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上班地址:广州市白云区同和天健广场H3栋 丝客富公司预约面试联系:许小姐 136 3144 4676增发接发督导月入过万(提供住宿 餐补 社保)岗位职责:1、掌握轻增发技术手法,能独立上手操作。2、负责接待顾客咨询给顾客设计增发量以及发型,达到顾客要求;3、出差到门店给顾客进行销售以及增发的操作,完成每月的业绩目标;4、掌握头皮护理操作及配合店内日常管理工作。任职要求:1、手部灵活,有耐心,够细心。2、有一定的销售以及推销能力。3、有强烈的服务意识,服务好每一位顾客。4、能接受出差的工作安排。 职能类别:美容顾问
工作职责:
1、建立和完善数据报表体系,对业务数据进行定期收集、分析、统计和追踪,实现报表全自动化通报;
2、对业务经营情况进行定期分析和汇报;
3、针对机构业务动态,追踪业务进度,督促指标改进;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融保险等相关专业者优先;
2、一年及以上数据分析工作经验,有保险业务推动经验者优先;
3、熟练操作办公软件,对数据有较强的敏感度,有较强的数据统计分析能力;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业、善于学习、乐于沟通、工作认真细致,有责任心。
1、负责区域市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好宣传推广。2、负责加盟店日常培训,对加盟店员工的产品知识、销售技巧等进行相应的辅导,带动终端销售。3、负责区域店的各类促销活动实施、监督与活动效果评估。职位要求:1、大专以上学历,一年以上工作经验,化妆品、营养品、保健品行业相关经验优先;2、善于沟通、团队协作,乐观进取,学习能力强,有进取心。 职能类别:美容培训师/导师
【岗位职责】
1、根据总公司业务规划节奏及激励方案,制定分公司阶段性业务计划并进行团队分解,并对执行情况进行监督和督导;
2、制定各项业务推动方案,组织开展相关活动,确保方案和活动对团队具有良好业绩推动性;
3、建立和完善业务分析报表及荣誉体系报表,针对新业务核心KPI做好每日预警与追踪,确保部门指标正常,并做出分析报告;
4、制定完善激励体系,出台相应的管理规定,制定相关推动、评估方案;
5、组织相关人员进行产品企划包装,确保产品销售效果;制定产品销售计划,营造销售氛围、销售节点,配合业务达成;
6、定期组织高客经营活动,推广超级体验式营销;制定高客经营计划,拟定高客产品、活动、激励等计划事项
【任职要求】
1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
2、熟练运用Office办公软件,有过寿险营销经验优先;
3、良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力;
4、学习能力强的2024届应届生亦可。
【福利待遇】
周末双休;五险一金;补充医疗保险;年终奖金;企业年金;节日福利
职责描述: 1.制定客户财年定货、出货和销售目标,与客户一起设定店铺销售目标并及时跟进,确保销售目标的完成 2.熟悉客户情况,能对客户进行分级管理,熟悉终端情况,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进。 3.较强的零售能力,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标(重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题,完成终端的销售培训工作,能够通过培训提升销售业绩。 4.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一判断,快速反映并解决终端发生的问题; 任职要求: 1、大专及以上,服装行业相关背景; 2、零售终端工作经验2年以上; 3、OFFICE软件熟练,能运用excel进行数据汇总和分析; 4、能适应经常出差,抗压能力强; 5、善于沟通(有加盟经验者优先),客户管理成熟度高。
职责描述: 1.制定客户财年定货、出货和销售目标,与客户一起设定店铺销售目标并及时跟进,确保销售目标的完成 2.熟悉客户情况,能对客户进行分级管理,熟悉终端情况,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进。 3.较强的零售能力,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标(重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题,完成终端的销售培训工作,能够通过培训提升销售业绩。 4.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一判断,快速反映并解决终端发生的问题; 任职要求: 1、大专及以上,服装行业相关背景; 2、零售终端工作经验2年以上; 3、OFFICE软件熟练,能运用excel进行数据汇总和分析; 4、能适应经常出差,抗压能力强; 5、善于沟通(有加盟经验者优先),客户管理成熟度高。
岗位职责:
1.负责分公司银保业务数据的追踪、营造业务氛围;
2.按需发送战报,追踪达标情况;
3.市场同业公司及产品分析;
4.协助上级加强与银行的沟通;
5.协助分公司制定工作计划并对工作计划进行追踪和督导。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险相关专业优先;
2.2年及以上保险公司从业经验;
3.熟练掌握office办公软件的应用;
4.具备快速学习能力、沟通能力、执行力。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、交通补助、餐补、绩效奖金
岗位职责:
