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职责描述: 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作; 2、负责处理好总经理的综合性事务; 3、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 4、配合总经理处理好外部公共关系(政府、重要客户等); 5、负责总经理需要的各种文件起草、打印、登记及归档管理工作; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 8、严守公司机密,妥善保管各类文件,负责公文的批转、传递、保密等工作; 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有过同岗位经验者优先,熟悉人资工作优先; 2、逻辑思维强,做事有条理,具备数据分析能力; 3、熟练使用办公软件及设备,文字功底扎实,PPT制作熟练; 4、熟悉工作流程设计与优化; 4、形象气质佳,举止端庄,视野开阔,能适应出差; 5、反映机敏,善于沟通,责任心强,有良好的时间管理能力,并具备优秀的公关接待能力。
一、岗位职责
1、负责会议管理(筹备,通知,会议纪要的记录、整理、存档);
2、负责总经理商务、来访客户接待;
3、执行总经理交办的其他各项事务
二、任职要求
1、本科以上学历,2年以上助理/秘书相关经验;
2、有较强的时间管理管理,规划好日常工作安排,有基础工作经验;
3、有较强的服务意识,有较强的人际沟通能力,协调、组织能力;
4、性格开朗有朝气,情商高;
岗位要求: 1、起草各类文案,做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 2、负责及时传达各项工作安排,并对工作落实情况进行跟进及反馈; 3、负责与企业、政府、重点客户进行沟通并对相关项目进行推进; 4、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,包括基本的工作提醒; 5、 总经理临时交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言、文秘、行政管理等相关专业,文字功底扎实; 2、中共党员优先,两年以上总助工作经验,具有良好的政治素质; 3、具备较好的形象气质,和良好的沟通协调能力,待人接物得体大方; 4、有驾照,实际驾龄3年以上,无重大交通事故,可接受出差。
主要职责: 1、负责为总经理安排工作日程以及商务会议,并做好客户会见的支持和服务; 2、必要时参加公司会议,做好会议纪要,整理成文,有日语语言基础优先考虑; 3、根据总经理要求,起草制定报告、演示文件等资料; 4、负责商务文件和信件的收发回复、转送及存档; 5、及时准确的向各部门负责人传达信息,收集反馈意见; 6、递交各部门的上报文件,监督工作的落实情况; 7、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上专业秘书工作经验,职业度高; 2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强; 3、 良好的沟通表达及协调能力,有较强的公关能力和独立办事的能力; 4、 维敏捷严谨,文笔流畅,善于策划,应变能力强,有一定的承压能力; 5、 具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队合作精神; 6、 熟练操作各类办公自动化软件; 7、 会日语,行政文秘类专业。 8、有驾驶经验优先考虑。 任职要求:
主要职责: 1、负责为总经理安排工作日程以及商务会议,并做好客户会见的支持和服务; 2、必要时参加公司会议,做好会议纪要,整理成文,有日语语言基础优先考虑; 3、根据总经理要求,起草制定报告、演示文件等资料; 4、负责商务文件和信件的收发回复、转送及存档; 5、及时准确的向各部门负责人传达信息,收集反馈意见; 6、递交各部门的上报文件,监督工作的落实情况; 7、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上专业秘书工作经验,职业度高; 2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强; 3、 良好的沟通表达及协调能力,有较强的公关能力和独立办事的能力; 4、 维敏捷严谨,文笔流畅,善于策划,应变能力强,有一定的承压能力; 5、 具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队合作精神; 6、 熟练操作各类办公自动化软件; 7、 会日语,行政文秘类专业。 8、有驾驶经验优先考虑。 任职要求:
1、具备较强的营销策划和市场开拓能力,丰富的沟通技巧,抗压能力强,实战经验丰富。2、培养和管理销售团队,制订并组织实施营销方案,开拓和完善市场营销渠道。3、协助总经理推进及组织协调销售计划、重大客户谈判、客情分析,进行市场发展跟踪和策略调整。4、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。5、完成其他临时总经理交办的任务。任职资格:1、医药相关专业大专及以上毕业,有3年以上医药行业销售部或总经办从业经验。2、了解医药行业各部门运作和管理。3、有良好的沟通能力,跨部门工作协调能力好,执行力强。4、 待遇:基础工资 绩效 奖金,家住浦口优先考虑。 年龄要求:40岁以下 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理销售总助助理高级管理
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