与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、负责贷后业务规划的制订,推动规划的实施、效果跟踪,实施监控业务过程指标的完成情况,提供支持建议供管理决策。 2、负责对贷后客群、案件类型的研究和特征总结,形成可执行落地、可有效运营的方案及改进策略,同步跟踪策略的执行情况,达到催收效果和效率的优化。 3、负责梳理逾期资产清收流程,提升业务作业品质等方式完成业务目标,并提出有效的持续改进方案,促进业务不断发展。 4、设立关键指标并跟进,通过数据分析方法,进行缜密的研究分析,及时整理反馈业务运行中的问题,为业务组提供数据支持及决策依据。 任职要求: 1、本科及以上,金融、统计学、计算机等理工类专业优先; 2、3年以上工作经验,熟悉贷后清收业务及流程、或有银行风险策略相关工作优先; 3、良好的数据敏感度,能熟练运用Excel及编写SQL语句,具有数据分析经验及数据建模能力优先; 4、具备项目协调能力、PPT制作及汇报能力。
主要负责招聘工作,可接受无基础经验,前期有老人带,要求头脑灵活,做事踏实,情商高,年龄17-25岁
岗位职责: 1. 根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,制定业务部门人力资源规划。 2. 负责指导并带领HR团队完成所支持业务团队的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求; 3. 负责城市HR团队的招募、培养、工作分配以及工作评估;深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,优化人员结构; 4、负责定期开展销售团队培训工作,组织效率、人员效能评估及改进; 5、负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护; 6、完成每月区域人事报表,并做相应的状态、数据分析; 7、策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。 任职资格: 1. 专业不限,专科及以上学历,3年以上HR相关工作经验,有互联网从业背景 的相关工作经验优先; 3. 熟悉人力资源各模块工作,具备全面的人力资源模块的实操经验; 4. 具有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力; 5.25-35岁,有创业精神。
岗位职责:
1、负责阿里巴巴国际站主/子账号的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新;
2、 通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道,收集行业热门关键词,建立词库;
3、制定推广策略,定期针对推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案;
4、每日店铺后台数据监控,分析,定期对推广效果进行诊断,跟踪,评估;对线上店铺日常数据直接负责,并形成报表和提出改进策略;
5、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案;
6、统计后台数据定期进行系统分析并作优化调整。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有1年左右的电子商务平台工作经验;熟练操作阿里巴巴国际站优先;
3、熟悉电商规则和营销推广技巧,擅长数据,分析执行力强,有营销思维能力;、
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,责任心强。
1、电子商务专业优先。
2、熟悉对产品主图设计,详情页设计,图片优化排版,海报制作等。
3、有微商或淘宝销售经验优先选择。
4、有良好的沟通能力及工作态度。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、不加班、节日福利、创业公司
职责描述: 1、负责部门整体资源的统筹管理,通过数据监控及分析,优化资源配置策略,实现资源配置效能最优的目标。 2、负责团队各类型报表的制作,提供各维度数据支持及固定输出; 3、负责项目类工作,收集、整理、分析运营管理方面可优化点,形成可实施改善项目,协调部内相关的业务处,跟进统筹项目的整体进度。 4、团队各类流程、管理部办法及指引的编写,及各类文件归档保存。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、统计学、金融学或者经济学专业优先; 2、2年以上工作经验,具有较强的数据处理能力,分析能力和解决问题能力,熟练使用 python 进行数据获取,数据清洗,数据分析及报表搭建工作; 3、具有较强的流程思维及文字表达能力,可熟练地使用流程图画图工具进行流程构建。 4、具备较强的责任心,日常工作认真负责。
岗位要求:
1、熟悉抖音号/视频号/快手等视频平台玩法,懂视频运营推广;
