与今日招聘企业随时沟通
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1、学习基本的店面管理运营知识;
2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你:
1、大专及以上学历,应届毕业生及择业期内往届生(在校生可提供实习岗位);
2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通,良好的职业素养;
3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力;
4、认同华莱士的发展方向,能适应餐厅快节奏工作状态,可接受工作调动,有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供:
1、行业内有竞争力的薪资水平,完善的绩效奖金制度,年、产假等福利政策,不定期员工活动;
2、可提供员工宿舍;
3、带薪餐厅管理课程培训,助你更快成长;优秀员工可持餐厅股份,待遇优越!
温馨提示:河南省内均可安排就近入职。
工作职责:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
温馨提示:有意者可投递简历后在线沟通,我们将尽快安排面试,华莱士期待您的加入!
岗位职责
1、负责指导加盟店面的日常工作,保障门店日常运行,经营状态良好;
2、全面掌握店面运营、运作情况,改善经营方式;
3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;
4、监督产品陈列、门店VI和客户服务质量管理等有关作业;
5、负责对员工的培训指导。
任职要求
1、学历: 大专及以上学历
2、专 业: 连锁经营、市场营销等相关专业优先
3、经 验: 2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4、个人素质: 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力
5、可接受出差
1、学习基本的店面管理运营知识;
2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你:
1、大专及以上学历,应届毕业生及择业期内往届生(在校生可提供实习岗位);
2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通,良好的职业素养;
3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力;
4、认同华莱士的发展方向,能适应餐厅快节奏工作状态,可接受工作调动,有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供:
1、行业内有竞争力的薪资水平,完善的绩效奖金制度,年、产假等福利政策,不定期员工活动;
2、可提供员工宿舍;
3、带薪餐厅管理课程培训,助你更快成长;优秀员工可持餐厅股份,待遇优越!
温馨提示:河南省内均可安排就近入职。
任职资格:1、中专及以上学历,年龄在22—38岁,形象好,气质佳,有正能量;2、2年以上管理经验,能带领团队完成店面销售目标。有产后,孕婴,美业相关行业工作经验优先;3、性格开朗,具有良好的接受新事物能力。4、会办公软件,能接受外出学习,会开车者优先。岗位职责:1、店面的日常运营管理工作;2、根据制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收,做好数据统计分析;3、组织召开店面会议,有条不紊的安排好工作内容,及时总结经验;4、定期组织员工培训,提高工作效率,确保工作目标达成。保持店里人际关系良好;5、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度。职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金
薪资无上限!!! 工作地点:鹿邑地区 任职要求: 1、40岁以下 2、有良好的普通话基础,具有较强的领导和管理团队能力、 3,对门店销售及服务意识强、有自己工作心得 3、有零售管理岗位工作经验者优先。(如无经验,个人素质好、热爱工作亦可)。
【店长】
职位描述:
负责店铺日常销售,达成销售任务
负责货品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁
根据店铺的营运制度保证店铺正常营运
妥善处理顾客纠纷和投诉
完成区经交办的其他任务
任职要求:
18-40岁,有相关工作经验者优先
热爱时尚行业,有敏锐的时尚审美力
能适应快节奏的工作环境
店铺地址:银座濮阳京店铺
一顾客至上, 二有良好的沟通能力,能及时并准确的传达公司活动及任务, 三有一定的专业知识和销售技巧, 四有高昂的工作热情, 五有独立的工作能力, 六具有一定的管理经验, 7具有一定的策划水平。
工作职责:
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
温馨提示:有意者可投递简历后在线沟通,我们将尽快安排面试,华莱士期待您的加入!
