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1.负责汽车内饰零部件产品的质量管理
2.职位方向有:客户质量/项目质量/制程质量/供应商质量等等。
3.3年以上工作经验。大专学历及以上
职责描述:
1. 负责N型单晶硅棒生产工艺,以及硅棒质量标准制定
2. 负责全新材料、工艺、技术研发、设备研发
3. 负责新测试方法研发
4. 完成领导交代的其他任务
任职要求:
1. 2024年应届硕士及以上学历,光伏行业晶体生长/高分子/材料化学/材料物理/物理/化学/新能源相关工作经验,优秀的本科毕业生亦可考虑;
2. 掌握单晶长晶工艺基础,熟悉单晶硅晶体及技术路线,相关材料与装备及测试方法;
3.了解N型单晶拉棒技术方向;
4. 良好的逻辑思维,善于数据分析;
5.优秀的应届硕士可学习。
职位福利:
五险一金、餐补、节日福利、高温补贴、绩效奖金、带薪年假
寻找事业“一伙人”,入职即缴纳五险一金,周末双休,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 行政管理工作职责: 一、统筹行政管理工作,生产型企业行政管理经验3年以上; 二、消防、环保、安全、职业健康等环安管理工作经验; 三、基建、装潢和相关配套工作的组织、执行、监督等; 四、拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 五、负责起草企业的管理制度、规章、条例,部门制度与规章的制定; 六、知识产权工作:负责企业申报或有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项,负责项目方案的编制、申报、跟踪、总结、验收等工作; 七、负责公司与相关政府职能部门有关的日常及重要来宾接待和文件往来工作以及安排企业各种接待工作。 岗位要求: 一、28-40岁,大专及以上学历,统筹行政管理工作,生产型企业综合管理经验3年以上; 二、培训授课技能佳,内部讲师经验丰富,善于发现及组织团队提升力的相关内外训; 三、对体系建设有一定经验(ISO体系/知识产权体系/TS体系)参与体系审核及管理工作; 四、优秀的职业化素养,工作作风严谨、独档一面、执行力强,抗压能力强、原则性强,有干劲有魄力。
贾汪城区 美团外卖 招聘岗位:美团送餐员(全职)全职薪资:6000~12000 全职工作时间: 早班10:00-20:30,下午2点到3点可以下线休息 晚班11:00-22:00,下午3点到5点可以下线休息 联系电话:微信同号 17602034501
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 职能类别:销售主管 关键字:经销商快消品医药
、 招聘管理:随时跟进各部门人员动向,网站招聘人员;2、手续办理:员工入离职手续办理,负责员工社会保险和公积金申报,公司基数申报、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、培训管理:制定并执行公司培训计划,协调内外培训资源,收集培训资料,建立资料库 ;4、绩效管理:深耕不同部门工作内容的不同,制定高针对性绩效考核制度,并均开展工作且有效激励员工高效完成工作,并参与问题员工绩效沟通,提出对应解决方案 ;5、员工关系:建立正式、非正式员工沟通渠道,开展各层级员工考察、评价、晋升、调配6、 组建团队:0 到 1 组建市场部团队,深入了解业务需求,提供人力方面专业支持,运用培训、激励等手段推动员工发展 ;7、 项目申报:负责公司各类项目申报材料对接 ;8.、行政管理:负责行政管理工作,包括后勤管理、办公室管理、会务组织、商务接待等。 职能类别:人事主管 关键字:行政管理人事行政培训管理招聘管理
1.专科以上学历,临床医学或相关专业;
2.具有医学专业基础知识,有两年以上二级医院病区管理经验者优先;
3.了解行业特征及医院管理流程;
4. 善于沟通,语言表达能力强,具有强烈的事业进取心及责任感;
5、具有一定的计算机基础知识。
岗位职责:办卡,卖手机 任职资格:有经验,贾汪人 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式
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