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1.负责汽柴油发电机组产品开发设计及改进,进行产品图纸设计,按时完成生产技术准备计划;协助完成各专项技术计划。2.参与各类小型发电机组新产品和特殊产品的开发。3.进行小型发电机组产品技术成本控制,做好产品的优化设计,开展质量改进工作。4.进行产品生产制造过程技术支持,及时解决生产制造过程出现的技术问题;配合销售及售后服务部门做好产品的售前售后技术支持工作。岗位要求:1.电机、电气等相关专业; 本科及以上学历;2.熟练运用OFFICE办公软件及CAD制图软件等,熟悉三维建模;3.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 年龄要求:25-50岁 职能类别:技术研发工程师 关键字:技术开发
岗位职责:
1.按照客户的要求设计相关的汽车部件的工装和检具;
2.评审验证现有产品的检测方案和工装检具的合理性;
3.积极与客户进行沟通和交流,按照客户要求进行整改。
4.男女不限,机械设计相关专业,熟练操作相关软件。
技能要求:
1:汽车检具设计经验2年及以上,
2:能够熟练设计汽车冲压件、焊接总成、内外饰等零部件检具、开口检具、测量支架、螺钉车/匹配样架以及cubing 夹检具等
3.模具设计专业学历,能独立整套模具设计3D图纸; 及2D加工图
4.熟悉检具物料,提高产品性能,降低成本;
5.熟练运用UG、AUTOCAD等办公软件;
6.精通:检具加工工艺;善于分析、解决生产制程异常;
7:具有设计成本分析与改善的能力;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、房补
岗位职责:
1、根据公司人力资源计划和部门的人才需求,做好人才画像,实施招聘计划,完成招聘任务;
2、推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3、开展招聘工作,进行简历筛选、电话沟通、人员预约、面试接待和面试跟进等相关工作;
4、管理和开发招聘渠道、维护公司人才储备库;
5、负责各项招聘数据及资料的整理,统计分析,并进行改善实施;
6、对于试用期员工每月定期适时跟进,及时了解员工的适岗性、心理状况和解决相关的问题,协同部门帮忙员工融入团队及适应工作岗位要求。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、至少两年以上招聘工作经验,有猎头经验或者食品行业中高端岗位招聘经验优先;
3、优秀的沟通能力、谈判技巧,可有效维护招聘渠道;
4、熟悉职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业技巧和知识优先;
5、熟悉驻外人员招聘、远程招聘等方法;
6、有激情,能承受压力,热爱招聘工作;
欢迎应届毕业生投递简历!
工作职责: 1、负责越南、新加坡、泰国等地市场的开发、产品的销售及推广; 2、根据市场自主制定营销计划和发开方式,完成销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,完成市场调查报告分析; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄37岁以下,3年以上外贸销售经验; 2、 光伏,逆变器行业越南、新加坡、泰国、印度、巴基斯坦等市场三年以上工作经验,储能行业经验优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 工作地点国内外均可
1、协助开展安全生产、环境保护、安全教育、劳动保护等工作,并保持安环管理体系的运行和完善。
2、负责日常生产设备、环保设备巡检以及环保运行调整的监督检查;做好现场安全、环境监督,及时制止、处理本部门的违章、违规作业行为。
3、负责本部门内安全、环保宣传教育、培训工作;严格监督执行工作票管理制度,做好潜在风险分析工作。
4、负责本部门安全工器具、起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督管理,掌握特种作业人员的安全资格、办证和复审情况,并及时反馈信息配合公司安环专职完成相关工作。
5、负责安全、环保事故的现场调查、分析、信息采集,配合公司安环专职完成事故处理报告。
6、负责组织召开部门安环会议,总结汇报安全、环保生产状况、存在问题,提出改进意见;参加班组安环活动,对班组开展的安环活动过程进行指导和监督。
7、负责本部门管辖范围内消防器材、消防设施的日常管理工作
任职要求:
1、此岗位做六休一
2、工作认真严谨负责
3、需持有安全员证
岗位职责:
1、保质保量完成每日领导下发任务。
2、严格遵循安全操作规程进行作业,持证上岗。
3、负责铲车的正常运行,货物无搬运损坏发生。
4、负责每日对铲车的清洁,保养,保证铲车的正常使用,满足需求。
5、有安全意识,可以听从上级领导的安排,具备一定维修相关知识。
岗位要求:
1、年龄:35岁以下
2、学历:高中以上
3、技能:持铲车证,具有一定铲车工作经验和能力;
4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导安排。
岗位职责:1.负责客户信息资料的收集、整理等工作;2.能迅速独立完成公司及上级领导交给的各项招租/招商或销售任务;3.与客户建立友好的合作关系;4.寻找和培养新客户、跟踪、谈判和履约;5.能迅速解决工作中遇到的各种问题。任务要求:1.中专以上学历;2.沟通能力佳,主动意识好,销售能力强;3.有房产中介,有资源者优先;上班***,缴纳五险,底薪 提成。 年龄要求:25-42岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产食品营销
