与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责单台压缩机成本的测算;
2、负责压缩机零件成本的测算;
3、负责采购材料发票的审核及入账;
4、领导交待的其他事项。
岗位要求:
1、全日制大学本科学历以上,财务类相关专业;
2、有大型制造业财务工作经验者优先;
3、熟知EXCEL操作技能者优先;
4、中级会计职称及其他会计职称者优先。
包车包住,零费用入职!!!首月车行住免费,请您直接留联系方式。
外卖送餐员轻松干:6000 (上不封顶)
外卖送餐员认真干:6000-8000(上不封顶)
外卖送餐员努力干:8000-13000(9上不封顶)
多劳多得!!!
薪资待遇:
1.送餐员外卖骑手薪资: 工资是按单提成,平均每单在5.2-8元(跑的单越多单价越高)
2.送餐员外卖骑手福利补贴:底薪 冲单量提成 全勤奖 夜宵补贴 距离补贴 车住 零费用入职 加班补贴 优秀员工奖 车补 高低温补贴 年假补贴
综合工资6000-14000!!!上不封顶,多劳多得!!!
3.公司提供住宿,住宿条件:办理正式入职之后可以入住、3-4一间,基本设施都有!!!特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买意外险!!!
4.工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00,每日工作八小时左右,公休4天;7:00-23:00期间分早中晚班可调休,可见面详谈。
5,公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!
岗位基本要求:
一、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
二、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
四、年龄18-55周岁(未成年禁止),身体健康,无犯罪记录,会骑电动车会用导航(自己有车就带车,如果没有的话公司可配车
投递简历时记得设置号码保护,以免不良中介骚扰。可以直接给我打电弧,或者投递简历
(应聘送餐员、骑手、外卖员、生活配送员等职位皆可详细咨询)
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:站长脾气好,工资可预支
岗位职责:
1、负责完成自己区域的业绩
2、负责区域的加盟拓展
3、负责代理商的运营工作
4、负责区域内销售计划,各类销售政策的落地实施
5、协调代理商与总部的衔接,确保总部售前售中售后按照标准执行
任职要求:
1、有销售经验者优先考虑
2、能接受出差
职位福利:绩效奖金、包住、带薪年假、实报实销、节日福利、五险
岗位职责:
1、负责三甲医院的药剂科、病理科开发工作;
2、负责维护公司与各医院、各科室关系维护;岗位要求:
1、36岁以下,销售行业1年以上经历;
2、具备独立开拓市场的能力,具备一定的医院客户资源;
3、具有独立开展项目进院能力,临床上量经历;
4、具备团队管理能力;
5、接受省内出差
职责描述:
1、销售任务分解完成销售目标;
2、维护经销商的工作开展,落实好公司的工作政策要求;
4、调整终端店面的销售策略,提升区域市场竞争力
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上家居建材行业区域工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备较强的抗压能力,接受出差。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定销售落地计划,并进行目标分解;
2、维护所辖区域内已合作医院、代理商、重点客户关系管理维护;
3、开发所辖区域内新的医院、代理商。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、负责公司产品地区学术推广,调查、收集和分析市场数据,定期反馈工作进展;
任职要求:
1、大专学历及以上,3年以上医疗产品销售相关经历优先;
2、具备较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队管理能力;
3、具备一定的创新能力,能够基于市场策略策划有创意的营销方案和项目;
4、无不良行为记录;富有工作激情和热情。
职位福利:五险一金、年终分红、定期团建、节日福利、每年多次调薪
职位描述(仅招聘2024届毕业生,不招聘短期实习 )
人力资源岗:
负责企业员工绩效考核管理工作、员工培训、人才发展、员工薪酬与福利、办公行政、党政工团等工作。
工作时间:09:00-17:30(双休)
实习薪资:120元/天,签订三方协议
正式员工:薪酬4000-5000元/月 年终奖金,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险两金。
假期与福利:实行双休、带薪年休假、春节福利、中秋福利、生日费、降温费、取暖费、托儿费、三八福利、春秋游、健康体检等多项福利待遇。
奖励:另有专项考核奖励,根据实际工作内容确定。
1.全面负责财务部的日常管理工作
2.组织指定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
3.指定,维护,改进公司财务管理程序和政策,制定,季度、年度财务计划
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月,季,年度财务报告
5.负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作
6.负责资金,资产的管理工作
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
完成领导交给的其他工作
工作职责:
