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岗位职责: 1、门店日常管理,带领门店的小伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利等各方面完成目标任务。 2、负责门店人员的招募、培训、排班等,确保达到上级要求的运营目标。 3、熟悉咖啡、茶饮等制作设备的操作和设备操作培训,辅导门店伙伴熟练操作设备,提升业务技能。 4、制定门店的营销、促销和日常经营计划,协助上级开拓新的门店并完成门店招募及培训事宜。 任职要求: 1、专科及以上相关专业,咖啡师证; 2、熟悉咖啡厅或茶吧文化,熟悉采购、加工、销售全业务流程,有0到1的建设经验; 3、具有独立的分析判断能力,以及紧急事件的处理解决能力; 4、五官端正、阳光帅气、文雅恬静,性格活泼开朗、善于与人沟通; 5、相关门店店长经验经历者优先。
建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,五年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
岗位内容:
1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。
任职要求:
1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
5. 有外资企业工作经验者优先考虑。
负责公司进出口退税、报税、 银行外汇等业务;要求:持有会计证,大专以上学历财会专业,有三年以上大企业工作经验,忠诚于企业、原则性强、做事严谨,有较强的敬业精神; 有社保 薪资面议
负责公司外账、进出口退税、报税、 银行外汇业务;要求:大专以上学历财会专业,有2年以上工作经验,
交社保
薪资面议
岗位职责:
1、焊接工作安排及焊工管理
2、焊接工工作指导、培训
3、焊接工艺改进
4、完成公司安排的焊接任务
任职要求:
1、机加工类专业中专以上学历
2、能够看懂焊接图纸及基本的机械图纸
3、熟悉焊接工艺
4、有一定的管理能力
职位福利:包住、午餐福利、过节福利
1.岗位职责:负责分管区域设备专项管理、综合能耗管理工作,负责编制或完善能源经济责任管理考核制度,设备管理制度,并对制度执行情况进行监督。对设备的使用、维修、保养、改造、改善等进行监督和检查,对设备事故紧急预案执行进行完善、监督,对设备事故进行责任落实追究,确保设备正常运行
主要负责整个门店的运营管理,最好有1年以上工作经验,待遇好,管吃管住,店长有分红
我公司是全国布点的小区配送互联网平台,目前在山东召集人员,培训,到浙江杭州绍兴等地工作,薪资待遇高,安全稳定 【工作时间】:做6休1,早上8:00-21:00,具体时间看站点需求安排 【薪资福利待遇】:底薪1880元/月+补贴800元/月或包吃住+绩效0至500元/月 按单计酬:配送3元/单,好评+1元/单;综合7000-10000 配送范围:单点对多点,以站点为中心 方圆5公里以内配送区域,平均需40分钟-2小时返回站点再次接单, 不抢单 ,派单 配送物资:蔬菜水果为主 (需使用安卓手机) 【晋升空间】:1.小哥—副站长—站长—区域长; 2.随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长; 公司介绍: 吃得更健康。叮咚小区以线下服务站模式把服务站建到小区门口,将线上 APP 与线下服务站相结合,为社区用户提供30分钟配送到家服务 如有意向请投简历,并留言联系方式。
活儿少简单,负责办公区域卫生清理
上午一趟下午一趟早干完早走
月薪1400 免费提供食宿
时间自由不耽误接送孩子
男女不限 一年以上保洁经验
工作认真负责 干净、细心
当过兵优先
岗位职责: 1、负责三多樘公司的费用审核、工程结算审核、账务处理、报表编制等工作; 2、负责税务申报、档案整理、发票认证、开具等工作; 3、负责资产存货盘点监盘工作; 4、协调内外部审计工作,提供所需财务资料; 5、定期开展财务分析,跟进各项目加工、安装进度,资金收付进度、利润分析等工作。 6、负责统计类报表填报工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,会计、审计等相关专业,有中级职称者优先; 2、2年以上制造业财务、审计工作经历; 3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力。
工作时间:9.00-2.00 4.30-9.30 正常班 工资:4500-5000(带薪公休三天) 岗位职责: 1.按要求做好餐厅区域卫生,餐前准备好各种用品。确保正常营业使用。 2.接待顾客热情有礼貌,做到时时有回应,件件想周到。运用礼貌用语,为顾客提供周到服务。 3.善于灵活向顾客推荐菜品以及特色菜。 4.积极响应领导安排,团结同事,乐于助人。 5.积极参与培训,提高自身业务能力。 任职要求: 1.年龄20-35周岁。身体健康,踏实认真! 2.普通话流利,善于沟通,具有亲和力。 3.具有较好的应变能力和团队工作能力。 4.有餐饮服务经验优先。
建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,五年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业;
2. 具备2年以上财务、会计工作经验;
3. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;
4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。福利待遇:
月休四天,不加班,五险,八点半~五点半
(薪资面谈)
1.开展市场调研,制订符合公司定位的招商规划,不断发掘和引进新品牌。
2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商户信息资料库;
3.负责对招商过程中存在的问题提出建议和解决方案;
4.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,及时向上级反馈相关信息等;
5.熟悉租赁法律、合同法等知识;具有良好的沟通、谈判技巧;
6.具备良好的沟通表达和团队协作能力;
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