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宿迁市苏能电力工程有限公司(以下简称苏能电力公司)2003年11月11日在宿迁市工商管理局注册成立成立,注册资金为4100万元,营业执照编码为321300000011487,主要经营业务:电力工程设计、施工、安装调试、带电作业。目前苏能电力公司持有淮安电监办颁发的承装(修、试)电力设施许可证,承装四级、承修四级、承试四级,许可证编号:4-2-00598-2007;江苏省建设厅颁发的电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级,证书编号:A232008679;华北电网有限公司带电作业培训中心颁发的带电作业资格许可证(35KV及以下电压等级)许可证编号:09-002;宿迁市住房和城乡建设及局颁发的机电设备安装工程(送变电工程、城市及道路照明工程)专业承包 三级 证书编号:B3184032130001-2/1;江苏省住房与城乡建设厅颁发的安全生产许可证,证书编号为:(苏)JZ安许证字(2008)130004。
宿迁市苏能电力工程有限公司(以下简称苏能电力公司)2003年11月11日在宿迁市工商管理局注册成立成立,注册资金为4100万元,营业执照编码为321300000011487,主要经营业务:电力工程设计、施工、安装调试、带电作业。目前苏能电力公司持有淮安电监办颁发的承装(修、试)电力设施许可证,承装四级、承修四级、承试四级,许可证编号:4-2-00598-2007;江苏省建设厅颁发的电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级,证书编号:A232008679;华北电网有限公司带电作业培训中心颁发的带电作业资格许可证(35KV及以下电压等级)许可证编号:09-002;宿迁市住房和城乡建设及局颁发的机电设备安装工程(送变电工程、城市及道路照明工程)专业承包 三级 证书编号:B3184032130001-2/1;江苏省住房与城乡建设厅颁发的安全生产许可证,证书编号为:(苏)JZ安许证字(2008)130004。
职责描述: 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作; 2、负责处理好总经理的综合性事务; 3、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 4、配合总经理处理好外部公共关系(政府、重要客户等); 5、负责总经理需要的各种文件起草、打印、登记及归档管理工作; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 8、严守公司机密,妥善保管各类文件,负责公文的批转、传递、保密等工作; 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有过同岗位经验者优先,熟悉人资工作优先; 2、逻辑思维强,做事有条理,具备数据分析能力; 3、熟练使用办公软件及设备,文字功底扎实,PPT制作熟练; 4、熟悉工作流程设计与优化; 4、形象气质佳,举止端庄,视野开阔,能适应出差; 5、反映机敏,善于沟通,责任心强,有良好的时间管理能力,并具备优秀的公关接待能力。
职责描述: 1.负责协助安排统筹活动项目与跟进 2.协助完成活动策划、海报制作、拍摄和剪辑工作 3.协助主管完成日常工作安排 任职要求: 1.大专及以上学历,数字媒体/视觉传达等艺术设计类专业优先 2.态度认真,执行力强,有耐心,可按时完成规定内容 3.善于表达和沟通,与人交流无压力 4.有创意想法,具备设计搭配审美 5.精通PS/PR/AE等修图/视频剪辑软件,设计素养高,可独立制作赏心悦目的海报/视频优先 6.能熟练使用Word/Excel/PPT等Office软件 7.具备摄影及办活動經驗者优先
主要工作职责:
1、财务核算:
1)审核区域内各片区核算数据,提高核算质量及水平;
2)每月上报总部财务管理中心的数据准确、及时;
2、财务分析:
1)对各项目财务状况和经营成果进行财务分析、汇报;
2)根据财务核算数据为经营提供财务预测,为领导决策提供依据;
3、绩效考核:
1)按照总部绩效委员会的要求,落实城市公司各项目考核指标;
2)监管各项目严格按照考核要求进行考核;
3)向总部财务提交城市公司半年度、年度考核的财务数据,并做好沟通汇报工作
4、流程审核:
1)负责审核各项目的OA、NC费控流程;
及时提供应付未付清单,预警城市公司的资金情况
5、税务管理:
1)及时完成城市公司内部所有分公司的税务申报;
2)组织实施税务筹划方案,管控区域各种税金的缴纳基办理各项税务事宜;
3)结合总部实际制定或完善税收制度流程,识别并防范税务风险;
任职资格:
1)年龄30-45周岁,本科学历以上,财务管理或会计专业;
2)具有中级会计师证;
经验与资历:
1)5年以上财务工作经验, 3 年大型企业或集团类企业同岗位任职经历;
2)具有丰富的财务管理、成本管理、税务筹划、融资和资金管理经验;
技能要求:
1)熟悉财务、税务、审计、金融等相关法律法规,熟悉当地的税务政策,与当地的税务、银行、工商等政府部门具有良好的合作关系和资源;
2)精通财务核算、全面预算管理、信用管理、资金管理等各项财务管理流程;
熟练使用财务软件及excel操作,良好的数据分析能力;
能力要求:
1)有较强的财务风险控制水平和能力;
2)具备与该岗位相适应的财务领导决策力;
素质要求:
1)诚信廉洁、勤奋敬业,作风严谨有良好的职业素养;
2)强烈的进取心与高度的工作热情、良好的团队合作精神。
主要职责: 1、负责为总经理安排工作日程以及商务会议,并做好客户会见的支持和服务; 2、必要时参加公司会议,做好会议纪要,整理成文,有日语语言基础优先考虑; 3、根据总经理要求,起草制定报告、演示文件等资料; 4、负责商务文件和信件的收发回复、转送及存档; 5、及时准确的向各部门负责人传达信息,收集反馈意见; 6、递交各部门的上报文件,监督工作的落实情况; 7、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上专业秘书工作经验,职业度高; 2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强; 3、 良好的沟通表达及协调能力,有较强的公关能力和独立办事的能力; 4、 维敏捷严谨,文笔流畅,善于策划,应变能力强,有一定的承压能力; 5、 具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队合作精神; 6、 熟练操作各类办公自动化软件; 7、 会日语,行政文秘类专业。 8、有驾驶经验优先考虑。 任职要求:
岗位职责: 1.