1、根据公司下达的区域销售目标,督促和跟进销售任务的达成
2、对店铺的“人、货、场”进行有效管理;
3、参与制定店铺营销策略,并跟进执行;
4、监督各项管理政策在店铺实施情况
5、组织店铺进行销售、服务、陈列、货品的培训,提升人员能力;
6、负责新店开业的跟进与指导;
7、监督、考核店铺各岗位员工的工作绩效;
8、协助处理店铺突发事件与顾客投诉;
任职资格:
1、三年以上知名女装或女鞋品牌终端销售管理经验;
2、熟悉品牌店铺各项运营及管理体系
3、具备优秀的沟通协调能力,有良好的团队管理经验;
4、热爱时尚行业,关注时尚潮流趋势;
5、积极主动,吃苦耐劳,抗压力强,能适应短期出差。
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
PS1:请仔细阅读招聘要求,并了解公司所在地址,切勿盲目投递简历,浪费双方的时间!PS2:正常工作日上下班公司会有班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。PS3:此岗位为美容班主任方向岗位职责:1、负责统筹美容课程、课件的开发;2、制定课程培训考核标准,教材管理;3、负责课程培训的实施及日常管理;4、负责学员的对接及日常管理;5、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、亲和力佳,具有良好的沟通、协调能力;2、2年以上美容培训讲师/美容导师/美容店长等相关经验?;3、有受过系统美容培训经验的优先录用;4、能接受不定时出差(出差频率不高);PS:正常工作日上下班公司会有班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。 总部员工福利:薪酬:行业内极具竞争力薪酬体系、年终调薪、月度奖金、年终奖;优秀员工可获公司股份。职业发展机会:职业发展机会:与美发成功学大师张泽全先生带领的优秀团队共创行业辉煌、充分授权管理、职业生涯发展平台、提供创业机会。六险:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买五项社会保险及意外保险。休假:公司员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等食宿:两个免费工作餐。其它:公司旅游;每月组织户外活动 ;公司内部调岗;上下班班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。(早上8:45,晚上6:10)上班时间:9:00-18:00,每天7.5小时。 职能类别:美容顾问 关键字:美容护理美容师美容培训讲师美容培训导师美容店长美容顾问美容老师培训师培训主管
岗位职责:1、 负责日常配送现场生产、司机协调管理;2、 负责日常门店物流配送异常(晚点、送错、送漏)跟踪处理;3、 负责新开门店配送线路及配送方案确定,系统主数据申请维护;4、 负责月度物流费用核算;5、 负责年度新承运商开发引进。 技能要求:1、有冷链基础,熟悉excel公式,了解tms物流管理系统,具备一定的文档处理能力;2、吃苦耐劳,沟通能力强。工作时间:下午5点至凌晨2点(出车完毕),一周单、一周双福利待遇:包吃住、有五险一金、带薪年假、部门团建、年终奖等 职能类别:物流专员/助理 关键字:tmsexcel冷链物流费用核算
充分理解企业文化,具有高度的责任感和工作热情,执行公司门店的营运管理体系; 负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核; 及时发现、辅导并监督门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 合理处理各类突发事件; 做好公司与加盟商之间的沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩; 负责对门店员工各项培训,定期与员工交流思想,最大限度调动员工的工作积极性; 严格执行公司各项规章制度,完成部门领导交办的其他事项。
岗位职责:
1、负责所辖区域内空白市场的招商及渠道维护;
2、根据经销商实际情况,进行必要的扶持,包括人员培训、陈列展示,微单推广等;
3、按照公司市场或营销方案,组织并执行区域内渠道市场的推广活动;
4、收集当地市场信息(含竞品),并整理,分析,向上反馈。
任职要求:
1、两年以上渠道相关工作经验。
2、有较好的语言表达能力,具备基本的沟通谈判技巧;
3、热爱销售行业,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、围绕区域营销团队运营效能和业务流程优化提升开展工作; 2、负责管理区域营销团队的绩效、考核方案、营销激励、费用管理等工作; 3、负责承接业务策略,分解区域业务团队目标,督导业务产能提升、目标完成; 4、督导区域业务指标落地,及时解决区域问题; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有5年以上工作经验,有快消、零售、金融行业相关工作经验优先;
岗位职责:
1、品牌连锁直营店的管理和指导,发现并处理门店存在的问题;
2、提高公司直营店销售额;
3、店形象维护、陈列、销售及培训支持
4、公司政策和门店管理定期进行有效的沟通;对直营门店进行跟踪服务。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先
2、有一年以上餐饮行业管理运营经验;
3、3年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先;
4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力;
福利待遇:
1、优厚的工资加奖金和提成;
2、良好的工作环境和发展空间;
3、超长时间带薪年假10天
4、年终奖励
5、国家法律规定的相关福利
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