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岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
1、负责食堂餐厅的服务管理,规范饭堂员工、厨工、服务标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本食堂餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责接待餐的订单要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、与客户单位保持紧密联系,妥善处理客户投诉;
7、检查食堂餐厅营业区域,督导做好餐前准备;
店长/副店长, 要求: 1、负责门店前厅的日常管理; 2、有餐饮门店工作经验,日本料理优先; 3、吃苦耐劳,充满正能量; 4、团队合作,有一定的管理能力; 5、接受并认可大江户的企业文化; 工作地址宁波市海曙区各门店
岗位内容:1、营业额:完成门店营业额指标;2、门店日常工作管理:门店操作手册执行、门店形象、门店设备设施、门店卫生、人员管理、顾客满意度;3、人员培养:员工培训;储备干部、管培生培训;完成年度人员带训指标;4、认可公司企业文化、价值观。 岗位薪资:年薪14-19万
岗位标题:餐厅店长8000-10000--工作地点:杭州
一、岗位职责:
1.能对商圈组成和竞争对手进行有效分析,带领团队满足并创造顾客需求;
2.带领团队关注外部,抓取机会(线上/堂食/团餐),提升业绩,成为商圈首选;
3.负责门店经营分析、目标计划制定及落地执行;
4.做好门店的QSCV,及时满足和解决顾客需求,提升顾客满意度;
5.做好门店人力规划,做好培训计划,帮助员工成长,为企业培养可持续发展的人才;
6.负责门店安全工作(人身,消防,财产,食品安全等);
7.负责财务日常事务管理;
8.完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、年龄25岁以上,拥有大专或以上文化程度;
2、餐饮管理经验:具有出色的团队管理能力,具备高度的团队精神,乐于从事餐饮连锁零售行业,3年以上餐饮连锁工作经验,至少1年以上团队管理经验,有快餐连锁管理工作经验优先考虑;
3、乐于与人沟通:具备良好沟通技巧,具有良好沟通协调能力和执行力;
4、热爱挑战:喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境,能适应外调。
5、勤奋好学:自我激励且具有不断学习的能力,有极强的事业心、责任感、目标感;
6、爱岗敬业:乐观热情、诚信正直,具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳,具有奉献精神。
加入我们,您将获得:
一、宽阔的晋升通道:
初级店长--店长--资深店长--初级营运经理--营运经理--高级营运经理--总经理以及更高的管理岗位
二、综合薪资:
初级店长8600元/月;店长:10000元/月;资深店长:11000元/月;
三、员工福利及奖励:
1、入职购买保险;
2、舒适的员工宿舍(2到6人一间);
3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期;
4、春节、端午节、中秋节价值50-500元不等的福利礼品或节日红包,生日礼金,高温补贴。
5、提供营养的工作餐(一日三餐);
四、全面实用的在职培训体系
职前培训--职业生涯七匹马、企业文化、薪酬福利等
入职第一个月:餐厅前厅12个工作站学习并熟练掌握
入职第二个月:理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习线上经营(基础)、食品安全知识(基础、)角色转换、组织早会、管理组会议、值班管理、财务管理(基础)
入职第三个月:人力资源计划管理(基础)、产品知识培训、训练四步骤、天子星系统知识、区域管理、库房管理(基础)、带训新员工
五、能力打造(营运管理通用技能)
1、沟通协调能力
2、计划管理能力(目标管理能力)
3、压力管理能力
4、问题解决能力
5、团队管理能力
6、个人领导力
随着乡村基在全国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,现在加入乡村基,您将拥有更广阔的发展空间!加入乡村基,选择你的未来!
快速应聘请直接电话 联系人:沈经理1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须35周岁以下 3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP 4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利: 底薪(大专5000-本科6000元起),提成(平均在8500元~25000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘:快速应聘请直接电话 联系人:沈经理工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产销售专员 关键字:电话销售渠道销售房地产销售置业顾问中介区域销售网络销售
工作地点可就近安排
岗位职责:
***阶段—储备经理:三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
第二阶段—副经理:负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
第三阶段—资深副经理:负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理);
第四阶段—餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
没有天花板的晋升之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5 家餐厅)—区域经理(管理25 家餐厅)—市场总经理(管理200 家餐厅)。
薪资福利:
1、月薪 租房补贴300/月 季度奖金,做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利,弹性工作。
应聘条件:
1、拥有大专及以上学历
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
欢迎投递!
