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总裁助理1名,总裁助理需要出差
女,要出差,会英语
岗位职责: 1、根据公司整体发展规划,负责制定公司一至三年的战略规划以及公司年度、季度、月度的开发计划及利润目标,并组织实施保证董事会下达年度经营目标的实现; 2、根据公司制定的发展战略和内外部环境变化,进行计划方案的调整并组织实施; 3、负责公司日常经营管理工作;建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司和职能部门的工作,并负责对个部门负责人的工作考核,保证公司管理的科学性、合理性以及快捷有效性; 4、领导建立公司与上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道,维护与提升公司形象和声誉; 5、负责营销团队的组织与建设; 6、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调下属部门与公司其他部门的合作关系; 7、对外做好相关外联工作;参与选聘、任用主管岗位人员,并考核下属各部门及岗位的工作绩效,审核员工的奖惩标准及方案。 8、致力于培育公司核心竞争力,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司核心价值观; 9、主持召开重要会议,检查督促、协调各部门工作进展; 10、列席董事会会议,代表公司参加重大业务、外事或与其他重要活动; 11、处理公司重大突发事件; 12完成其他股东、董事交代的其他工作任务
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。
踏实,责任心强和敬业精神。工作态度良好。能吃苦。机械系有先
1、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 2、担任现场监理工作,发现问题及时向设计师、业主进行沟通; 3、安排工人施工,以及对工人施工的质量、工艺进行监督;
岗位职责:负责处理公司账目及审核 任职资格:需持有会计上岗证 工作时间:早8:00-12:00 下午14:00-18:00
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1.参与制定店铺发展策略,形成店铺销售及促销计划,协调各部门资源以完成销售目标; 2.负责店铺页面板块策划,线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化; 3.根据页面风格,协调设计广告图片方向,保证广告图片的点击率和转化率提升产品在淘宝网搜索相关性排名; 4.定期制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 5.有效协调平面设计、美工、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作; 6.对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析; 7.定期对客服人员进行培训,针对客服人员现有的问题进行指导和追踪.
主要工作: 负责公司品牌、文化管理、推广策划及实施工作。 任职条件: 1、熟练应用网络、手机等传播方式、方法。 2、文笔好,能够独立完成宣传策划方案和宣传海报制作。 3、熟练使用制图软件及WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 4、为人诚实、忠诚、勤奋、精力充沛。 5、较强的学习能力、主动服务意识强,执行力强。 6、 应届本科毕业生优秀者,亦可。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
1、负责内部局域网络维护; 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
1.男女不限,大专以上学历,年龄20--30岁左右; 2、有驾照 3、形象气质佳,有较好的亲和力,较强的接待谈判等服务技巧; 4、品行端正,有责任心,有较强的服务意识和团队合作精神; 5、有较强的工作条理性,严格遵循规范的工作流程来完成公司下达的工作任务 6、有从业经验者优先,接收学徒
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