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[岗位职责]
1、负责冰箱/洗衣机产品的电商运营工作,达成公司制定的类目年度/阶段经营目标(销售规模、经营损益)。
2、负责各电商平台产品的规划、实施等工作,制定达成方案。与相关运营人员推进各端口工作的执行跟进。
3、与冰洗产品部进行日常工作对接,跟进新品企划、产品评审、转批上市等工作,并定期对相关产品的数据进行反馈和改善。
4、对负责类目的运营数据进行总结及复盘,分析行业及竞对数据,不断优化和改善各项运营指标。
5、与平台对应类目的负责人保持密切沟通,能有效获取相关资源并对接落地。
6、负责全年推广方案的统筹,并与营销一起执行与落地。
[任职要求]
1、本科及以上学历,3年以上电商相关工作经验。优先虑具有冰洗行业或家电行业运营经验人员。
2、熟悉京东、天猫、拼多多等平台规则及运营模式。
3、具有较强的数据分析能力、统筹策划能力、良好的沟通能力。
4、具备较强的产品策划经验,前沿的市场营销理念及产品销售能力;
5、具备良好的心里素质以及一定的抗压能力,强烈的工作责任心。
岗位职责: 1、负责日常后勤行政办公事务处理; 2、负责集团公司证照、资质的年检审核办理工作; 3、负责办公室的日常事务管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发、记录和材料的整理; 5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档; 6、负责做好本部门文档建立,部门会议记录,会议记要拟写,收发文并归档的工作; 7、对集团公司行政财产物资进行登记造册,定期进行盘点; 8、负责行政财产物资的维修和保养工作的安排和落实; 9、负责集团公司组织的大型会务、会议、宣传活动的执行与保障; 10、负责行政后勤部门的日常管理与运营; 11、完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、专 业:管理、公共事务及相关专业; 2、培 训:受过相关专业的培训; 3、经 验:2年以上行政、文秘、助理工作经验;; 4、知 识:具备企业管理知识,熟悉行政管理等方面的知识; 5、技能技巧:熟悉商务礼仪、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识; 6、个人素质:良好的沟通、协调能力,人际能力;敬业精神、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神、良好的沟通协调能力。
职责描述: 1、组织成本核算管理,提出成本控制指标建议,组织编制会计报表及财务状况说明与分析,并提出财务建议; 2、负责公司财务决算及利润分配核算,组织开展公司经营指标分析与经济效益测算; 3、根据公司经营目标,组织和指导财务预算的编制,对预算执行结果定期进行分析; 4、制定和完善财务管理的各项制度并保障执行,规范会计核算和财务管理,完善内部控制制度,规范对内和对外报表体系; 5、根据公司中、长期经营计划,编制本部门月度、年度工作计划并监督实施; 6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 7、负责公司财务人员队伍建设,对下属人员工作的调配、培训、考核做出合理、客观的评价。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、10年以上财务工作经验,具有制造行业或集团上市公司从业经历,熟悉香港会计核算及税务知识者优先; 3、具有丰富的财务管理经验,熟悉国家财务、税收的法律、政策和规定; 4、持有高级会计师资格/注册会计师资格证优先; 5、具有良好的分析、沟通、表达和领导能力,熟练应用办公及财务软件;能够承担较大的工作压力。
任职要求:
1.要求良好的英语运用能力,互联网、计算机的使用;电子商务/统计相关专业
2.有2年以上跨境电商运维经验,有跨地区(美国、亚洲、欧洲等)的海外电商运营经验者优先;
3.具备敏锐的市场敏感度及判断力,具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力。
岗位要求:
负责海外各地区独立站、电商平台的渠道搭建、管理和运营工作,主要包括制定流程计划、运营数据分析、产品上新及推广、站外推广、库存管理,以及网站销售等工作;
负责独立站、电商平台的优化工作,收集并分析市场信息和平台的各项销售政策,评估分析和维护产品,制定优化方案,提升网站的排行和流量;提升网站各项数据指标和销售转化率,完成销售业绩;
负责独立站、电商平台的日常管理运营工作,主要涉及账户操作及管理,新产品上架与推广,数据维护与更新,活动策划、客服和物流等;
负责学习平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定;
负责调研国外市场的最新动向,定期进行竞品分析,创新多种形式的运营活动;
负责与境内供应链、产品、财务团队成员协作,保证产品及时、准确、低成本供应;
负责利用海外社交媒体平台等渠道进行跨境电商的推广,提高知名度;
岗位职责: 1、负责相应版块业务的会计账务处理; 2、负责相应版块业务的合同台账登记整理; 3、负责相应版块业务的销售订单的跟进。 4、负责相应版块业务的客户关系的维护。 5、完成上级领导交办的其他事宜,并做好部门协调工作。
岗位职责:
1、负责微商城店铺的基础运营工作,及时产品上下架,调价等;