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划和程序;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业、统招本科学历;
2、8年以上人力资源管理工作经验;
3、擅长人力资源招聘、岗位薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系等,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、丰富的管理经验,优秀的沟通协调能力,坚韧的品质及抗压能力。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、加班补助、弹性工作、定期团建、出差补贴、多次晋升机会
岗位职责
1、参与制定公司发展战略,根据公司战略完善财务管理体系、进行有效的风险控制和成本控制;
2、准确编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成业务目标;
3、具有良好的成本分析和判断能力,具有敏锐的市场洞察力和准确的投资分析能力;
4、深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,能够为业务各项决策提供支持;
5、负责各项目成本预测、控制、分析和考核,确保公司利润指标的达成,参与产品和项目的整体评估,包括商业定价、成本测算,并建立规范的通用模型;
6、按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况,分析和挖掘公司的业务表现,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系;
7、负责对平台板块内财务的团队建设、日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。
任职要求
1、财税、金融或工商管理统招本科学历,中级以上职称,高级或CPA更佳;
2、10年以上财务工作经验,3年以上企业财务总监工作经验;
4、有互联网行业财务管理工作经验,有IPO上市工作经验优先;
5、具有较强的判断和决策能力,人际沟通能力,计划与协调能力,战略前瞻能力;
6、较强的工作热情和使命感。
负责招标资料整理,周末双休,8.30-5.00,中午提供一顿工作餐
技能要求: 前台,助理,行政,文员 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司快递、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,大专及以上学历年龄18—27岁,身高1.6以上; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,懂淘宝和网络运营者优先考虑 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利;
技能要求: 财务报表 1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施; 4.负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关规定,督促各项制度的实施和执行; 5.负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 6.负责编写财务分析及经济活动分析报告,会同公司有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向。 7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策; 8.负责固定资产及专项基金的管理,会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 9.负责流动资金的管理,会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理的有计划的调度占用资金; 10.负责对公司低值易耗品盘点核对,会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费; 11.负责公司产品成本的核算工作,制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用,制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化; 12.负责公司资金缴纳,按时上缴税款,办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票; 13.负责公司财务审计和会计稽核工作,加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对够公司财务收支进行严格监督和检查; 14.负责进销物资货款把关,对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付; 15.认真完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: (1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; (2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。 (3)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; (4)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; (5)熟练使用财务软件。 (6)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
一、职位内容:
1、运营国际站,做好季度、月度、周度规划安排,针对预估目标进行拆解
2、优化调整产品点击率、转化率
3、上新产品,优化调整;
4、管理付费端推广(不局限于P4P),合理控制好费比,对推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案;
二、任职要求:
1、对行业数据保持敏感,客户需要什么,咱就卖什么
2、熟悉国际站平台规则,获取最大化免费流量
3、学习力 执行力都在线,具备团队合作精神。
注:有淘系电商、跨境电商运营经验,优先考虑;
职位福利:五险一金、股票期权、节日福利、员工旅游、创业公司
职位亮点:阿里巴巴国际站运营 周末双休
膜产品相关工作
注意:此岗位需要在江浙沪频繁出差!岗位职责1、负责环保项目的安装调试等工作;2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;任职要求1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通; 年龄要求:20-40岁 职能类别:普工/操作工 关键字:电气自动化电工仪器仪表机电一体化安装调试
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