岗位职责:
1、确保自己做任何事情都要遵循公司文化;
2、与顾客有良好的沟通,增加客户粘性;处理客人投诉,并与客人沟通,建立友好关系,从而了解顾客的需求;
3、店内各项设备的安全使用及日常维保养,确保运营顺利稳定;学习了解店内各项啤酒的情况,确保为顾客提供高品质沟通;
4、负责店内的设备、酒具、家具等全面卫生的清洁,负责制作简单小吃、打酒、服务顾客及临时性的配送工作。
任职要求:
1、专业、学历:高中及以上;
2、工作年限:同行从业经验者优先;
3、专业技能:热爱啤酒及精酿行业,有长期发展意愿;
4、年龄20-35岁,男女不限;
5、工作地点:郑州市区各门店,工作时间周一至周四15-23时,周五至周日11-14时和15-23时。
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游。
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有19年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、裤牌、卡尔、威尼斯在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙、比音勒芬为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:26-35岁 性别不限 2、学历要求:大专及其以上学历 3、身 高:1.63米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、能力要求:完全独立的销售能力 ;合格的管理能力;优秀的学习能力 ;良好的语言表达能力 7、工作经验:品牌男装店长岗位工作经验2年以上,高端品牌销售工作者及管理专业者优先 本岗位年收入20W以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇: 1、工资架构:底薪 提成 绩效 奖金 全勤奖 工龄工资 年终奖 2、年终奖、工龄工资、节假日三倍工资、免费体检等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训; 4、缴纳五险; 5、晋升空间:店长-主管-区域品牌经理-品牌经理; 工作地点:郑州市区各大商场
职位描述: 1.负责公司门店的日常运营管理工作(商品陈列、促销推广、会员管理) 2.负责店铺整体形象维护和管理工作 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.配合各品牌做好VIP顾客维护,能根据顾客风格推荐服装 5.完成上级领导交办的其它工作任务 6.能独立完成销售任务并达成业绩目标 7.服从领导安排的其他事项 8.熟悉了解流行趋势、价格体系等相关知识 职位要求: 1.具有五年以上高端服装品牌的高级定制经验 2.三年以上独立带领团队开店运营的经验 3.具备丰富的销售管理经验和良好的团队合作意识 4.具有较强的沟通协调能力以及敏锐的商业嗅觉 5.具备良好的服务意识、亲和力强、执行力佳 6.有较强的抗压能力和责任心 7.年龄35岁以下,大专以上学历,有时尚类服装销售经验者优先考虑
1.岗位职责 1)全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施; 2)做好门店前厅和后厨的分工管理工作; 3)监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防火等作业管理; 4)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5)做好菜品出品品质管理及日常盘点工作; 6)做好门店运营成本管控,达成门店运营指标; 7)负责门店人员的日常管理包括考勤、训练、考核等。 2.任职资格 1)3年以上餐饮业工作经验,具有较强的店务管理经验; 2)较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3)吃苦耐劳,热爱餐饮行业 3.薪酬福利 1)月收入8000--15000 2)每月四天公休,享受法定假日、年假、婚假、产假、丧假 3)公司提供食宿,每月提供聚餐及生活福利 4)享受分红
1、负责花千代店面的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。
2、负责组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度。
3、负责做好餐厅的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,
保证顾客的满意度。
4、1年以上的餐饮行业管理经验,有一线餐饮店长经验佳。
5、懂前厅及后橱管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度,
6、有一定的逻辑思维和应变能力,学习能力强,有一定的培训能力.
7、有很强的执行力,能够独当一面。
工作地址:周口市区店面
电话:************
职位福利:绩效奖金、包吃、节日福利、年底双薪、员工旅游、带薪年假
工作内容:
负责公司店内日常运营及管理,包括但不仅限于以下几点:
- 负责店内的人事管理,包括培训、激励、评估等;
- 负责店内的日常开支,合理控制成本,提高效益;
- 负责店内的客户服务,维护客户关系,提高客户满意度;
- 负责店内的库存管理,与总部保持紧密沟通;
- 负责店内的品牌形象和视觉陈列,优化展示效果,提高客户粘性;
- 负责店内的数据统计,定期汇报给总部;
职位要求:
- 大专以上学历,图文广告行业三年以上工作经验;
- 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作精神;
- 具备抗压能力,能够独立完成工作,并对结果负责;
-能力优秀者条件可放宽
工作地址为:杭州市区
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