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
岗位职责: 1、负责拼多多店铺全面日常运营管理,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标; 2、紧密结合店铺运营方向进行推广工作,结合各种资源组织策划店铺各类活动,了解平台玩法规则; 3、每日监控的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车关键词,提高店铺转化率和ROI; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施; 5、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6、本公司为工贸一体,自有德国品牌直营。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上拼多多平台运营经验(有卫浴类目优先)。 2、熟悉拼多多电商平台的运营环境,交易规则;熟悉拼多多的运作流程与规则有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向,对商城内各种宣传推广熟悉,能够有效运用。 3、对数据敏感,善于收集,分析各种营销数据。 4、责任心强,积极主动,有一定的抗压能力,服从工作安排。 5、加分项:家装类目或其他相似类目行业优先。 福利待遇: 1、工作时间:09:00
1.岗位要求:形象好 年龄20-38岁 2.有服装,手表,包包等销售经验优先
职责描述: 1、全面负责公司商品在拼多多平台的运营,负责店铺政策制定、架构规划、流量规划、商品规划、会员体系规划并落实执行; 2、结合公司的规划以及拼多多的行情,制定拼多多平台的运营方案,以及销售目标制定、拆解及达成; 3、与平台保持良好沟通,开展深度健康合作; 4、定期分析拼多多美妆个护市场行情变化,及竞品的策略变化,对比自身品牌的数据情况,做相应的策略调整; 5、策划拼多多的推广方案,并定期参与分析总结优化; 6、负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,对销售和利润目标负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务、计算机专业优先,经验优秀者可适度放宽。 2、三年以上拼多多电商平台运营实操经验,精通拼多多平台运营;包括不限于拼多多平台。 3、对运营工作充满热情,乐于学习和钻研,对数据敏感,善于分析和总结; 4、具备较强的责任心,具有一定的抗压能力及良好沟通能力,具有团队合作精神。 企业福利:带薪年假 五险一金 节假日福利 内购优惠 寄语: 我们是一家发展迅速的平台型公司,拥有一支非常年轻的电商团队,我们年轻人凭贡献定职级!凭能力拿高薪!工资待遇你只要敢想!敢做!敢拼!公司就愿意给! 欢迎更多志同道合的年轻人一起加入,让我们一起开启人生新篇章! 关于我们: 杭州卡臻科技有限公司始创于2015年,主营类目国货药妆品牌,更致力于自创品牌,现目前合作各大国货药妆2个,且都为总代理多次销售排行各平台Top榜!涉足于各大电商平台(天猫、淘宝、拼多多以及各个社交平台)公司团队年轻有朝气,气氛活跃,现公司发展迅速,招贤纳士拓展新方向!期待您的加入!
职位描述:
二手房销售
印儿公司招聘服装导购和店长各一名,1⃣️服装工作经验两年及以上;销售能力强,性格开朗,有良好沟通能力;待遇面议,底薪➕提成,五险,做2休1。【能力强,可做店铺合伙人】
杭州临安宝龙广场零跑专营店诚招店长!!! 【团队伙伴】 这是年轻充满朝气上进的团队!员工80%是90后,与优秀的人为伴,赢在人生的起跑线! 【福利待遇】: 五险一金; 节假日福利:公司在国家传统节日给员工发放节日礼品; 团建:公司每季度有团建费,部门组织伙伴进行团建; 员工奖励:半年度/年度优秀员工奖,优秀员工股权激励; 有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期; 年终奖:年终根据当年度表现发放相应的年终奖金 【完善的培训】 一对一师徒制培训,经验丰富的老员工手把手的教你; 部门每周、公司每月的集体培训,通过分享、学习,让大家共同成长。 基础性阶段:公司的企业文化、公司的价值观念、汽车行业的基本知识——让你对业务迅速上手。 【公平透明的晋升】 定期进行考核,半年度/年度晋升加薪,能者上,平者让,庸者下! 三个晋升路径:管理晋升、职能转岗发展、业务精英,合适的人放在合适岗位发挥最大潜能! 【岗位职责】 1、全面负责展厅销售管理工作,完成目标。 2、负责销售目标的预测、制定及分解,完成销售任务。 3、产品进销存管理。 4、销售渠道和客户的管理。 5、负责经销店展厅销售6S管理工作 【任职要求】 1、3年以上汽车行业销售管理经验,熟悉汽车行业市场 2、具有丰富的客户资源和客户关系。 3、具备较强的市场、营销能力,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4、有较强的事业心,具备良好的领导能力。 5、良好的学习能力。
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