与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 在总经理领导下负责办公室的全面工作,作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,做好上情下达工作,认真做到全方位服务。
2. 协助总经理日常对内、对外工作的沟通、协调,保证公司业务在各个环节、各个方面做到良性结合;
3. 陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行(区分事情的重要程度并合理排序,及时准确反馈给各相关负责人,全程跟踪确定重点事项在预定时间节点之前完成);
4. 协助总经理制定战略规划,年度经营计划及各个阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
5. 协助总经理处理公司良性运作,并对各部门进行统筹管理、协调好公司各部门工作关系;
6. 统筹协调综合支持各项工作, 提出合理化改进意见,积极安排各类团队建设活动,凝聚项目成员及团队员工凝聚力;
7. 能灵活妥善处理应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,有生产型公司管理经验;
2. 熟练使用办公软件,处理工作干净利落、果断高效;
3. 有较强的组织协调、沟通能力,良好的语言表达能力和敏锐的洞察力,能独立起草文件、合同及其他文字材料;
4. 工作责任心强,良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正。
岗位职责
1、负责配合项目经理完成项目现场实施、消缺;
2、负责配合项目经理完成项目资料编制、移交;
3、承担项目的现场施工管理、质量监督、调试和售后跟踪服务等;
4、配合处理项目实施过程中的相关问题;
5、配合完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求
1、2023/2024届本科应届毕业生,热能与动力、环境、机械、自控、电气等相关专业;
2、熟悉SCR脱硝工艺流程和相关设备;
3、熟练使用计算机及常用办公软件,会使用CAD等绘图软件;
4、具备较强的自主学习能力和良好的文案编写能力;
5、责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神;
6、具备一定的抗压能力,能适应一定强度的出差。
能要求: office,标书制作,普通话,商务知识,资料管理 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4 负责经理对外业务对接。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关销售助理工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office,PS等办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、设计并完善公司人力资源结构; 8、完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、完善公司绩效考核制度。 10形像气质佳
岗位职责:
1、负责协助副总经理对市场中心客户服务板块相关工作进行管理和运营,提升外部用户服务满意度及内部客户服务满意度。
2、根据副总经理要求,负责跟进、督办市场中心各板块相关工作事项推进,及时汇报最新情况。
3、推进市场中心跨部门、跨项目工作的推进与执行。
4、完成上级领导下达的任务。
技能要求:
1、3年以上工作经验,有售后服务工作经验优先。
2、具备良好的沟通表达和协调组织能力。
3、具备较强的学习能力、钻研能力。
4、具备良好的文档制作能力。
素质要求:
1、性格外向、机敏灵活、积极乐观。
2、情绪稳定、抗压能力强。
3、工作细致,责任心强。
1、大区老总行程安排! 2、协助大区老总管理团队! 3、大客户营销! 4、大区内干部培训!
岗位职责:
1、负责协助副总经理对市场中心客户服务板块相关工作进行管理和运营,提升外部用户服务满意度及内部客户服务满意度。
2、根据副总经理要求,负责跟进、督办市场中心各板块相关工作事项推进,及时汇报最新情况。
3、推进市场中心跨部门、跨项目工作的推进与执行。
4、完成上级领导下达的任务。
技能要求:
1、3年以上工作经验,有售后服务工作经验优先。
2、具备良好的沟通表达和协调组织能力。
3、具备较强的学习能力、钻研能力。
4、具备良好的文档制作能力。
素质要求:
1、性格外向、机敏灵活、积极乐观。
2、情绪稳定、抗压能力强。
3、工作细致,责任心强。
岗位职责:
1、跟踪签署管理层绩效确认、岗位说明确认;
2、离职人员电话回访,了解离职原因;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,辅助运营部门做好相关工作;
4、进行第三方人力资源合作机构对接与沟通;
5、日常进行站点走访,了解站点人员工作情况,为人才储备、管理进行相关工作,人才招聘与盘点
6、协助人事经理完成其他工作;
7、能接受短期出差
任职要求:
1、本科以上学历;
2、熟练操作办公软件;
3、善于发现问题、能够很好的与不同层级的人进行沟通;
4、能接受出差。
职位福利:绩效奖金、定期团建、出差补助、节日福利、周末双休
工作职责:
1.负责总经理会务的组织安排及完成会议记录,并对会议决议事项进行跟进落实;
2.负责总经理日常行政事务安排及处理;
3.负责处理总经理临时交办的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,国外大学QS排名100以内;3年以上工作经验;
2.逻辑思维强,做事细则、有条理、反应机敏,善于沟通协调;
3.有较强的执行力,性格开朗外向,抗压能力强;
4.喜爱阅读,每月不低于一本的阅读量;
5.熟练操作office相关办公软件。
岗位职责:
1、负责到访人员的接待工作;
2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、负责总经理对各大重要工作指示的传达,工作任务梳理及协调发布到相关责任人;
4、负责总经理相关的会议组织、筹备,主持、记录及待办跟进;
5、负责总经理的日常事务及工作日程的时间安排;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有两年以上总经理助理相关工作经验;
2、思维严谨、工作主动积极、能够承受工作压力;
3、性格外向、思维活跃、善于沟通、为人踏实、执行力强、有强烈的责任心、良好的团队合作精神;
具备驾驶能力者优先考虑。
工作职责: 1、协助上级监督跟进安全管理工作、消防管理动态、培训演练、消防检查及整改情况等:抽查项目消防安全检查及隐患评估并考核: 2、协助上级监督、指导公司各项目开展专职消防技能训练、灭火灾演练、装备器材操作、理论学习与相关考核; 3、负责指导、督促外包保安的管理;负责外包保安业务管理分析和评估; 4、进行安全数据的汇总以及安全资料的收集整理工作,负责安全管理以及团队管理。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物业管理等相关专业; 2、一年以上的安全管理以及团队管理工作经验; 3、拥有一定的文字功底,熟练OFFICE等办公软件的使用; 4、熟悉国家消防、安全法律法规,熟悉各类消防器材、设备的操作: 5、拥有良好的消防、安全应急预案制定能力与消防安全培训、演练及安全宣传等能力; 6、具备相关证书者优先。
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