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招聘人事专员,人事主管 负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30--18:30,周日单休。 薪资待遇: 底薪3000+高提成+包住,综合工资6k-2w 升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人(公司在珠三角20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能! 地址 达镖国际中心
职位描述: 1、维护公司人力资源管理系统相关模块; 2、协助招聘、面试、甄选工作、入职离职办理; 3、协助员工培训工作; 4、员工关系维护; 5、宿舍及客房管理; 6、员工社会保险、商业保险相关事宜处理; 7、协助体系验厂工作; 8、领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、有2年以上人事专员岗位工作经验优先; 2、办公软件操作熟练; 3、效率高,执行力强,合作意识强。 温馨提示: 条件基本吻合者请大胆在网站上投送简历,凡接收到相应的简历,我司将在24小时内全部审核完毕,条件吻合者我司将以尾号9592手机号短信约面,后通过该手机号对应的招聘微信:宝绅纸塑人事部 添加好友,请务必关注您的短信信息和微信加好友申请。 公交路线:广州市客运站(总站)坐523快线(4元)或523(3元)至终点站江高小塘(总站),沿沙溪村方向道路前行500米即到
任职要求 1.20-30岁身体健康,无不良嗜好 2.有较强的语言沟通能力,有电销及同行经验优先 3.团队协作能力强,互动强,组织能力强 岗位薪酬 3500-4500元 年底旅游 各种节日活动 部门活动 小组活动 小姐姐 小哥哥很有趣 岗位职责 1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工薪酬福利等事宜。
1、20周岁-45周岁,中专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 二、岗位职责:1.前期以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;2.将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。3.招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。
【岗位描述】: 1、参与公司培训,学习保险、管理、销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成; 2、根据公司提供的相关客户资源,进行跟进维护及二次开发、销售,为客户更新信息及办理业务; 3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理; 4、为客户提供专业的个人以及家庭保障计划,为高净值客户提供理财规划。 5、执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。 【岗位要求】: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,经济、金融、工商管理类专业优先; 2、21-30 岁,19、20届毕业生优先; 3、有责任心、上进心、人品优先,具有良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神; 5、具有积极进取的精神,勇于挑战自我
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 职位要求: 1.专科以上学历,年龄18到45岁; 2.熟练掌握office等办公软件,熟悉招聘流程; 3.有责任心、沟通能力强,渴望成长,对工作有热情; 4.有行政工作或社会保险工作经验的优先考虑。 福利: 1.新人培训,晋阶培训,精彩的团队活动; 2.团队年轻有活力,工作氛围轻松,晋升空间大; 3.各种奖励津贴,公司福利好,有机会参加公司组织的旅游聚会; 4.上班时间:8.30--17.30,有午休,周末双休
【任职要求】: 1. 大专及以上学历;人力资源及相关专业优先 2.对金融行业有所了解或对保险行业认同 3.对企业各部门之间的运作关系有所理解 4.人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系 5.拥有良好的观察能力、沟通能力、协调能力。 【岗位职责】: 1、 根据招聘计划需求及时甄选应聘简历,进行电话面试,组织现场面试; 2、 协助建立招聘体系,完善招聘流程,并根据需要进行及时调整、修改; 3、 积极拓展、开发、维护、优化各种招聘渠道与招聘方式; 4、 定时记录招聘数据,完善行业人才库,维系行业人才关系; 5、 建立、维护、更新人力资源信息数据, 负责定期总结与分析招聘数据; 6、 完成部门交办的其他任务。 【福利待遇】: 1. 假期多,周末双休、法定节假日、月度公假奖励等; 2. 央企完善的保障体系,养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障; 3. 季度、年度免费的国内外旅游,生日party
工作职责: 1. 负责招聘实施,发布招聘信息,筛选简历、面试、录用准备等; 2.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 3.组织及开展新员工入职培训及拓展训练,在职员工培训,关键岗位培训等各种培训; 4. 关注并能收集市场薪酬行情与信息,形成薪酬调查报告; 5. 建立、维护人事档案,企业文化活动的组织和安排; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.统招本科,人力资源管理专业优先; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,至少在2-3个人力资源模块有扎实的专业功底及,有全模块经验优先; 3. 良好的沟通表达能力,良好的目标管理和结果导向意识; 4. 有一定的抗压能力和团队协助精神; 5. 熟练运用office办公软件,具备一定的亲和力; 6.热爱人力资源工作,并且有意在行业深耕。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门的工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、领导临时交代的任务。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,有1年以上的人事工作优先考虑; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
高级人事专员 岗位职责: 1、负责公司广州地区社保公积金的操作,统筹其他地区的社保公积金; 2、负责处理其他社保相关的事宜,如稳岗补贴,残疾人年审等; 3、员工入职、转正、调动、离职全生命周期管理,优化并推行相关人事制度; 4、对接HRBP,建立操作指引和标准化流程,完善福利政策; 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,3年以上人事相关工作经验; 2、精通社保公积金的操作,对全国社保公积金政策有所了解; 3、熟练使用Excel,熟悉常用数据分析函数; 4、熟悉人事管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关劳动法律法规; 5、执行力强,对数据敏感,善于分析总结,具备良好的独立思考力; 6、良好的沟通表达,耐心,细心,稳定性好;
任职要求: 一、女性,20-35岁; 二、中专以上学历; 三、熟悉电脑操作; 四、有酒店行业或人事行政工作经验优先; 五、有耐心,工作细致,认真负责; 六、有良好的职业道德。
公司日常工作、合总部信息对接落实。
肖小姐电话137-1072-8058微信和电话同步,打电话或微信咨询都可以! 1、熟悉公司业务流程,在指导下进行手机微信操作; 2、通过手机添加微信号,并进行微信推广; 3、无需外出办公。 岗位要求: 1、善于沟通,有一定的语言表达能力;反应灵敏,积极勤奋态度好; 2、年龄18-24周岁,***优先,学历与工作经验不限,实习生毕业生均可; 3、能够熟练的用手机操作微信。 薪资福利: 1、无责任底薪(3000) + 高业绩提成 + 多类型奖金,(只要你努力,轻松拥有月入上万的生活,让你走向人生巅峰!) 2、手把手教似教导的岗前培训,没有任何经验也无后顾之忧; 3、无责任底薪,真正人性化地为员工提供基本生活保障; 4、完善的晋升通道,丰富多彩的员工活动, 各种节假日福利。 我们始终相信人才是企业的根本,只有招纳人才、培养人才、任用人才才能成就未来。 只要你能来,只要你敢来,你一定可以得到你想要的。 公司地址:白云区嘉禾望岗豪泉商务大厦6楼6013,期待您的加入。 肖小姐电话137-1072-8058微信和电话同步,打电话或微信咨询都可以 做五休二 五险一金 全勤奖 节日福利 专业培训 绩效奖金
一、工作时间 1、工作时间8:30-17:30,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日正常休,不加班! 二、工作地址 广州市越秀区东风西路国际银行中心16楼 三、工作内容 1、负责招聘计划的实施,通过各种渠道按要求筛选及整理简历,做好招聘相关记录。 2、负责协调面试安排。 3、统计每日面试的人员名单并登记。 四、福利待遇 1、多项绩效奖 福利丰厚 阶级式提成 2、员工团体室内外活动、团建活动、外出旅游等 3、弹性工作时间 开放式工作环境 工作氛围好。
负责简历筛选,邀请求职者来公司面试,入职离职手续的办理,协助经理完成日常工作
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