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1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
3.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数贺进行有关盈亏预测工作;
4.评估成本方案,及时改进成本核算方法;5.负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
6.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作;
7.负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;
8.负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;
9.加强产成品与半成品的核算,每月末进行成本分配,及时与生产、销售部门核对在产产成品并编制差异原因上报:
10.配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;岗位职责: 1、负责设备技术管理,为工艺设备采购提供技术支持。 2、负责工艺设备入厂验收及其档案管理工作; 3、协调设备的安装调试及验证工作,负责公用系统的安装调试及验证。 4、负责设备的故障检修工作,保障生产正常进行,并对其他设备维修工程师和设备操作人员进行培训。 5、负责起草设备设施维护保养计划及点检方案,并组织培训及实施。 6、定期巡检设备运行情况,确保设备处于正常工作状态。 7、负责设备、仪器仪表的计量和标签管理。 8、负责生产设备采购选型,如搪瓷釜,离心机,真空泵,氢化釜,精馏塔,双锥干燥机,离心泵,热风烘箱,三效蒸发器等; 9、完成领导及上级交付的其他工作。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,机械、电气、制药等相关专业; 2、2年以上制药企业设备工程师相关工作经验,有参与新厂房建设项目的经验者优先; 3、熟悉制药GMP规范,了解设备验证管理流程; 4、熟练使用办公及CAD绘图软件; 5、较好的管理能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;。 6、有较强的责任心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
限男性,负责员工一日三餐,一个厨师负责15-30个人的菜.能保证员工吃饱饭.有力气干活.主食不用做,只负责做菜。熟练烹饪技术者优先,需出差月薪/过万/签订正规劳动合同,能外出劳务者联系189-631-77729王经理,工作轻松好干/包食宿。
岗位职责: 1、门店日常管理,带领门店的小伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利等各方面完成目标任务。 2、负责门店人员的招募、培训、排班等,确保达到上级要求的运营目标。 3、熟悉咖啡、茶饮等制作设备的操作和设备操作培训,辅导门店伙伴熟练操作设备,提升业务技能。 4、制定门店的营销、促销和日常经营计划,协助上级开拓新的门店并完成门店招募及培训事宜。 任职要求: 1、专科及以上相关专业,咖啡师证; 2、熟悉咖啡厅或茶吧文化,熟悉采购、加工、销售全业务流程,有0到1的建设经验; 3、具有独立的分析判断能力,以及紧急事件的处理解决能力; 4、五官端正、阳光帅气、文雅恬静,性格活泼开朗、善于与人沟通; 5、相关门店店长经验经历者优先。
岗位内容:
1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。
任职要求:
1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
5. 有外资企业工作经验者优先考虑。
主要负责整个门店的运营管理,最好有1年以上工作经验,待遇好,管吃管住,店长有分红
主要餐厅的服务,点餐等等,待遇丰厚,管吃管住,半年以后参与公司分红等红利。
岗位职责:
1、根据公司组织架构及财务核算需求,组织实施日常财务核算工作;
2、负责全盘账务核算,包括但不限于总账、往来业务核算、费用核算、税收核算及发票开具与认证等;
3、负责出具财务报表、各种分析报表,包括但不限于内部管理报表、外部分析报表;
4、负责税务申报、统计申报、完成审计、税审等财务工作;
5、定期与业务部门核对账目,对存在差异的,要复核分析,查找原因,对存在错误的要及时纠正;
6、每月初定时结账,保证出纳板块账实相符,每月进行增值税及个税申报工作;
7、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料;
8、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计等相关专业,5年以上主管会计工作经验,中级会计师及以上职称优先;
2、能够独立完成全盘账务处理及账务分析,有中级及以上职称优先考虑;
3、熟练使用财务软件和办公软件,并熟练运用Excel和相关函数;
4、具备良好的团队合作意识,有能力做好部门内部及跨部门的沟通协作;
5、具备一定的抗压能力,责任心强,为人诚实,正直。
1、直接对总经理负贵,在总经理的领导下,建立有效的质量管理模式,全面负责中央厨房质量体系运行。 2、负责本部门全面工作,组织实施有关质量管理的规定, 适时向总经理提出产品质量的意见和改进建议。 3、起草、整理检测标准、各加工间工艺规范、工艺参数等质量管理制度并监督执行。 4、宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行,做好中央厨房食品卫生管理各项工作。 5、确保部门有合理的人力资源和设备仪器资源;对中央厨房有关质量的人和事负监督实施、改正及阻止的责任。 6、建立质量保证体系及使之高效运行和不断改进,确保所有政策、质量标准以及所有技术和质量文件有序地接收 并通过中央厨房的文件系统分发至有关部门。 7、监督原料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的检验;对检验结果进行复审批准,作出原料是否接收、成品是否出厂的结论。 8、 遵照中央厨房政策的指导方针建立一系列实验室规程,并确保其符合食品安全法的规定,安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂。
工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年晋升第一次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁 薪酬福利: 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假,年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)!
持有会计证
日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
核对关联往来,合并报表并进行财务分析
依据费用管理规定,合理控制费用支出
有无经验均可,加盟店操作简单,最好是男士
按时按量的完成公司要求的工作。吃苦耐劳,工作认真,团结团队,调配好经营现场,其他可直接面谈
岗位职责:
1、负责景区特种设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2、负责景区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3、负责部门工作ISO流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4、负责景区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5、负责景区特种项目运营突发事件援救的组织及实施工作,有计划的开展特种设备应急演练工作;
6、负责景区信息化运营及建设工作的实施;
7、景区建设、水电工程,保证景区水、电、气的正常使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业;
2、10年及以上设备工程相关行业经验,有大型景区行业工作经验优先考虑;
3、具备良好的责任心和事业心。
1、熟悉公司企业文化,掌握展示中心各项展示内容;完成展示厅日常工作; 2、负责接待领导及重要客户,并做好讲解演示工作; 3、负责公司展示中心日常管理、检查监督工作,维护展厅内环境整洁; 4、负责撰写讲解词、丰富完善展示相关管理制度;积极与客户沟通,能对所售产品进行详细介绍; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 6、特别优秀者可放宽限制。
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