1.负责管辖区域内空白市场开发,管辖区域经销商网络搭建,打造区域样板市场;
2.协助驻地销售代表进行重点产品推广、宣传,销售团队管理工作。
任职资格:
1.大专或以上学历, 3年以上区域销售管理经验,有一定的经销商资源者优先;
2.具有良好的沟通能力,较好的分析能力、协调能力及组织能力;
3.服从公司安排并能适应长期出差,勇于开拓并具有带领团队的经验;
4.强烈的目标导向、良好的执行力,具有良好的职业操守。
薪资待遇:
1、底薪 新客户开发奖 绩效 销售提成新品推广奖励,提供更多晋升平台;
2、缴纳五险,出差期间公司提供交通及出差补助。
1、工作内容:制造业总账会计。记账、报税、成本核算、报销审核、研发辅助帐、软件退税办理、社保缴费、年度汇算清缴申报、个税申报、应收应付对账、欠款催收、财务制度完善等财务相关工作。2、要求:全日制大专以上学历,财务类相关专业毕业,五年以上制造业会计岗位工作经验。
岗位职责:
1、运用科学的仓储管理方法,提高库房各项资源利用率,降低仓储成本;
2、负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理;
3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行,保证货物整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
5、根据企业生产、销售能力,核定原辅材料、产品的库存定额标准
6、根据仓库的实际容量,及时提出库存预警
7、核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续;
8、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作;
9、对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表;
10、落实仓库的消防安全与卫生管理规定,做好防火、防盗、防爆、防潮等工作
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流/管理、财务相关专业;
2、2年以上相关领域实际业务操作经验,有工作经历者优先考虑;
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得财务管理软件(进、销、存)操作者优先考虑;
4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
福利待遇:
1、无责底薪 绩效工资 全勤奖 交通补助 父母津贴
2、员工年终奖金、月度、季度奖金、年度涨薪、季度优秀员工奖励
3、法定休息日 带薪年假 带薪病假 专业培训 交通便利 福利待遇优厚 岗位晋升
4、试用期1-3个月,缴纳五险
5、节假日福利,生日Party,一年两季旅游
6、丰富多彩的文娱活动,公司氛围轻松
职位福利:带薪年假、定期体检、五险、交通补助、节日福利、定期团建、全勤奖、通讯补助
职责: 1.负责公司发动机产品在指定区域内的销售和市场推广工作; 2.拓展新客户并维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3.分析市场趋势和竞争对手动态,制定相应的销售策略; 4.协助团队成员完成销售任务,并对其进行指导和培训; 5.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具有3年以上发动机行业销售经验,有丰富的客户资源和渠道者优先; 3.熟悉市场营销策略和销售流程,具备较强的市场开拓能力; 4.具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地管理和领导团队; 5.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入公司文化并适应市场变化。 薪资待遇: 提供具有竞争力的底薪和提成; 提供完善的社会保险和福利待遇; 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
岗位内容:
1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验,有生产型企业或食品行业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
职位描述(仅招聘2024届毕业生,不招聘短期实习 )
招商岗:
1、负责商场品牌的引进、清退、调整工作;
2、负责对市场进行调研,储备品牌;
3、负责招商线上系统的管理与维护;
4、负责品牌的管理和重点客户的维护。
工作时间:09:00-17:30(双休)
实习薪资:120元/天,签订三方协议
正式员工:薪酬4000-5000元/月 年终奖金,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险两金。
假期与福利:实行双休、带薪年休假、春节福利、中秋福利、生日费、降温费、取暖费、托儿费、三八福利、春秋游、健康体检等多项福利待遇。
奖励:另有专项考核奖励,根据实际工作内容确定。
[薪资待遇]:综合薪资9k-13k(多劳多得)
1、一天工作8个小时左右
2、计件 补贴 给上保险
【奖励】
1、满日程奖励:300元【N-4天, 当月出勤N-4,新骑手首月每日出勤11.6】
2、工龄奖励:3-6个月奖励400元,6个月以上奖励600元,当月均需要满足单量要求900单
3、月度贡献奖:300元,当月单量大于1000单即可获得奖励
【任职要求]:
1、18-40岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作、外卖配送的优先考虑;
2、新手有老员工带,团队氛围和谐欢快。
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