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岗位职责: 1.为公司发展储备人才,培养精英; 2.实行轮岗制,试用期间会涉及市场、销售、管理等相关工作,终根据个人能力及性格特征定岗培养; 3.完成领导所交代的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限; 2.即将毕业或者毕业两年内,工作经验不限; 3.喜欢学习、吃苦耐劳、有较强的沟通能力。 (职位编号:MJ002126)
旗帜美容(北门路店)店长 工作职责: 1、负责店内的员工管理,包括招聘、数据汇报、客情维护和客户引流; 2、有运营经验优先,可接受其它行业零售业店长或运营等相关经验的人员; 3、店长可以晋升为销售经理,负责两家店的顾客管理、品项管理。 任职资格: 1、有5年以上运营经验,不限行业; 2、具有销售的技能者优先。 公司薪资待遇优、福利充沛、团队氛围好! (注:可以视频面试)
工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮食品五险一金领班
岗位职责: 1.负责管理店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2.参与运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3.负责店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能; 4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验; 5.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作; 职位要求: 1.中专以上学历; 2.5年以上零售工作经验,2-3年以上团队管理经验; 3.具备连锁行业运营管理专业知识; 4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
岗位职责: 1、制定并分解月度销售计划,周销售计划、日销售计划,带领团队完成销售任务; 2、监督管理产品陈列、产品摆放、店面卫生、人员形象等方面的店铺形象维护工作; 3、制定培训计划,并对营业员进行培训与辅导; 4、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅; 5、掌握市场同行竞争环境和客户消费习惯,及时发现问题和解决问题; 6、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 任职资格: 1、35-45岁,形象气质佳,有亲和力,做事干练。 2、有五年以上卫浴(建材)类店铺管理经验,专业知识扎实; 3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
1、店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
2、人员管理:负责店员面试、入职、带教、团队建设及相应的员工关怀等工作
3、货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作
4、店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进
5、店务管理:负责店员排班与工作安排、顾客接待与维护、日常客诉处理等
6、与公司各部门工作的沟通对接及上级领导交办工作任务
1、全面负责新能源汽车门店管理工作 2、负责协调与厂家各项工作及工作 3、负责协调工商、交管、当地媒体等部门的关系 4、制度新能源汽车门店经营计划,完成销售目标 5、业务工作流程与销售考核方案制定与优化。
职位条件:I. 具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费 工作时间:每天八小时 上五休二福利待遇:快速发展 系统培训五险一金 商业保险年底双薪 季度奖金带薪年假 免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧! 年龄要求:22-35岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮食品餐厅酒店运营
岗位职责
1.负责店内行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产
品。
4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销计划。
5.协调后厨的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。
7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
岗位要求
1.大专以上文化程度;3年以上同岗位管理工作经验。
2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过
程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。
3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;
善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
工作职责
1.负责门店全维度(人.财.物)的运营管理,快速让门店实现盈亏平衡;
2.筹建期能组建销售团队,培育能独立谈单的主力销售;
3.带领销售主动进行线上和线下拓客,增强门店客户基盘;
4.以结果为导向,嫁接本地资源,协助团队达成月度.季度和年度销售任务;
5.门店属地化店长孵化。
任职资格
1.大专以上学历,本科为佳,属地化管理;
2.三年以上汽车行业经验,两年以上4S店或汽贸店销售管理岗位经验优先;
3.熟悉本地汽车市场.汽车金融产品.客户消费水平等情况,能快速开展业务;
4.有很强的自我驱动力,性格开朗,为人积极乐观,善于小结分享;
5.对销售管理工作充满热情,能落地总部销售政策,适应蔚车文化价值观。
【薪资待遇】
1、综合月收入:8500元-12000元左右
2、最低保障:6000元/月。(月保底奖金2700元,月平均加班费1000元。)
3、近三个月最高综合月收入:18000元左右
4、最近每个月综合月收入:8500元-12000元左右(花多少努力和做多少业务,最终决定工资)
5、休息时间:月休10天,每月超过210小时核算加班
6、上班时间:平均每天工作11个小时。排主次班,每天安排午休。
7、缴纳社保、公积金,享受岗位津贴,提供住宿
8、享受节假日福利待遇、生日礼品。
9、实习期:
(1)培训10天,加上考试及见习时间,半个月后转正。
(2)培训期间提供食宿,并享受生活补贴,即实习期工资具体如下。(按天核算实习期工资)
A、2年以下工作经验:2300元/月
B、2年及以上工作经验:3300元/月
C、执业药师:4000元/月
(3)无锡以外的应聘人员,报销来时路费(高铁二等座或汽车费用)、报销1晚住宿费用(100元)和报销到门店见习报道的路费(拼车费用);无锡以内的应聘人员,报销来时路费和报销到门店见习报道的路费(拼车费用)
【招聘岗位】
药店营业员、药店店长、执业药师
【任职要求】
1、有半年及以上的相关工作经验。
2、有良好的语高表达能力与沟通能力,较强的耐心和责任心,为人品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责
【工作地点】
无锡市范围内(无锡市区、江阴区、宜兴区)
包食宿,福利高待遇好,有生日、节日、旅游福利,以及家人的生日、纪念日礼物,免费培训,交保险。
岗位职责:
1、现场接待顾客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
岗位要求:
1.零售行业营运4年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练办公软件操作;
2.有良好的组织能力和沟通、协调能力,对工作领域信息的敏锐洞察力,做事认真仔细,工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感,自信心和应变能力。
3.年龄性别:28~40周岁,男女不限;
4.学历:大专及以上学历。
工作地点:昆山、苏州、常熟、张家港、太仓、上海【根据需要就近分配,工作期间服从公司的调动。】
职位描述:
1.负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。
2.负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。
3.负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。
4.负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。
5.负责门店员工的培训与指导。
6.负责门店所有资产的管理。
7.负责协调社会、企业、顾客三者之间的关系。
8.确保能完成与实现全面经营计划与指标。
9.对门店的消防与安全负有全面责任。
联系电话:***********(张先生)
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、五险一金、每年多次调薪
岗位职责
1、负责公司人员配置及员工关系;
2、负责协助总经理做好业务规划;
3、负责销售团队的管理与绩效考核;
4、负责公司员工培训计划安排、实施 ;
5、完成上级指令性工作
工作要求:
学历:专科及以上
工作经验:装饰装修行业优先,会数据分析、懂市场
工作时间:早9晚6 单休
工作福利:五险一金,带薪年假,年假15天以上,三节福利,下午茶,团队旅游,公司有冰箱、微波炉
PS:公司有一只可爱的猫,怕猫或猫毛过敏者慎入
工作职责:
1.年龄40岁以下,高中以上学历,五官端正,品德优秀;
2.有1年以上实体零售店管理经验;
3.具备良好的数据分析能力、成本控制能力、理解能力、沟通能力、执行能力;
4.熟练掌握人事管理、卖场管理、陈列等知识;
5.具备优秀品牌意识、服务意识,且有熟练的服务技能;
6.会熟练使用word、excel等办公软件;
7.热爱服务行业、热爱零售、传播正能量;
8.愿意同品牌一起成长;
试用期4000 店提
转正4500 店提
全勤100,每干满一年+100工龄工资
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