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岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责: 1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责提升公寓门店出租率,同时保障增值服务落地; 3. 负责门店的日常管理,统筹管理门店的服务、产品和设施; 4. 负责门店客户关系管理,统筹门店社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 5. 负责门店团队建设和人员管理,巩固提升团队业务能力和内部凝聚力; 6. 负责门店公共关系管理,建立和维护与街道、公安等部门的良好关系,及时报告和处理突发事件; 7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 3-5年以上公寓、酒店、物业等相关领域店长从业经验; 3. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的团队意识、责任心和抗压能力。
岗位职责 ◆1负责公司阿里巴巴国内电商平台店铺的整体规划、品牌建设和日常运营管理 ◆2.负责店铺每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据等),及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案 ◆3.负责店铺的单品转化率、客单价、销售额的提升 ◆4.了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据,根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力,定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求; ◆5.熟练运用阿里巴巴推广工具进行有效的网络推广,提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率 ◆6.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案 ◆7.定期策划网店活动,提高网店浏览量、点击率、转化率,完成每月定制的销售目标 ◆8.熟悉平台规则,根据平台政策与发展方向,以及市场与竞争对手的调查与分析,制定发展计划 任职要求 ◆熟悉阿里巴巴运营整个流程,有2年以上独立运营店铺的经验 ◆熟悉平台规则,具有良好的市场销售策略和能力,较强的数据分析和诊断能力、结果意识 ◆熟悉阿里巴巴运营环境及规则,对打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验 ◆具有敏感的商业和市场意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,分析业务及解决问题能力强 ◆熟悉阿里巴巴流程和规则,热爱网络营销推广工作; ◆有强烈的责任感和敬业态度,态度积极,个性开朗,有团队协作精神; 专享福利待遇有: 1.全勤奖励、周末双休; 2.购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、月度奖金、年底奖金等; 3.公司不定期举行丰富多彩的文体活动,如下午茶、生日会、团年宴、团建餐饮等; 4.清晰的晋升通道和公平的竞争体制,广阔的发展空间,每年晋升机会等。 办公地点:地铁2号线纪念堂D2出口,地铁上盖,交通便利,环境舒适。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
(广州各区皆可安排)
1. 选择合适的推广工具,提高推广ROI2、 熟悉平台运营规则,争取平台资源,策划安排店铺活动3、 对店铺PV\UV\转化率/客单价/运营等数据做出专业分析并定期进行复盘总结。 年龄要求:23-35岁 职能类别:运营专员
一、工作内容: 1、负责社区店的日常管理、对门店的销售目标达成、收入和利润负责; 2、负责社区店的团队建设,提案专家的招募、培训、考核和淘汰; 3、对所辖社区店联动获客负责; 4、负责本部门业绩目标分解及实施跟进; 5、把控提案专家转化效率及签单质量; 6、负责督促交付实施。 二、任职条件 1、大专以上学历; 2、有5年以上家装行业经验,2年以上家装行业管理经验; 3、熟悉家装公司运作,具备全链条团队管理,协助谈单及业务开拓工作能力; 4、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑。
见习店长岗位职责:1、统一参加入职培训,了解企业文化、规章制度;2、学习餐厅各个工作站的工作内容;3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等;3、培训3-6个月即转正成为餐厅店长晋升流程: 见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理任职要求:1. 年龄18-35岁,高中或中专以上学历(有餐厅经验可放宽条件);拥有全日制本科学历有学历补贴500元2. 有一年以上的连锁餐饮管理工作经验;3.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者;4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;5.可接受工作调动;职务优势:1.转正餐厅店长,薪酬5K-8K;
