与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
公司是做中高端二线品牌女装(少淑风格),直营门店分布广东省珠三角地区。 一、 岗位职责 1、协助经理,进行门店运营管理。日常目标分解,目标追踪,达成目标,总结复盘; 2、团队带教管理及培训; 3、团队员招聘,筛选,培养,考核。 二、任职资格 1、25-40岁; 2、有丰富多店直营终端运营管理经验,女装品牌直营管理经验优先; 3、良好的沟通、协调能力; 4、熟悉企业整体发展规划与共同的经营理念; 5、能接受大部分工作工作时间是在门店带团队工作方式。
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职责描述: 1.制定客户财年定货、出货和销售目标,与客户一起设定店铺销售目标并及时跟进,确保销售目标的完成 2.熟悉客户情况,能对客户进行分级管理,熟悉终端情况,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进。 3.较强的零售能力,能提升零售业绩,完成部门各项销售指标(重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题,完成终端的销售培训工作,能够通过培训提升销售业绩。 4.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一判断,快速反映并解决终端发生的问题; 任职要求: 1、大专及以上,服装行业相关背景; 2、零售终端工作经验2年以上; 3、OFFICE软件熟练,能运用excel进行数据汇总和分析; 4、能适应经常出差,抗压能力强; 5、善于沟通(有加盟经验者优先),客户管理成熟度高。
岗位职责: 1、执行公司营销策略,配合区域营销计划和销售目标,采取有效方法带领所属团队高效完成销售任务; 2、掌握和调整销售计划,指导和监督下属团队完成工作;3、执行并跟踪部门制定的促销方案和商场促销活动; 4、对周边环境变化快速做出反应,即时调整销售策略;5、了解店铺的销售情况及每周货品走势,了解新货上市情况;6、严格检查和控制店铺费用支出; 7、协助上司对相关经营业绩数据(零售回款率、应收回款率、MPSA单店产出、店铺人效等)进行监督及统计,为经营策略的调整作出工作安排; 8、协同人力资源部考核评估店铺员工,优化店铺人员结构,及时向上级反映销售完成情况,总结汇报工作,提供工作的可行性建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上同岗位经验;2、熟悉零售店铺营运管理,熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程; 3、良好的公关能力和谈判技巧;4、具备多种激励技巧、培训技巧和管理方法;5、善于处理各类突发状况,有较强的公关意识。 职能类别:区域销售主管 关键字:督导零售连锁主管品牌
1、负责区域市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好宣传推广。2、负责加盟店日常培训,对加盟店员工的产品知识、销售技巧等进行相应的辅导,带动终端销售。3、负责区域店的各类促销活动实施、监督与活动效果评估。职位要求:1、大专以上学历,一年以上工作经验,化妆品、营养品、保健品行业相关经验优先;2、善于沟通、团队协作,乐观进取,学习能力强,有进取心。 职能类别:美容培训师/导师
PS1:请仔细阅读招聘要求,并了解公司所在地址,切勿盲目投递简历,浪费双方的时间!PS2:正常工作日上下班公司会有班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。PS3:此岗位为美容班主任方向岗位职责:1、负责统筹美容课程、课件的开发;2、制定课程培训考核标准,教材管理;3、负责课程培训的实施及日常管理;4、负责学员的对接及日常管理;5、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、亲和力佳,具有良好的沟通、协调能力;2、2年以上美容培训讲师/美容导师/美容店长等相关经验?;3、有受过系统美容培训经验的优先录用;4、能接受不定时出差(出差频率不高);PS:正常工作日上下班公司会有班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。 总部员工福利:薪酬:行业内极具竞争力薪酬体系、年终调薪、月度奖金、年终奖;优秀员工可获公司股份。职业发展机会:职业发展机会:与美发成功学大师张泽全先生带领的优秀团队共创行业辉煌、充分授权管理、职业生涯发展平台、提供创业机会。六险:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买五项社会保险及意外保险。休假:公司员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等食宿:两个免费工作餐。其它:公司旅游;每月组织户外活动 ;公司内部调岗;上下班班车接送至“嘉禾望岗”地铁口。(早上8:45,晚上6:10)上班时间:9:00-18:00,每天7.5小时。 职能类别:美容顾问 关键字:美容护理美容师美容培训讲师美容培训导师美容店长美容顾问美容老师培训师培训主管
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
