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1、负责为客户制定ERP系统上线辅导计划。 2、按计划到客户处培训实施,协助客户ERP系统上线。 3、请将简历、个人照片、薪资要求Mail至本公司。 4、公司网站 www.datawinsoft.com
1、负责ERP系统之售后服务。 2、解决用户使用ERP过程中遇到的问题。 3、有授课经验者优先。 4、公司网站: www.datawinsoft.com
1、主要负责本公司ERP软件市场拓展。 2、具有1年以上的工作经验,表达能力强,熟电话沟通技巧,声音甜美,普通话流利,熟客户资料收集. 3、熟练电脑操作,文档编辑能力强,打字速度较快. 4、有电话营销经验者优先. 5、请将简历、薪资要求、个人照片等Mail至本公司. 6、公司网站 www.datawinsoft.com
1、负责公司及客户硬件系统及网络建设 2、路由器、交换机、防火墙等网络设备的售前售后技术支持服务 3、服务器产品的安装调试等售后技术支持服务 4、对ERP系统有所了解。 5、具备良好的职业客户服务意识及敬业精神,工作责任心强,有良好的团队协作精神和人际关系处理能力。
1、负责ERP系统之售后服务。 2、解决用户使用ERP过程中遇到的问题。 3、有授课经验者优先。 4、公司网站: www.datawinsoft.com
1、负责为客户制定ERP系统上线辅导计划。 2、按计划到客户处培训实施,协助客户ERP系统上线。 3、请将简历、个人照片、薪资要求Mail至本公司,为了方便查看,请不要使用附件形式。 4、公司网站 www.datawinsoft.com
1、市场营销或相关专业大专以上学历; 1、零售连锁、终端市场运管理工作3年以上; 2、具有品牌连锁专卖店管理能力; 3、具备高效沟通能力和执行力; 4、具备区域团队领导力和管理能力。 岗位职责: 1、全面负责管辖区域的运营管理工作; 2、负责管辖区域的业绩指标、终端管理; 3、负责管辖区域团队建设、加盟商关系维护。 有服装机内衣品牌企业工作经验和山东本地求职者优先考虑。
1、市场营销或相关专业大专以上学历; 2、零售连锁、终端市场运管理工作3年以上; 3、具有品牌连锁专卖店管理能力; 4、具备高效沟通能力和执行力; 5、具备区域团队领导力和管理能力。 愿意去福建工作或福建本地人优先考虑。 岗位职责: 1、全面负责管辖区域的运营管理工作; 2、负责管辖区域的业绩指标、终端管理; 3、负责管辖区域团队建设、加盟商关系维护。 有服装品牌企业和内衣行业工作经验,本地求职者优先考虑。
1、分析用户的需求,特性,制定较全面的客户维护计划。 2、分析会员数据,结合公司业务情况,制定全面的客户价值提升计划 3、制定CRM工作的系统运作流程 4、开发与维护会员沟通工具 5、负责会员管理制度和体系的建立 6、日常的会员数据进行维护与管理与紧急会员突发情况处理 7、会员礼品开发管理
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 促成签单; 3.跟进新加盟客户开店相关事项,直到客户完成开业; 4.维护老客户,不定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.建立客户档案,整理客户资料,便于公司保存,管理; 6.培训专员,提高招商专员的业务能力,带好团队。 任职资格 1.大专或以上学历,市场营销相关专业,男女不限,可接受应届毕业生; 2.热爱招商工作,对工作富有激情,敢于挑战; 3.具有较强的人际沟通能力和良好的市场开拓能力; 4.熟练使用办公软件; 5.具有敬业精神和团队协作精神 ,拥护公司策略发展,维护公司的利益; 6.能适应常出差,并能承受较大压力。
1、3年以上服装或者内衣商品计划工作经验,其中至少2年以上的数据分析处理或者产品管理工作经验; 2、对数据敏感,具有优秀的数据处理和分析能力,工作细心; 3、熟练进行商品供应组织、了解商品生命周期管控; 4、具备良好的执行能力,较强的学习能力,沟通能力强,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、、懂得零售,对零售运营有一个的基础; 6、具备较强的口头及书面沟通能力,熟练操作常用办公软件,尤其是EXCEL,PPT或者其他数据库,百胜erp。 工作职责: 1、负责产品需求计划,翻单计划,提高订单与翻单的准确率; 2、跟踪产品生命周期的销售情况,合理控制产品生命周期,结合库存以及毛利情况作调价建议; 3、定期跟踪商品销售的走向,并针对新品销售情况预判全年达成情况,提出合理建议; 4、对库存商品,及时的跟踪以及提出处理意见;
1、市场营销或相关专业大专以上学历; 1、零售连锁、终端市场运管理工作3年以上; 2、具有品牌连锁专卖店管理能力; 3、具备高效沟通能力和执行力; 4、具备区域团队领导力和管理能力。 岗位职责: 1、全面负责管辖区域的运营管理工作; 2、负责管辖区域的业绩指标、终端管理; 3、负责管辖区域团队建设、加盟商关系维护。
1、市场营销或相关专业大专以上学历; 2、零售连锁、终端市场运管理工作3年以上; 3、具有品牌连锁专卖店管理能力; 4、具备高效沟通能力和执行力; 5、具备区域团队领导力和管理能力。 愿意去福建工作或福建本地人优先考虑。
一、岗位职责 1) 承担所辖区域的市场推广规划、市场监控、广告媒体管理等责任; 2) 在区域市场执行市场部的各项渠道政策和策略,在执行过程中发现问题及时建议和改进; 3) 执行市场部的销售拉动计划和方案,使方案有效实施,提升品牌的销量; 4) 根据市场环境、竞争对手的动态,及时制定应对的区域市场策略和方案,达到掌握市场竞争主动权的目的; 5) 公司宣传资料的文案编写及制作。 二、任职资格 1、具快速消费品行业经验优先考虑; 2、具较强沟通协调能力,思路清晰,富有创新意识。
1、负责档案管理、客户管理以及各项工作计划的落实; 2、负责直营连锁店销售管理制度的拟订与执行,明确销售目标; 3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转; 4、对下属门店营业员的全面领导、管理,并和相关部门做好及时的沟通; 5、建立规范、高效运营管理体系及可执行的与日常营运相关的业务流程,运营标准并组织实施及优化完善。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,管理或市场营销专业; 2、具有营运管理岗位5年以上工作经验; 3、熟知终端店铺运作程序、多店管理经验,具备对市场渠道规划、对不同合作形式的客户管理经验; 4、工作认真细致,责任心及原则性强; 5、具有良好的计划与执行能力、判断能力、沟通能力、抗压能力。
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