职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容:
作为行政人事经理,你将负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。此外,你还将负责制定公司的薪资福利政策,并确保公司遵守相关法律法规,确保公司的人事政策符合社会主义核心价值观。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,确保招聘程序的公正性和合规性;
- 负责公司员工培训项目的策划、组织和执行,提高员工的专业素质和业务水平;
- 负责公司绩效考核体系的制定和实施,监督和指导下属员工,确保绩效达到公司的预期目标;
- 负责公司薪酬福利政策的制定和执行,与公司财务部一起审核公司员工的薪资和福利,确保公司合规发放;
- 负责制定公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司和谐稳定的人事环境;
- 负责公司的工商注册和变更,处理公司相关证件的办理,确保公司合法运营;
- 负责公司其他人事文件的起草和审核,确保公司的人事政策符合法律法规和社会主义核心价值观。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学或 related field 专业背景,至少5年相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理理论,熟悉公司法等法律法规,了解人力资源系统的运作流程;
- 具备良好的沟通和组织协调能力,具备较强的判断和问题解决能力;
- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件,具备基本的网络知识;
- 熟练掌握人力资源管理软件,如 APP、EmployeeZee、Humanity等,以提高工作效率;
- 了解国家和地方政府的劳动法规和政策,对中国劳动市场的了解程度至少应达到 2 级;
- 热爱公司,对人事管理相关工作具有浓厚的兴趣,能够认同公司的使命和愿景,与公司共同成长。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
作为行政人事经理,你将负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。此外,你还将负责制定公司的薪资福利政策,并确保公司遵守相关法律法规,确保公司的人事政策符合社会主义核心价值观。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,确保招聘程序的公正性和合规性;
- 负责公司员工培训项目的策划、组织和执行,提高员工的专业素质和业务水平;
- 负责公司绩效考核体系的制定和实施,监督和指导下属员工,确保绩效达到公司的预期目标;
- 负责公司薪酬福利政策的制定和执行,与公司财务部一起审核公司员工的薪资和福利,确保公司合规发放;
- 负责制定公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司和谐稳定的人事环境;
- 负责公司的工商注册和变更,处理公司相关证件的办理,确保公司合法运营;
- 负责公司其他人事文件的起草和审核,确保公司的人事政策符合法律法规和社会主义核心价值观。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学或 related field 专业背景,至少5年相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理理论,熟悉公司法等法律法规,了解人力资源系统的运作流程;
- 具备良好的沟通和组织协调能力,具备较强的判断和问题解决能力;
- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件,具备基本的网络知识;
- 熟练掌握人力资源管理软件,如 APP、EmployeeZee、Humanity等,以提高工作效率;
- 了解国家和地方政府的劳动法规和政策,对中国劳动市场的了解程度至少应达到 2 级;
- 热爱公司,对人事管理相关工作具有浓厚的兴趣,能够认同公司的使命和愿景,与公司共同成长。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海奉贤区奉村路333号1幢2楼
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
1861..HR
上海埃因电线电缆有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
相似职位
-
高级生产实施顾问(D365 F 20000-30000元上海 应届毕业生 大专西安华美海润软件工程有限公司
-
非车险业务管理岗 4000-6000元上海 应届毕业生 学历不限中华联合财产保险股份有限公司
-
芯片CAD工程师 3元以上上海 应届毕业生 学历不限歌尔股份有限公司
-
精装修施工员 8000-12000元上海 应届毕业生 大专康新(中国)设计工程股份有限公司
-
项目管理 10000-12000元上海 应届毕业生 本科上海航空电器有限公司
-
Social Compliance Coordinator (工厂合规助理) 6000-10000元上海 应届毕业生 本科康廷宝(上海)贸易有限公司