(一)岗位职责:1.负责公司各类产品培训,知识培训,解答客户疑难问题等。2.负责对市场的营销产品的培训和制定相应的营销计划;3.根据公司各类代理、经销商门店客户的培训需求,编制、调整、执行培训计划。4.通过对产品的讲解,员工的培训,最终达成营销效果。5.公司提供系统培训。(二)任职要求:1.形象端庄,乐观开朗,语言表达能力强。2.有一定舞台经验,工作责任心强3.能够独立讲解产品,有一定的营销经验;4.持有营养师证与有经验者优先;同步欢迎应届毕业生积极投递,可系统培训;5.能够适应经常短期出差。(三)薪资待遇:薪资待遇:1.月薪综合10000-20000元/月,底薪 高额提成。2.早九晚六中午午休2个小时,周末单休。3.提供住宿,良好的住宿环境,转正后帮购买广州社保。4.节假日休息,日常员工活动丰富,提升团队凝聚力。职位福利:五险、节日福利职位亮点:广州社保、包住、餐补
职责描述: 1.能经常出差; 2.有相关工作经验者优先录用; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.服从公司安排,责任心强。
充分理解企业文化,具有高度的责任感和工作热情,执行公司门店的营运管理体系; 负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核; 及时发现、辅导并监督门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 合理处理各类突发事件; 做好公司与加盟商之间的沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩; 负责对门店员工各项培训,定期与员工交流思想,最大限度调动员工的工作积极性; 严格执行公司各项规章制度,完成部门领导交办的其他事项。
1. 项目前期的准备工作(如搜集项目相关信息、问卷的设计与沟通等) 2. 负责项目当天的执行工作和项目后期的归档以及结算工作 3. 管控外地合作公司或供应商的项目运作和质量考核 4. 其它配合相关部门的工作 职位要求: 1. 年龄17-45岁 2. 高中或中专以上学历 3. 对市场研究行业有一定了解/有兴趣从事,愿意接受挑战 4. 工作态度踏实、细致、认真耐心、诚实 5. 具有较强的适应能力和学习能力 6. 有高度的责任心,良好的服务意识和团队合作精神 7. 良好的沟通能力以及较强的口头表达能力,独立思考能力强 8. 具有一定组织管理能力,协调能力和全面独立解决问题的能力; 9. 能够承受一定的工作压力,有较强的心理承受能力 10. 电脑操作熟练,熟练使用日常办公软件,如word, excel, PPT等
公司是做中高端二线品牌女装(少淑风格),直营门店分布广东省珠三角地区。 一、 岗位职责 1、协助经理,进行门店运营管理。日常目标分解,目标追踪,达成目标,总结复盘; 2、团队带教管理及培训; 3、团队员招聘,筛选,培养,考核。 二、任职资格 1、25-40岁; 2、有丰富多店直营终端运营管理经验,女装品牌直营管理经验优先; 3、良好的沟通、协调能力; 4、熟悉企业整体发展规划与共同的经营理念; 5、能接受大部分工作工作时间是在门店带团队工作方式。
岗位职责:
1、根据公司下达的区域销售目标,督促和跟进销售任务的达成
2、对店铺的“人、货、场”进行有效管理;
3、参与制定店铺营销策略,并跟进执行;
4、监督各项管理政策在店铺实施情况
5、组织店铺进行销售、服务、陈列、货品的培训,提升人员能力;
6、负责新店开业的跟进与指导;
7、监督、考核店铺各岗位员工的工作绩效;
8、协助处理店铺突发事件与顾客投诉;
任职资格:
1、三年以上知名女装或女鞋品牌终端销售管理经验;
2、熟悉品牌店铺各项运营及管理体系
3、具备优秀的沟通协调能力,有良好的团队管理经验;
4、热爱时尚行业,关注时尚潮流趋势;
5、积极主动,吃苦耐劳,抗压力强,能适应短期出差。
岗位职责:1.对责店铺各项数据进行记录并进行核实2.推动店铺不达标数据指标进行提升3.针对店铺客户不满进行群监督4.整理店铺周、月梳理进行汇报并提出合理化建议和支持5.协助客服部门进行相关问题整改6.针对出现异常共性问题提出培训建议任职要求:1、大专以上学历,客服管理经验2年以上优先(包括客服、质检、数据等管理经验),至少一年及以上互联网电商行业客服相关工作经验;2、 较强的口头和书面表达能力及人际沟通协调能力;3、 高度的责任心,积极思考,主动的推进工作,达成任务; 4、对客服各项数据敏感,能通过数据发现客服存在的问题,有一定风险预估以及规避能力;5、 对电商各平台规则熟悉;6、 正能量充足、能激励团队、营造简单、活跃、共创、共享的工作氛围;7、 有一定的协作能力,能自发完成部门及跨部门的工作协作,给予有效支持;8、 办公软件操作熟练,PPT,EX操作精通优先。 职能类别:客服主管 关键字:客服质检数据
岗位职责:1、落实代理商销售目标(加盟商及直营店),培训并提高店铺销售人员专业技能;2、管辖所有门店活动管理及加盟商的运营辅导,店铺服务技能评估和业绩提升辅导;3、培养店铺员工的专业性,培养店长及后续接班人,提升区域团队的凝聚力;4、能适应课件的制作及培训工作,独立完成PPT制作。 5、意向客户落地成交 任职要求: 1、大专及以上学历,相关行业工作经验至少3年,有健康、保险、快消品、母婴行业经验者优先; 2、销售能力强,有门店运营管理、新媒体运营或讲师经验优先; 3、接受驻点城市工作,适应出差; 4、谦虚好学,愿与公司一同发展。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com