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职位描述: 一、工作职责 1.负责综合体项目的幕墙施工技术工作及进度控制,对幕墙设计图纸进行审核与确认,编制深化设计方案 2.组织安排项目团队完成现场签证变更、洽商等相关工作 3.负责组织公司所有人员做好项目各阶段工作,保证项目按计划完成并达到质量合格标准 4.配合集团完成幕墙相关的结算和索赔工作 5.领导交办的其它事宜 二、任职要求 1.本科及以上学历,具有五年以上大型综合体项目幕墙相关工作经历,熟悉幕墙工程流程及相关技术标准和规范 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,有良好的职业操守和服务意识 3.具有较强的沟通协调能力、应变能力和执行力
1、项目住宅、大型商业综合体)机电工程工作; 2、负责项目工程项目机电专业的设计方案确定交底、设计变更、技术核定等工作,及时发现问题并提出合理化建议; 3、负责机电系统分析与成本预算; 4、参与机电系统设备和施工招标工作; 5、负责公司工程项目临时及正式本专业的设计委托和联络工作。 任职要求: 1、机电相关专业本科以上学历; 2、8年以上工作经验,房地产公司及施工单位机电经验; 3、熟悉并能协调管理设备、动力、给排水、暖通、强弱电专业; 4、具备较强的方案评审和图纸审核能力,具备一定的房地产工程技术经济分析能力; 5、熟悉机电各专业政策、行业新技术、行业设计规范。
1、负责机电系统成本标本拉通及简历,审核/编制开发项目的目标成本和合约规划; 2、负责项目各项机电工程的招标采购及协助经理进行合约谈判工作; 3、协助部门经理协调与其他部门的业务关系以完成本部门的工作。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算、机电等相关专业本科以上学历,有造价师资质或预算员资格; 2、具有6年以上机电造价工作相关经验,具有招投标、经营预算、成本及合同管理经验; 3、熟悉外资工程控制模式、国际通用合同报价惯例以及大中型项目土建、装饰工程的合同文件,具有较强的谈判和沟通能力,能独立跟进工程项目的变更造价工作;
职责描述: 1、参与商业成本管理制度的修订, 2、负责自持商业项目成本管理工作 3、负责商办项目目标成本、招标、动态、结算等日常成本管理工作及考核工作。 4、负责部门日常人员管理工作及成本工作分配; 5、建立和完善成本管理各专业工作流程,配合集团梳理、制定相关制度; 6、配合计划经营部制定资金计划工作; 7、督导事业部各相关部门完成目标成本相关责任内容,组织、协调各部门成本相关工作。 任职要求: 1、985/211大学本科及以上学历,工程造价或相关专业。 2、有8年以上大型房地产商业项目成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验。 3、团队管理经验优先 4、熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识,有良好的谈判能力及沟通能力。
1、负责营销公司中高层岗位招聘和人员配置;
2、负责营销公司审批流程梳理及权责梳理;
3、负责营销公司干部盘点、任命、培养和考核等相关工作;
4、负责营销公司费用和人效管理。
5、其他人力行政管理事项。
任职要求:
1、统招二本以上学历,专业不限;
2、10年以上人力资源工作经验,知名房企3年以上营销HRBP经验;
3、熟悉地产营销业务,擅长HRBP相关工作内容。
【岗位职责】 1、负责制定公司招商策略及相关业务流程 2、负责各区域招商工作管理和监控,以及年度业绩目标的达成 3、负责搭建、开发、积累及维护招商渠道 4、负责物流工业地产相关同行业资源的拓展及合作建立、商务接洽、跟踪项目团队实施服务过程中的对接及合作渠道关系维护 5、负责收集行业、市场、竞品信息,定期进行行业市场调研工作、项目市场分析 6、负责公司品牌推广、宣传招商政策,参加行业会议及组织招商活动 【任职要求】 1、大专及以上学历,商业管理或市场营销等相关专业优先 2、10年以上招商工作经验优先,至少3年团队管理岗位工作经验,拥有丰富的市场渠道、商业人脉、招商资源者优先 3、熟悉零售门店的基本运作模式,了解招商政策和流程;熟悉行业动态及运营发展趋势; 4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告 5、具有较强的商务洽谈及谈判能力
