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业务线:主机厂业务、经销商业务 工作职责: 1、负责大客户业务线的区域销售体系搭建和运营管理; 2、负责客户市场研究,制定销售策略及计划,确保销售目标达成; 3、负责B端客户(主机厂、渠道、汽车经销商集团等)开发,完成拓展、签约、交付、售后等闭环管理,支撑公司在B端业务的长期高质量发展; 4、根据公司的长远发展需要,逐步搭建销售团队,负责团队绩效目标管理,达成销售目标; 任职资格: 1、统大专及以上学历,具有汽车/管理/机械/营销等专业优先考虑; 2、汽车行业对应业务领域8年以上工作经验,熟悉对应渠道体系,具备相关销售及管理经验; 3、有汽车电子、汽车安全类行业高级管理经验优先; 4、良好的资源整合能力、沟通协调能力、问题分析解决能力;
职责描述: 1、负责公司供应链(仓储、运输、配送业务)的销售及推广; 2、与客户保持良好的沟通,掌握客户需求; 3、协助方案支持组完成物流解决方案及提供合理报价; 4、具有独立寻找客户资源和多渠道拓展客户的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事第三方物流销售管理工作3年以上。 2、有强烈的客户拓展意识,富有探索、积极向上精神。 3、具备丰富的物流、供应链等相关行业销售管理经验及客户资源,物流行业或客户行业工作经验; 4、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、客户维护管理和精细化运营能力;对客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 5、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力; 6、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队。
Main responsibilities: Professional Skills - Effectively delegate specific tasks based on Brief requirements. - Assist in the co-ordination, writing and verbal briefing of internal and external resources as required e.g. - Ability to stay calm in stressful situations - Achieve worthwhile output from brainstorms. - Co-ordinate creative and project management aspects of Agency's response to client brief. -Provide Client and Team with feedback on project on a daily/”need-to-know” basis. -Provide updates to budgets and help team leader/members ensure timing plans are fully up to date. -Develop a thorough understanding of each process involved in a project and execute actions required when they arise. -Ensure that all materials get to markets on time and in the most cost-efficient way -Ensure all subordinates complete company induction program. -Motivate, develop and appraise staff in conjunction with BD -Ensure provision of client services are of a quality consistent with Agency standards, as judged by BD. -Become the focal point of client contact as judged by the client. -Maintain a close and effective client relationship -To be able to clearly, comprehensively and logically present from concepts to costing. -Demonstrate ability to brief, inform and motivate subordinates, as judged by BD Requirements: -Minimum 5 years of account management experience in agency or related field -Strong aptitude for building "partner" relationships with clients and colleagues -Strong account management, analytical, problem solving skills and sound financial management skills -Excellent written and verbal communication skills and strong presentation abilities -Strong listening skills and the ability to be open to new ideas from team members, coworkers,industry sources and clients -Ability to manage several projects at once -Familiar with Auto industry
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;
2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;
3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;
4. 协同开拓政府业务及企业业务。
任职要求:
1. 需具备良好的团队管理经验;
2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;
3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;4. 协同开拓政府业务及企业业务。任职要求:1. 需具备良好的团队管理经验;2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品电商服装软件医药汽车房地产经销商战略规划总监
岗位职责: 1. 前期与业主进行沟通。 2. 邀约至公司店面 3. 陪同业主熟悉公司并介绍设计师 任职资格: ①口齿清晰,普通话标准。 ②有良好的沟通表达能力 ③具有良好的团队协作能力。 薪资待遇:底薪+提成+奖金 工作时间:上午9:00-12:00下午2:00-17:30每周一固定休息 提供带薪培训,节假日福利,年终奖,定期团建,年中和年底旅游,父母年初全国游。 电话,13366665409(微信同号) 地址:滨州市滨城区黄河六路山东房投置地广场B座12楼
岗位职责: 领导及管理客户部团队,落实执行品牌营销方案,并监控和把控效果,达成年度营业额目标。 岗位需求:1、28-37岁,本科以上学历,市场、营销、公关广告等专业优先;2、具备非常清晰的时间管理能力,及对创意的产出流程有清楚的了解; 3、对商务管理有一定控管能力; 4、有平台(天猫、聚划算、京东)服务经验优先。
岗位职责: 1.根据经营目标,制定营销计划,承担营销考核,推动落实各项指标; 2.带领团队开展营销工作,督促、协同团队成员完成考核目标; 3.开拓并维护营销渠道,贯彻执行公司的营销策略、销售政策、销售管理制度,协助公司制订各项市场推广政策和活动方案; 4.执行人员招聘及培养的具体工作,制定及落实营销团队招聘、培训、管理、考核等计划。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备证券从业、基金从业资格; 2.3年以上证券从业经验,2年以上团队管理经验,特别优秀者此条件可放宽; 3.为人正派,工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳。具备良好的营销服务意识和敬业精神,心理素质高,抗压能力强,业务及管理能力强; 4.有广泛的客户资源及社会资源者优先。
This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E
1.负责市场渠道开拓与销售; 2.负责维护公司大客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.大客户关系的拓展; 4.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;4. 协同开拓政府业务及企业业务。任职要求:1. 需具备良好的团队管理经验;2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品电商服装软件医药汽车房地产经销商战略规划总监
职责描述:1、依据公司整体战略,制定大客户营销规划,组织部署大客户管理团队按计划目标推进工作;2、规划公司大客户销售系统的整体运营、业务方向,对市场反馈作出对应措施;3、负责制定大客户销售的策划方案,组织完成企业招投标流程,能够独立分析招标文件,制作标书并述标;4、负责重点大客户维系工作,不断挖掘客户的潜在价值,达成客户与公司之间最大价值的合作方式;5、关注与收集行业及市场信息,从销售和客户需求的角度,对市场营销提出相关建议;6、负责制定公司整体销售政策,搭建区域、影城的大客户体系,建立市场联动机制;贯彻落实总部的大客户策略,监督、跟踪、评估区域、影城的大客户工作。7、灵活运用公司营销策略挖掘客户合作深度并拓展合作广度。任职要求:1、具备较强的团队管理能力,3年以上团队管理经验,5年以上市场拓展经验;2、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;3、有较强的业务规划能力、关系维护能力、应变力和市场开拓能力;4、具备优秀的谈判能力,能独立跟进项目进行商务谈判;5、具有前瞻性思维,工作有计划性,能动性强;6、有丰富的大客户管理经验,有优质客户资源和良好的客户关系优先。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上保险、销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从0到1的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
岗位定级标准:从事团队管理工作中最近12个月的月均收入在11568元以上,可定级初级一档职级等。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
岗位性质:全职。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、带薪年假、绩效奖金、旅游奖励、综合福利保障、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、多次晋升机会等。
岗位亮点:高福利、高收入、合同制团队长。
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;
2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;
3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;
4. 协同开拓政府业务及企业业务。
任职要求:
1. 需具备良好的团队管理经验;
2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;
3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。
岗位亮点:高底薪、高收入、高素质、高产能、高福利、正式合同编制团队长。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上人寿保险销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司前线部经理、课长、处经理、区经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从零到一的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、综合福利保障、企业年金、绩效奖金、旅游奖励、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、带薪年假、工会活动、多次晋升机会等。
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