1、认真领会公司意图,领导全体员工积极完成经营指标。及时向公司汇报年度、月度的经营情况。 2、根据经营情况和顾客需求,定期或不定期与厨师长、前台、服务人员做好协议工作及监督,直接管好后勤工作。(厨师长、前台、服务人员未经公司协调,店长不具任用或解聘权利。) 3、制订服务标准和操作规程。检查厨师长、前台、服务人员的工作态度、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 4、正确的掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及各种物品的使用管理。 5、熟悉和掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平,注重培训、考核、做好 员工的调整工作。 6、抓好店内设备、设施的维修保养,使之经常处于完好状态,并得到合理的使 用,防止事故发生。 7、抓好食品及店内环境的卫生。 8、特别注重店里的营业气氛。 9、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。 10、店长须随时审核所有收支帐并监督做好市场调查。
全面管理销售门店及交付中心销售业务,带领团队持续达成销售目标
打造高绩效团队和结果导向型团队,使命必达
人员管理
负责面试及候选人招聘,全面负责团队的选用育留
带领及培养团队,树立良好且积极氛围,打造职业化团队
运营管理
全面负责门运营事宜且控制成本,确保政策和流程落实满足客户需求
提供优秀的顾客体验全流程服务,协助处理客诉及风险管理问题
城市声量
积极寻找城市中的业务机会及收集竞品信息,主动拓展店外市场活动
建立与政府及相关机构的良好关系,确保业务在当地的顺利开展
要求
本科及以上学历
5年以上汽车行业经验,直营及豪华品牌优先
3年以上团队管理经验
对数据敏感及优秀的分析能力,对细节敏感
极强的驱动力和极强的结果导向,使命必达
具备多任务管理能力
以顾客为中心
岗位职责: 1. 负责天猫店铺的运营工作,包括店铺日常运营规划、营销活动跟进;做好竞争对手的数据分析; 2. 和平台类目负责人保持良好的沟通,争取店铺活动资源; 3. 负责平台活动报名,包括大促、聚划算、类目日常活动等; 4. 配合视觉营销策划部门进行线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化; 5. 负责产品管理,配合产品部优化产品线和库存管理,完善整店SKU规划; 6. 熟悉直通车、钻展以及淘客的招募,了解聚划算等大型活动并有实际经验。根据店铺的需要利用论坛及帮派等工具配合店铺的促销活动; 7. 对促销活动和店铺营销数据、交易数据及商品管理、顾客管理进行数据分析和评估。定期针对推广效果进行跟踪及评估,及时改进营销方案。 任职要求: 1. 熟练掌握聚划算,淘抢购等营销平台活动玩法及操作; 2. 熟悉行业运营情况及了解关注市场动态,了解行业趋势; 3. 熟练使用excel、ppt等办公软件; 4. 对数据敏感,具有一定的数据分析能力。 5.熟悉天猫推广软件如钻展、直通车、淘宝客等操作。
岗位职责:1、负责公司淘宝c店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,制定店铺的经营策略;2、管理并保证店铺的正常运作,活动申报,优化店铺及商品排名,提升品牌影响力和产品销量;3、负责店铺的推广实施,策划各类店铺活动,以及淘宝各类活动并提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;4、负责每日数据监控,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,经营策略进行调整;5、做好产品规划,根据店铺发展增加产品的品类以及店铺整体陈列的把握,重要宝贝详情页、标题优化。任职要求:1、具有3年以上淘宝女装服装店推广经验;2、熟悉淘宝C店网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力;3、有过店铺运营的成功案例对直通车、钻展等有实际操作经验;4、有较强的学习能力,沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。 年龄要求:20-35岁 职能类别:网店店长运营主管 关键字:集市运营淘宝店长天猫运营天猫店长淘宝运营C店店长服装女装
很多人不敢来地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了……
可您没察觉,您在没有任何挑战的岗位1年,您的圈子就会变更小,温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂6年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房,而您现在又在干什么呢?
在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!
岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问
岗位职责:(接受应届生,退伍军人优先录取)
1、熟悉各大网络端口发布规则
2、细心,耐心,处理好房源细节
3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营
4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案
5、了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
6、积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程
路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
b提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
上班地点:广州10个区可就近安排工作(南沙金洲目前还有1-2个住宿位置,其他区天河区,海珠区,番禺区,增城区,花都区就近安排面试上班)
负责武汉高校门店驾校招生,校园团队管理和门店基础教学及学员服务管理 2.具有一定地推经验,强有力的执行力。
1:负责武汉高校门店驾校招生,校园团队管理和门店基础教学及学员服务管理 2:校园门店的日常工作 待遇说明: 1.店经理跟公司进行内部独立核算制度,年薪30万 2.公司提供技能培训,协助安排住宿; 3.普通员工晋升通道:店员-储备店长-代理店长-店长-区域经理 4.门店在光谷、虎泉、南湖、江夏等大学校内,可就近分配
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