职责描述: 1、参与商业成本管理制度的修订, 2、负责自持商业项目成本管理工作 3、负责商办项目目标成本、招标、动态、结算等日常成本管理工作及考核工作。 4、负责部门日常人员管理工作及成本工作分配; 5、建立和完善成本管理各专业工作流程,配合集团梳理、制定相关制度; 6、配合计划经营部制定资金计划工作; 7、督导事业部各相关部门完成目标成本相关责任内容,组织、协调各部门成本相关工作。 任职要求: 1、985/211大学本科及以上学历,工程造价或相关专业。 2、有8年以上大型房地产商业项目成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验。 3、团队管理经验优先 4、熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识,有良好的谈判能力及沟通能力。
1、负责机电系统成本标本拉通及简历,审核/编制开发项目的目标成本和合约规划; 2、负责项目各项机电工程的招标采购及协助经理进行合约谈判工作; 3、协助部门经理协调与其他部门的业务关系以完成本部门的工作。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算、机电等相关专业本科以上学历,有造价师资质或预算员资格; 2、具有6年以上机电造价工作相关经验,具有招投标、经营预算、成本及合同管理经验; 3、熟悉外资工程控制模式、国际通用合同报价惯例以及大中型项目土建、装饰工程的合同文件,具有较强的谈判和沟通能力,能独立跟进工程项目的变更造价工作;
1、项目住宅、大型商业综合体)机电工程工作; 2、负责项目工程项目机电专业的设计方案确定交底、设计变更、技术核定等工作,及时发现问题并提出合理化建议; 3、负责机电系统分析与成本预算; 4、参与机电系统设备和施工招标工作; 5、负责公司工程项目临时及正式本专业的设计委托和联络工作。 任职要求: 1、机电相关专业本科以上学历; 2、8年以上工作经验,房地产公司及施工单位机电经验; 3、熟悉并能协调管理设备、动力、给排水、暖通、强弱电专业; 4、具备较强的方案评审和图纸审核能力,具备一定的房地产工程技术经济分析能力; 5、熟悉机电各专业政策、行业新技术、行业设计规范。
岗位职责: 1、 建立业务开发或潜在收并购对象的公司资料信息库,组织业务开发或投资并购项目的实施,完成投资、收购兼并项目; 2、 统筹项目的接洽谈判、尽职调查、立项评审、投资、方案编制等实施运作,协调与企业、中介机构、项目组之间的关系; 3、 负责公司对外投资渠道维护、对接地方产业基金、收并购项目等; 4、承担项目负责人职责或协助项目负责人统筹协调项目开发或并购工作,制定计划并组织实施; 5、 按照业务线的总体规划,结合自身资源协助开拓新的客户及做好企业品牌的宣传等; 6、 根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议,编制业务开发或投资并购的相关报告、协议、合同等。 7、 维系与各方合作机构往来关系,完成领导交办的其他事务。 任职资格要求 1.本科及以上学历,地产、经济、财务等相关专业; 2.具有独立开展收并购及市场开拓能力; 3.5年及以上地产投资收并购工作经验,有完整的地产投资并购工作经验,有地产或投资并购领域专业技术职称或相关资格证书者优先考虑; 4.具有良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调和团队合作能力,较好的文字表达能力; 5.年龄:40周岁以下; 6.地产、经济、财务等相关专业。
岗位职责: 1.围绕销售目标设计销售体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的销售团队招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,销售政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内销售冲突解决; 8.根据本区域业绩达成差额,可单独申请区域激励政策。 任职资格: 1.有销售3年以上经验; 2.有良好的沟通能力和理解能力; 3.具备会议和活动的组织能力; 4.能出差; 5.具备一定的演讲能力; 6.有行业经验和行业背景者。
