.
职位描述:
1.确保为学生提供一个充满关怀,快乐,安全和井井有条的环境
2.在课程协调员的指导下,制定并实施幼儿园/早期拓展课程,实现学校目标,反映学生需求。
3.帮助充分发掘每个孩子的潜力,在发现和问询的学习氛围中进行全面的整体教育,并适当考虑到到国际教育文化背景的复杂性。
GENERAL 概述
在GET管理组制定的范围和目标内工作,与外教合作,早教老师(中籍)(将来被称作“早教老师(中籍))向GET课程协调员汇报工作,并为学校的成功发展和持续提高做出贡献。
早教老师(中籍)在 新成立的上海GET 三个中心之一工作,(也许在不止一个中心),中心是一个小型但是迅速发展的环境。GET中心致力于在学生接受的本地教育的基础上拓展延伸。
所有的学生都是中国籍。
阶段1:幼儿园(2-4岁),周一到周五 上课 8:30-11:30
阶段2:培训学校 周一到周五 16:30—18:30 + 周末 (针对已经在本地学校就读的学生)
课程致力于英语学习(尤其强调戏剧表演和口语),数学/科学以及与年龄相适应的的整体技能的
培养。
根据学生的年龄,GET每个班招生在12-15人左右,由一名有合格资质,训练有素的外教带班任教。
全球英语培训学校刚刚成立。GET员工面临的挑战是要在一个快速发展的学校大环境中培养并保持高度的专业精神,开拓精神至关重要。
个人品质
早教老师(中籍)在国际教育总监设置的课程框架下工作,该课程框架基于英国国际课程,吸收蒙特梭利教育方式中的元素,并以探究式学习为支撑。他/她需要提供高质量的教学,积极推动GET对学习卓越的承诺。
早教老师(中籍)要求诚实正直,清楚明确的沟通能力,高标准,了解学生,家长和员工的需求和兴趣。
早教老师(中籍)的工作职责使他/她成为学校的形象代表。他/她需要具备优秀的书面和口语沟通能力,积极地与学生,员工和家长联系,激发他们对学校的信心,对孩子有发自内心的兴趣和关心。
他/她 需要保证教学质量,分享最佳教学实践。身处在一个评估体系的环境中,他/她需要提供能证明其优秀的读写能力和计算能力的证书和证明记录。
需要对支持学术进步和孩子生活技能发展的基础设施的需求有一个成熟的理解。
对计划和报告具备工作必须的认知和了解。对提高教学的信息通信技术了解,有经验。
对国际文化感兴趣,喜欢在快节奏和有压力的环境下工作,可靠,乐观,有适度的幽默感。
每个工作场所都会时不时的产生专业或者人际交往方面的问题和分歧,他/她有足够的信心通过直接的,建设性的,成熟的方式解决这类问题,尽可能达成共赢
工作要求
早教老师(中籍)需要了解到GET学生采用完全不同于他们主流学校的学习方法,他们拓展他们的学习是为了提高补充他们的技能和能力,而这些技能和能力在传统教育中往往不被重视。这要求具备一组与常规课堂老师完全不同的技能。
您将会:
教学和计划
主动积极参与班级教学的每个环节。
与外教合作备课
在教室里利用彼此最大的优势
适时为外教提供支持
与学生互动
您将
确定遇到困难的学生并采取补救措施;
尽可能地使用英语与学生互动;
在适当情况下用中文与学生沟通,了解学生的(知识)掌握情况并解决问题。
与家长互动
您将
带头建立以定期有效沟通为基础的,亲密和富有成效的家园关系,
参加家长培训座谈会。
根据公布的时间表完成报告
工作职责Duties
1)负责0-6岁少儿教学大纲和教法学法的研发、教学资源库体系建设工作;
2)负责0-6岁少儿教学课程教案的策划、设计及编写工作;
3)负责教研月度、季度师资团队培训活动的组织,给予教学团队专业指导以及培训。
4)完成Demo课以及教学流程的设计与完善;具备研发过完整教学教研体系产品经验;
5)组织团队完成教学方案的标准化设计以及配套的教学产品设计;
6)负责教研组的管理,带领教研团队开展教学研究、考点分析、教学质量考核等;
任职资格:
1)大学本科以上学历;具有少儿教学开发或是对早教市场有研究者优先;
2)专业功底深厚,熟悉上海0-6岁少儿形式和内容,思路开阔,具有创新精神;
3)熟悉上海少儿教情,熟悉0-6岁少儿教材和课程体系;
4)具有扎实的少儿教学教育理论功底,可独立开展研究性工作;
5)有教育培训机构教研经验或上海重点幼儿园教学经验者优先。
6)善于沟通、协调、合作,具有较强的奋斗精神、责任心、学习力和执行力;
7)通晓中西方教育理念,熟悉教育方法。有海外学校教学教育经验者或具有国内高端品牌教育机构教研经验者优先;
8)英语口语流利;
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致6、熟练使用办公软件。 工作时间:
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
工作时间:早九晚七,做六休一
薪资待遇:无责任底薪2800-3000元/月+高比例提成(15%-50%)+公司奖金+网站费用+奖品(无经验者亦可,公司提供住宿,有专门经理培训)
任职资格:
1、 20-30岁,形象气质佳,口齿清晰,具有上进心,良好的沟通和表达能力,渴望高薪;
2.身体健康,品行良好,五官端正,普通话良好,无不良嗜好;
3.性别、户籍不限、文化程度不限;
4.性格开朗,应变能力强,有良好的沟通和说服能力;
5.能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,能以客户时间为先;
6.热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展;
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖/租赁业务成交;
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5.负责公司房源的开发与积累,与业主建立并维护良好的业务合作关系;
工作时间:早9晚7,中午休息1:30小时;做六休一
如有兴趣加入我们公司的朋友直接电话预约面试!
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com