岗位职责: 根据程序单进行cnc加工中心操作 任职资格: 1:有做过汽车检具经验的优先考虑,能吃苦耐劳 2:踏实,有责任心,学习力强 3:有团队合作精神,服从上级领导安排。执行力强 4:能根据程序单独立完成cnc加工中心操机工作 5:每月休息4天,可倒休.能够接受夜班工作 6:需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
配电柜、控制柜、电气成套柜接线 职位要求 1、工作认真负责,耐心细致;2、有上进心,踏实肯干、忠诚老实,能吃苦;.3、有配电柜、控制柜接线经验,能看懂控制图,优先考虑;4、公司可提供住宿,男女不限 职能类别:普工/操作工 关键字:电气接线装配开关柜低压高压
岗位职责:
一、招聘工作:
1、根据岗位招聘需求,与需求部门深入沟通,制定招聘实施方案;
2、负责独立完成发布职位、筛选简历、面试及offer沟通等流程;
3、熟悉各类招聘渠道,能根据实际情况及时拓展及优化招聘渠道。
4、负责公司员工入转调离各类手续办理;
二、薪酬绩效工作
5、根据部门业务发展进行机制优化和书写;
6、审核员工工资相关事宜;
7、辅助完成员工绩效面谈和绩效跟踪
三、人事日常工作:
8、员工人事信息管理与员工档案的维护,协助制订、监督和执行公司规章制度;
9、独立完成对接部门的数据汇总和人事报表等数据;
三、日常行政工作
10、行政后勤事务管理,行政物资采购等工作;
11、负责组织公司各类会议的准备工作,包括会场布置、人员通知等事项。
12、上级领导布置的其他工作内容。
职位要求:
1、大专及以上学历,熟悉人力资源管理技术、劳动法规等,持有人力资源资格证书者或同行业相关工作经验优先;
2、在人员招聘、薪资核算及行政后勤管理等方面有实际操作经验;
3. 良好的语言表达、沟通、协调及组织能力,工作效率高,条理性强及较好的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、工作积极主动,效率高,条理性强,有团队合作精神。
5、 为人踏实肯干,认真负责,诚实守信,道德品质良好。
6 、熟悉OFFICE办公软件。
职责:? 负责设施系统的巡检运行维护维修等工作,并针对实际运行提供建设性建;? 定期执行预防性维护,维修保养计划,确保设施系统设处于良好状态并高效运行;? 设施设备现场巡检,异常处理,紧急响应,并记录运行数据;? 设施区域5S清洁整理及监督承包商现场工作;? 负责设施设备资料及运行文件整理,绘制,存档;? 其他上级主管安排的任务。要求:? 中专以上学历,暖通、制冷、供配电、机电维修等相关专业,有3年以上相关经验;? 处理电气及其他设备常见故障及排查安全隐患;? 有大型制冷机或中央空调维修经验;? 持有维修电工操作证或制冷维修操作证、电焊证及其他维修证。 职能类别:厂务 关键字:暖通电工电气机电空调空压机制冷机组
岗位职责:1.根据调度员和场地管理员的作业计划和要求,把车间里的材料或零件、货件吊装或搬运到加工班组指定地点2.在吊装、搬运过程中,要根据不同零件和物件的精度,文明作业,防止撞击,注意物件表面光洁度和加工精度,不损坏零件,做到安全、整齐、不着地堆放;3.遵守生产现场管理指导,所有吊装、流转物品必须分类,整齐划一地排放在指定区域,严禁在车间中央通道堆放任何物件,经常整理分管的作业区,为车间的文明生产创造条件4.严格遵守安全操作规程5.保管好起重工具,常用的钢丝绳、麻绳等要经常检查,发现有损坏要及时调换。绳具要摆放在规定地点,不随地乱丢岗位要求1.具有初中、初中以上学历2.初级、初级以上技能等级或相关的资格证书3.具有质量管理知识和安全生产知识等 职能类别:吊车司机 关键字:起重机吊机吊车
【任职条件】:
1、大专及以上学历,从事过物业或房产行业二年及以上工作经历,懂设备设施质保期内的管理与操作;
2、对物业承接期内的设备设施退质保金流程清楚,了解宁波大市内各区县的政策,并指导项目规范质保期管理;
3、对质保期内的项目建立巡查、培训机制,做好闭环管理;
4、完成领导交办的其他事务,并定期向主管领导汇报工作进展情况;
5、要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病
岗位职责: 1、负责项目的整体规划、实施与监控,确保项目按照既定目标、进度和预算完成; 2、负责与客户、团队成员以及相关利益相关者进行有效沟通,明确项目需求和期望,并协调各方资源; 3、制定项目计划,包括任务分配、时间表和预算,并监督执行; 4、监控项目进展情况,及时识别和解决潜在问题,确保项目顺利进行; 5、协调内部团队与外部供应商、承包商等合作伙伴的关系,确保项目资源得到合理分配和有效利用; 6、负责项目风险管理,制定应对策略并监督执行,降低项目风险; 7、保持与客户的良好关系,收集客户反馈,为改进项目提供依据。 任职资格: 1、具有8年以上工程施工技术管理工作经验; 2、具有机电工程专业一级注册建造师职业资格,及电力工程相关专业中级以上职称; 3、作为技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项,可承担单机容量20万千瓦以下发电工程、220千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程施工; 4、业绩需在四库一平台可查,能提供与项目业绩相关的证明材料。
岗位职责:
1:根据图纸进行cnc加工中心程序编辑,主轴 侧铣头
2:负责出三维图和刀路程序,不需要操机
3:需要对所负责的项目产品质量负责
任职资格:
1:有做过汽车检具、单品检具优先考虑,能吃苦耐劳
2:熟练使用编程软件,如ug12,有4年以上的独立编程经验。以检具为主。懂各种精密量具的使用,检验产品质量
3:有良好的学习力及执行力。
4:工作认真负责,注重团队合作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、全勤奖、带薪年假、弹性工作
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