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工作内容: 1、取得并审核原始凭证; 2、编制记账凭证; 3、登记账簿,包括总账和各种明细账、辅助账; 4、编制报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等; 5、申报纳税,根据账面核算结果,填写纳税申报表,协助出纳缴纳税款; 6、现金、存货、固定资产等实务资产监盘; 7、定期核对往来账目; 8、办理其他各种会计事务。 工作时间:08:30-11:50 13:30-17:30 双休 法定节假日放假 节日福利 旅游 员工聚餐 以上岗位一经录用,公司缴纳五险 联系人:严女士(人事) 地址:句容市华阳镇文昌东路龙锦新天地03幢1楼
岗位职责: 1、 审核、起草公司各类合同协议及相关法律文件,制作常用合同文本,监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题。 2、 配合、参与公司重要合同洽谈,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益。 3、 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训。 4、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。 5、 与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。 6、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、为人正直,具有良好的职业操守和职业道德; 2、本科以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(A证); 3、 2-3年以上建筑行业(房建方向)同岗位工作经验,具备扎实的法律理论知识,熟悉公司法、民法典、建筑法等方面的法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。 4、具有缜密的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,分析应变能力和合同文本处理能力。 5、具有良好的职业道德和专业素质,良好的保密意识和团队合作精神。 6、具备与司法机关沟通的技巧与能力,为人踏实勤奋。 7、能接受出差。 注:工作地点可按照在安徽总部(肥东/滁州)或者江苏句容。
岗位职责: 1、负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作; 2、跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势;了解市场所需新技术、新工艺需求; 3、可独立开展研发工作,提出研发产品的思路与见解; 4、根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项; 5、撰写《可行性报告》,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 任职要求: 1、可独立开展工作,责任心强,善于研究与分析,具有探索及解决问题的好奇心。 2、对研发工作热爱,有开拓及创新能力; 3、熟练掌握并操作相关软件:如:办公软件、CAD制图、三维软件等; 4、善于沟通,遇到问题能够积极主动去解决; 5、具有气力输送行业工作经验者优先;
岗位职责: 1、出具设备外形图、基础条件图等资料 2、出具技术交流、质量验收、工序卡片、自制设备重量及图纸等相关资料 3、现场设备制作技术交底及质量验收 4、编写设备操作说明书及竣工资料 任职要求: 1、本科,过程装备与控制专业,机械设计制造及自动化专业,可接受应届生 2、有静设备(料仓、除尘器等)设计相关工作经验者学历可放宽至大专。 3、精通CAD及各种常用办公软件,熟练掌握至少一种三维绘图软件,会做有限元分析 4、有良好的沟通能力,做好内外部协调
职位:主管(Coach) • 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理; • 执行和维护产品陈列和销售区标准; • 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化; • 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会; • 在指定区域内监督、培训和培养员工; • 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。 • 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:组长(Lead Athlete) • 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; • 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; • 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售; • 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系; • 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责; • 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; • 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训; • 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动; • 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。 • 要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1.熟悉建筑行业财务报表的编制、审核和提交;
2.负责分公司工资福利的核对和发放;
3.负责分公司财务预算和决算的编制;
4.负责分公司财务风险控制和财务合规审查;
职位要求:
- 本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
- 5年以上财务管理工作经验,有扎实的财务理论知识;
- 持有会计师中级职称;
- 熟悉财务报表编制、财务预算和财务风险控制方法;
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
- 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等;
- 具备良好的职业素养和道德标准。
人事类:
1、根据公司长期战略规划制定人力资源规划开展人力资源管理工作;
2、配合经理协助组织建设人力资源部,负责人力资源部发展规划及实施;
3、根据公司发展目标完成公司内部人员梯队建设
4、组织开展人力资源日常工作,招聘、培训、绩效、薪酬核算及员工关系管理等;
5、参与制定公司年度经营计划和预算方案并跟踪计划的实施情况;
行政类:
1、配合开展公司行政事务的管理与协调,包含项目前期筹备阶段所有行政事务;
2、制定公司行政费用的预算与管理;公司各类文件的发布与管理;
3、在集团制度指引下,依据子公司情况,对行政管理制度及流程的建立和执行;
4、各类会议活动组织、办公环境管理、办公用品采购、固定资产及车辆管理;
5、负责对公司各类证照、资质进行申办与妥善管理,及时做好相关申办、年检、变更工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等管理类相关专业;
2、6年以上人力资源工作经验,有生产制造行业人力行政管理经验;
3、具备先进的人力资源理念,对人力资源管理模式有系统性的认知及实践经验的积累,能够指导各职能模块的实际运作;
4、具备较强的应变、团队管理、协调能力,独立处理紧急问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,具有团队合作精神;
岗位职责: 1、 审核、起草公司各类合同协议及相关法律文件,制作常用合同文本,监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题。 2、 配合、参与公司重要合同洽谈,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益。 3、 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训。 4、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。 5、 与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。 6、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、为人正直,具有良好的职业操守和职业道德; 2、本科以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(A证); 3、 2-3年以上建筑行业(房建方向)同岗位工作经验,具备扎实的法律理论知识,熟悉公司法、民法典、建筑法等方面的法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。 4、具有缜密的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,分析应变能力和合同文本处理能力。 5、具有良好的职业道德和专业素质,良好的保密意识和团队合作精神。 6、具备与司法机关沟通的技巧与能力,为人踏实勤奋。 7、能接受出差。 注:工作地点可按照在安徽总部(肥东/滁州)或者江苏句容。
本公司高薪诚聘大堂经理,要求能吃苦耐劳,工作认真负责,有团队精神。月薪在5000元以上。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
容酒公司接待中心食堂现急招厨师及服务员各一名,薪资待遇根据水平面议。 能吃苦耐劳,工作认真负责,服务安排!
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 联系方式
本公司急招大堂经理及服务员团队人员。 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 联系方式
本公司高薪诚聘大堂经理,要求能吃苦耐劳,工作认真负责,有团队精神。月薪在5000元以上。 联系方式
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