与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
1、负责管理门店(每人负责南京20家或以上门店)日常运营和管理;
2、做好下属门店的全面管理工作,制作工作计划;
3、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与上级领导的沟通;
4、对下属门店营业员的全面领导、管理,并和相关部门做好及时的沟通。
任职要求
1、25-40岁,中专以上学历;熟知office办公软件
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、能吃苦耐劳,能承受工作压力;
5、有连锁店管理经验者或销售后勤岗位2-3年优先考虑。
上班地址:南京各门店;每周休2天
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1、根据设备维护保养计划,对设备实施维护保养,并做好相关保养记录;2、对设备异常进行追踪监测,并做好相关监测记录;3、设备故障分析与设备故障处理;4、PLC编程、电气自动化设备的故障排查要精通;5、服从领导的安排、有团队合作精神。 职能类别:设备主管 关键字:电工日常维护维修
主要负责组织公司的所有法律事务,包括处理涉法问题、事件与工作,进行法律诉讼,依法维护组织权益等。 年龄要求:25-40岁 关键字:法务知识产权经济法
帮助主厨做辅助性工作,如洗菜、打菜等。
岗位要求:大专以上学历,5年以上质量工作经验,2年以上质量管理工作经验。熟悉质量管理知识及质量管理工作流程。具备一定的领导能力,具备分析判断和处理问题的能力。职位描述:1、质量体系的整体运行,监督,检查,持续改进 。2、质量有关的流程,制度的执行,监督,持续改进。及参与制定。 3、稽核现场各种ISO文件和保持生产现场的5S; 4、各工序成品率的跟踪,异常分析,解决,持续改进 5、供应商管理 6、本部门人员工作指导,培训,激励,考核 7、现场重点,难点问题的解决。反馈沟通。 职能类别:测试经理质量管理/测试主管(QA/QC主管)
请详细看以下内容
1-必须是汽车零部件制造业销售经验,否则请勿投递。
2-无销售任务,主要是内外部销售管理。
3-对销售部财、人、物的统筹安排和管理。
4-物料统计,应收回款,订单数据的跟进。
5-新项目及产品报价,试制阶段产品送样。
6-审核相应客户采购合同及协议等。
7-定期拜访客户,了解主机厂新项目情况。
8-制定月度,年度销售开票预算。
9-有一定的团队管理经验后期晋升中高层。
10-有一点的英语基础或者其他语言优势。
11-工作量轻松,交五险
吃苦 耐劳 有上进心
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并合理达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、做好各项GSP记录。 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,药学专业; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康。
岗位职责:
1.协助项目经理完成项目年度经营计划及经营目标。
2.定期组织开展内部员工工作会议、例会,制定辖区内工作计划(日常检修计划、培训计划、PM计划)及工作标准,对下属员工工作任务跟踪落实和反馈;检查、考核下属员工的工作绩效。
3. 协调各班组、内外部、上下级的关系,保持有效沟通;强化现场安全文明工作,处理突发事件。
4. 与客户、供应商、合作伙伴等部门保持良好关系,主导车间级各类文件签字确认。
5. 激励、监督、指导、支持下属员工开展工作,监督各项标准、制度的执行和落实;牵头组织制定和修订设备的技术标准和管理规程,确保团队技术进步,管理规范。
6. 参与、协助下属员工的职业生涯发展;制定培训计划并组织培训下属员工学习;提高员工安全意识及各项技能水平。
7. 发生较大故障及时应急响应,牵头组织现场人员修复并分析原因,制定有效措施杜绝再发。
8. 发生重大故障积极协调处理,必要时到场协调安排处理,并按流程进行汇报。
9. 负责完成辖区内日常运行相关各类文件(月报、日报、安全报表、员工技能矩阵图等)。
10. 执行上级交办的临时事务。
岗位要求:
1、中专以上学历,3年以上现场施工管理工作经验;
2、工业制造业相关行业项目施工经验;
3、具备良好的沟通协调及应变能力,良好的人际沟通协调能力;
4、吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强,能承受工作压力。
工作内容:1.审核公司各项的成本支出,进行成本的核算、费用管理,成本分析,定期编制成本分析报表;2.公司成本核算,控制等工作,严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高工作的经济效益;3.核对各项原材料、物料、成品、制品的收付事项等4.评估成本方案,及时改进成本方法等日常的财务基本的工作;任职要求:1.会计财务相关专业;2.两年以上相关工作经验,有制造业工业成本会计从事经历者优先;3.工作认真细心负责,有良好的职业道德
岗位职责: 1.负责客户投诉的处理,8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉,落实到本工厂的改善,并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程,以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具; 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
工作内容: 1、负责机加工企业询价、比价、签订采购合同、进度跟踪工作; 2、积极与上下游部门进行有效沟通,及时了解需求情况,控制采购成本; 3、提高采购交付效率; 4、供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护 5、根据市场情况确定短期和长期的供应商和供应渠道,优化供应商资源,;
职位描述:
职责描述:
1、负责快配仓人员招聘及管理
2、负责快配仓排班管理,日常作业进度监控,对快配仓kpi指标负责
3、执行和完善快配仓规章制度、规范作业标准及流程,提高效率
4、管理商品仓位,提出改进方案,不断提高仓库使用效率
5、日常安全检查管理并严格执行5s管理制度,紧急处理快配仓异常、突发事
任职要求:
1、大专及以上学历
2、吃苦耐劳、有创业精神
工作内容: 1、负责机加工企业询价、比价、签订采购合同、进度跟踪工作; 2、积极与上下游部门进行有效沟通,及时了解需求情况,控制采购成本; 3、提高采购交付效率; 4、供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护 5、根据市场情况确定短期和长期的供应商和供应渠道,优化供应商资源,;
我公司是农业食品食用菌销售,属于生鲜食品,传统线下销售。
主要工作内容:
1、负责商超对接;
2、批发商、经销商对接;
3、走访市场,解决客诉等。
4、刚来是跟老师傅后面学习整个工作流程,慢慢熟悉,不会没有关系,前提是热爱销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,
2、需要接受偶尔出差
3、抗压能力强,服从领导安排、热爱销售。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利 、生日福利。
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