2、负责小程序、社群等内容的制定,优化社群活动话术和SOP流程;
3、负责活动策划、活动执行及粉丝维护,提升用户活跃度,塑造社群价值;
4、对运营数据进行分析复盘,发现用户行为和监控关键指标、优化转化路径。
5、负责公司各店会员体系,为全季会员用户增长,包含会员拉新.留存,转化,复购等结果负责;
6、对一线门店需求进行调研,负责搭建会员营销体系,规划为线下门店赋能的会员推广计划;
任职需求:
1、大专及以上学历,新闻、传播、中文专业优先,有社群营销经验佳;
2、有一定的文案撰写能力,热爱文字;
3、喜欢刷微博、刷抖音、逛b站,对新媒体有浓厚的兴趣。
南京市溧水区 开招文员 招聘要求 年龄16-28之间 管住宿 转正之后缴纳 五险 一人一个工位,一台电脑,环境优美 公司福利:每周六下午茶, 专业讲师培训 优秀员工,公司可帮其提升学历,报考证书,现金奖励,公司聚餐。 工作内容:根据企业信息负责招聘,后期的跟踪及维护、会简单的电脑操作,综合工资7千以上,多劳多得上不封顶
有财务、会计经验即可
1.独立或协助现场主管提供专业工业品服务于客户,及时解决客户需求,增加客户满意度;2.收集物料采购需求,及时通知采购人员进行询报价及采购工作,跟进物料到货情况;3.做好数据统计、单据信息录入等系统操作工作;4.负责客户沟通与维护;5.完成上级安排的其他工作事项。任职要求:1.35岁以下,大专及以上学历,机电、机械等工科专业;2.2年以上生产型企业工作经验,熟悉工厂生产流程或熟悉非生产性物料者优先;3.熟练使用office办公软件及中后台系统;4.具有良好的沟通、协调能力,工作认真负责;5.会开车优先,接受外勤。工作时间:8:00-17:00,周末双休福利待遇:·五险一金·定期体检·员工午餐(公司总部员工)or 餐费补贴(现场员工)·职业规划及个人发展辅导等 年龄要求:35岁以下 职能类别:营运主管 关键字:采购客户沟通维护机电辅材数据统计
岗位职责:
1、负责店铺的基础运营工作,及时产品上下架,调价等;
2、负责小程序、社群等内容的制定,优化社群活动话术和SOP流程;
3、负责活动策划、活动执行及粉丝维护,提升用户活跃度,塑造社群价值;
4、对运营数据进行分析复盘,发现用户行为和监控关键指标、优化转化路径。
任职需求:
1、大专及以上学历,新闻、传播、中文专业优先,有社群营销经验佳,优秀应届毕业生亦可;
2、有一定的文案撰写能力,热爱文字;
3、喜欢刷微博、刷抖音、逛b站,对新媒体有浓厚的兴趣。
岗位职责:
1、负责微商城店铺的基础运营工作,及时产品上下架,调价等;
2、负责小程序、社群等内容的制定,优化社群活动话术和SOP流程;
3、负责活动策划、活动执行及粉丝维护,提升用户活跃度,塑造社群价值;
4、对运营数据进行分析复盘,发现用户行为和监控关键指标、优化转化路径。
5、负责公司各店会员体系,为全季会员用户增长,包含会员拉新.留存,转化,复购等结果负责;
6、对一线门店需求进行调研,负责搭建会员营销体系,规划为线下门店赋能的会员推广计划;
任职需求:
1、大专及以上学历,新闻、传播、中文专业优先,有社群营销经验佳;
2、有一定的文案撰写能力,热爱文字;
3、喜欢刷微博、刷抖音、逛b站,对新媒体有浓厚的兴趣。
岗位职责:
1、负责店铺日常促销、推广、数据分析等工作;
2、负责店铺日常维护,巡店,数据汇总;
3、协调公司内部资源,提升客户满意度;
4、配合并指导设计优 化店铺页面及产品。
任职资格:
1、对电商行业感兴趣,有电商相关经验者优先考虑,喜欢足球的优先考虑;
2、有较强的沟通和理解能力,工作细致认真,有很强的学习欲望;
3、执行力高,能高效完成安排的工作。
4、有淘系店铺运营经验者有限考虑,可接受优秀应届生。
上班时间:9:00-18:00,周末双休
主要工作职责1:围绕企业愿景、价值观及公司发展,计划、组织、实施各种活动,增强员工主人翁意识及公司凝聚力。2:根据各部门人员增补计划,多渠道、多方式招聘合适的新人并做好拟招聘人员的能力、品德调查,努力减少招聘失误。3:计划、组织、培训公司员工不断提高自己的业务水平及管理能力。4:监督、考核各部门规章制度执行情况5:制定、落实员工薪酬计划、福利计划及社会保障计划。6:完成上级主管安排的其他工作
职位描述: 1、进行日常行政工作的组织与管理(固定资产管理、办公环境5s管理、办公用品发放) 2、协助制定行政、后勤及安全管理工作计划 3、协助审核、修订管理规章制度,完善工作相关流程及优化其合理性 4、负责一般会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、负责人员招聘、异动、入离职办理及考勤统计等; 6、为其他部门提供及时有效的服务等 岗位技能: 1、对行政、人事工作有较强的理解和人数 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强 3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强 4、具备一定的办公软件使用能力及数据分析能力等
1:解决学员补课,请假,课时查询,维护学员等问题 2:负责来访人员接待,及时回答学员和家长提出的问题 3:校区物品库存管理,前台物品摆放 4:学员进度的更新及跟进,家长满意度的维护 5:完成领导交办的其他事宜 6.上课教学工作 总结教学计划 任职要求: 1)有责任感上进心,认真肯学,肯拼搏 2)热爱教育培训行业,亲和力强 3)无经验公司有免费一对一培训
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