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定。 2、负责服务中心各项工作计划的制定与执行,定期走访辖区内业主,征求其对服务管理工作的意见,结合业主意见制定工作计划; 3、及时解决业主的各类投诉,并按照公司的服务要求给予业主反馈。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 4、组织员工学习有关物业管理法规、政策、集团规章制度、业务知识,提高员工自身素质,增强服务意识,提高服务能力,确保团队的专业化水平; 5、负责制定突发事件应急方案,并妥善处理服务中心突发性事件; 6、督促检查各部门的工作,协调各部门之间的工作联系,负责与其他部门协调处理物业管理工作; 7、了解项目收支状况及行政事务各项工作的进展情况,定期总结本项目部工作,不断改进管理; 8、熟悉全区域项目服务管理进程; 9、服从区域调配; 10、积极完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、行政管理、物业管理等相关专业; 3、5年以上物业服务管理工作经历,3年以上部室负责人管理经验; 4、较强的管理协调能力、沟通、整合资源能力、物管经营能力、计划能力,客户资源管理能力; 5、精通物业管理知识、物业服务政策法规、相关的经营管理知识、物业管理项目操作流程,熟悉相关财务知识 职能类别:物业管理经理
职位描述:
1. 作为公司项目与客户运营团队之间的对接窗口,负责项目的组织、协调和跟进,确保项目按计划实施和目标达成;
2. 负责项目进度规划、配套资源/产品服务的计划制定,对于项目中的需求变更进行专业评估和管控,保障项目执行高效有序可控;
3. 客户需求的接收和管理,结合公司的内部资源情况,及时反馈、响应并跟踪解决客户的需求;
4. 探索项目管理的新思路/方法,提升团队项目实施的质量和效率;
5. 负责向管理层汇报阶段性成果总结,推动过程改进及流程优化;
6. 对项目已出现的问题和项目内潜在的风险进行及时沟通,组织相关人员妥善处理,提出备选方案,有效推动问题的解决
7. 与客户建立良好沟通,跟进异常处理,审核数据和报表的正确性;
8. 负责团队建设与管理,注重人才培养。
任职要求:
1.本科及以上学历,条件优秀学历可以放宽;
2.10年以上三方物流项目管理经验,有外资企业背景优先;
3.良好的沟通协调能力,能准确对接客户需求,提供可行性方案;
4.良好的英文听说读写能力;
5.擅长团队建设与管理,人才培养。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利
1、负责符合公司投资要求的项目拓展、筛选、研判、论证及决策
2、负责审核项目储备计划
3、负责审核拟发展项目建议
4、审核项目内部立项建议书
5、审核项目可行性研究报告
6、负责完成相关项目协议、合同、合作方案的起草工作
7、负责与政府相关职能部门的工作关系
任职要求:
1、大学本科及以上学历,城市规划、房地产经营管理、土地管理、工民建、工商管理等相关专业。条件优秀者可适当放宽。
2、5年以项目拓展工作经验;熟悉产业园区发展战略管理、项目拓展论证管理、合同管理,熟悉产业园区开发全过程,熟悉产业园区轻资产运营模式,熟悉产业地产开发政策法规;
3、具备科技园或孵化器、众创空间等拓展工作经验优先。
职位描述:1、根据公司的年度业绩目标,全面负责公司多种经营工作,负责各项目的经营指标安排。2、制定公司经营策略、梳理经营流程、制定监管模式,构建与企业相符的经营管理体系并持续改进。3、统筹集团所有经营资源,完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率。4、负责整合各类资源,强化基础业务,深度挖掘资源价值;探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点。5、负责相关业务合作方资格的审核认可,并指导各区域公司对各合作方的现场服务质量进行监控、优化、提升。6、负责对体系、业务开展标准持续改进的策划,当出现存在的问题时提出相应的纠正措施,并跟踪验证实施效果。7、指导各区域公司相关业务出现问题时发出相应的纠正和预防措施及处理意见,并跟踪验证实施效果。8、根据现有的经营品类,定期向总经理汇报相关业务板块的业绩,包括改进的需求。9、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、大学本科学历及及以上;具有5年以上物业多种经营管理工作经验。2、了解物业公司的运营机制及现代企业管理相关知识,精通物业车位销售、租售、社区资源、美居家装业务等各板块工作。3、具备优秀的文字语言表达能力,组织协调能力、综合分析判断能力。熟悉相关法律法规和业务知识。4、具备较强的商业敏感度,商业谈判技巧及商业模式的落地能力。5、具备良好的行业资源。 年龄要求:30-40岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:经营管理运营机制社区资源经营督导多种经营增值服务绩效奖金
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