2、负责品牌各类活动宣传和创意视频的录制/剪辑/特效处理;
3、有拍摄能力和文字功底,善于捕捉热点,会视频剪辑软件剪影;
4、熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括AE/PR/PS等;
5、独立选题完成视频,经验无所为,主要看作品呈现效果;
6、关注粉丝与粉丝保持互动,提高账号活跃度;
1、负责店铺的运营管理,制定运营计划,店铺布局/规划,完成销售业绩目标。
2、负责店铺改版策划、产品上架、推广等运营与管理工作,提高店铺点击率和浏览量;
3、分析店铺每日营运情况,统计数据,发掘内在问题,有针对性的提出解决办法;
4、负责制定、执行推广计划,对推广效果进行跟踪、评估、及时提出营销改进措施和方案;
5、负责与美工沟通设计、客服、仓储进行工作沟通和协调,并提出改进方案
6、负责与平台人员的对接以及活动资源争取。
7、提升进行店铺优化(活动大促制定计划)
招聘要求: 1、有社招、校招、兼职招聘经验; 2、熟悉企业培训流程; 3、了解劳动法及地方政府有关的劳动法律、法规。 岗位描述: 1、根据各岗位编制,随时了解岗位需求情况,做好招聘准备; 2、维护和开拓招聘渠道,实施多样化用工模式,及时将人员招聘到位; 3、维护员工关系,定期与不定期地与员工沟通,及时了解相关信息; 4、维护与院校合作关系,保持良好沟通,保证实习生有序使用; 5、负责组织新员工及实习生的岗前入职培训工作; 6、按照年度培训计划,落实并组织各项培训工作; 7、完成部门领导交办的其他工作。 8、上班时间:9:00-17:30,双休 注:投递此岗位需要有相关经验;此岗位需要外出杭州总部公费学习大约3周。 合适的话2-3个工作日内会致电联系哦,感谢关注。
职责描述: 1、负责对银行贷后业务产能目标管理与分析,通过工具对产能目标进行拆分与预测,并保持日维度监控及分析; 2、负责对银行第三方机构运营监控与分析,对第三方机构作业人力、外呼等数据监控,了解第三方机构的具体运作以及变动情况,确保业务的高效性和规范性; 3、负责银行第三方机构业务管理及相关制度规范要求的培训,确保我行的相关制度规定能在供应商端有效落实执行; 4、负责整合业务数据报表资源与业务探索,推进银行第三方机构业务高质量发展与优化; 5、推动项目类工作开展及优化。 任职要求: 1、大学本科及或上学历,金融、经济类及数据类相关专业优先,中共党员优先; 2、掌握一门以上数据处理工具优先(SQL、PYTHON、SAS等):能熟练使用EXCEL、PPT(相关函数、公式及数据报表、汇报结果呈现等)。 3、具备良好的项目管理能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:每天工作7.8小时,月休4天
工作职责: 1.核心职能:负责统筹、指导、支持片区项目涉及的下辖创展机构整体线上运营工作,负责协助片区机构提升队伍线上活跃、功能使用、开单、留存等核心指标,开展APP内容宣传、活动运营、通道用研等相关工作; 2.工作职责:基于平台用户运营、活动运营、内容运营、通道运营等方法论,统筹负责本机构具体运营板块推动,参与用户调研并优化平台相关功能体验,提升本机构运营能力及活跃、开单、留存等运营核心指标,并输出优秀经验至片区下其他机构。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.抗压能力强,思维逻辑活跃创新; 3.第一年在深圳总部学习,一年后在佛山机构办公。
岗位要求:
1、熟悉抖音号/视频号/快手等视频平台玩法,懂视频运营推广;
2、负责品牌各类活动宣传和创意视频的录制/剪辑/特效处理;
3、有拍摄能力和文字功底,善于捕捉热点,会视频剪辑软件剪影;
4、熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括AE/PR/PS等;
5、独立选题完成视频,经验无所为,主要看作品呈现效果;
6、关注粉丝与粉丝保持互动,提高账号活跃度;
基本职责:
1.负责办事处的综合事务的处理工作;
2.负责与公司总部及分公司的衔接工作;
3.负责执行总部的各项管理制度的落实推进工作;
4.公司领导安排的其他临时性工作;
基本要求:
1.本科及以上学历,年龄35左右,企业工商管理,行政文秘,人力资源等专业;
2.同等岗位工作经验五年以上,对政企政策项目申报,工商注册/变更,人员招聘固定资产及相关政务系统操作流程熟练;
3..工作认真负责细心,具有较强的原则性,思维逻辑灵活,善于沟通交流;
4.认同公司企业文化,具有良好的职业素养与操守,能够服从管理安排,格局意识强;
5.有制造业新项目扩建统筹/协助参与以及0-1体系搭建经验优先;
1.具有团队协调能力,有责任心,并有长远规划,语言表达能力强。 2.熟悉办公软件并能熟悉操作 3.具备良好的口头表达及沟通能力 4.工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排,良好的团队协作精神
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com