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岗位职责: 1、经营分析及经营决策支持:根据经营需要输出定期经营分析报告,结合业务场景对资源投入、效果评估等进行专项分析,定期向负责人汇报;围绕业务场景参与经营决策,推进经营过程不断调优,为决策提供数据支持和依据。 2、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,为业务的新型商业模式、合作探索或战略布局提供决策依据,包括但不限于投入产出分析、项目进度跟踪,阶段性评估和规划调整的财务支持; 3、预算编制、过程管控及经营单元业绩考核:牵头部门的年度预算规划,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪等;负责经营单元绩效核算,促进经营目标达成。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务或金融类相关专业,英语六级,CPA优先; 2、5年以上相关工作经验,熟练财务分析工作,对目前所处企业的业务运营数据与财务报表数据的关联度分析具有较深的认知和经验; 3、对目前所处业务领域的商业化有充分理解和未来方向的想法; 4、乐于和业务紧密配合,前瞻性得理解业务动态,协助业务识别并降低风险、提升业务规划实现的效率和产出,创造价值; 5、具备新企业会计准则,企业帐务运作及会计报表处理的基础知识; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神; 7、为人忠诚,具有高度职业道德。
岗位职责: 1、负责组织编制、初步审核大区事业部预算,定期跟踪预算执行情况及预实差异分析; 2、负责信息化费用全流程台账管理及合规管控; 3、负责信息化费用分摊、收费等相关工作; 4、负责信息化研发费用投入统计等相关工作; 5、FESCO编制。 任职要求; 1、性别不限,财会类相关专业,具备良好的财会和财务管理基础,本科及以上学历; 2、三年以上财务工作经验; 3、具备良好的沟通能力,明确的职业规划和自我成长动力,有责任心和抗压能力。
岗位职责 1.为云TOB业务提供专业财经支持,包括但不限于:及时就业务商业模式给予财务专业评审意见,识别合同风险条款,出具财经优化建议; 2.跟踪大型项目财务表现、项目预算及执行管理; 3.有效管理业务风险, 包括合同风险、日常流程风险、项目执行风险等; 4.定期为管理层提供财务分析报告,提供相关管理建议及决策支持。 岗位要求 1.本科及以上学历,财务类专业; 2.5~8年财务管理、审计或内控相关工作经验; 3.工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力; 5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神。
岗位职责:
1. 筹划并实施综合财务管理,制定、完善财务管理制度;
2. 负责年度预算编制和执行监管工作;
3. 负责收入成本核算及管理,相关费用、付款的审核,编制各项财务数据测算及分析报告;
4. 负责年度会计、税务等例常审计及其他专项审计,应对各类检查工作;
5. 协助做好资金平衡、风险控制工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先;
2.性格开朗,善于协调组织,有较强的抗压能力,服从工作安排;
3..具有独立的分析解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织管理能力;
4.应届毕业生,中共党员优先。
职位福利:包吃、包住、七险二金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、年终分红
一、任职条件
(一)基本条件
1、符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守政治纪律和政治规矩。
2、认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。
3、严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。
4、具有强烈的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6、具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
(二)任职资格
1、大学本科及以上学历。
2、具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。
3、具有较强的组织能力和沟通协调能力,较强的行业资源对接能力,较强的解决复杂问题的能力,有良好的敬业精神。
4、具有岗位相关的职称或职业资格者优先。
二、岗位职责
1、负责组织实施集团资金集中管理方案、协助推进二级单位资金集中管理平台搭建。
2、负责集团债务性融资管理及分析。
3、负责组织申请国有资本经营预算资金的项目申报工作。
4、配合完成国有资本预算资金使用情况的绩效检查、项目后评价等工作。
5、负责完成国资委的收益收缴工作。
【岗位职责】 1、负责财务管理模式的方案设计、财务工作体系的建立与落实、组织建立和完善财务制度体系; 2、组织开展财务管理、财务监督工作、对重点财务工作专项组织推动、对财务重大问题组织推动解决; 3、拟订财务人员管理办法、考核办法、负责对全公司财务人员的适岗考核、管理考核、负责做好财务干部的招聘、调配和汰换。 【任职要求】 1、45岁以下,本科及以上学历,财经相关专业; 2、10年以上大型企业公司财务工作经验,5年以上(管理5人以上)财务负责人管理经验; 3、财务分析技能熟练、熟悉会计核算、审计合规要求,对公司型企业财务管理体系和流程熟悉; 4、主动学习和了解并熟悉公司的各类业务,思路清晰、原则性强,执行力强; 5、有敏锐的洞察和准确判断能力,有创新意识和能力,较高的组织协调能力。
岗位职责: 1.能够按照公司要求,建立公司管理系统、财务系统的组织架构、编制、岗位、职责、业务流程等基本制度和规范; 2.制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行; 3.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据,主持公司年度财务决算和项目投资决算,为公司财务决策提供依据; 4.建立公司财务、内部核算、预决算、审计、内控管理等相关规范流程,并组织执行; 5.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的财务分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供公司决策参考; 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计、评估、信托等机构的关系;带领财务团队,做好团队建设。 任职要求: 1.硕士学历,财务、金融、管理等相关专业; 2.具有国内大型企业集团总部或大型跨国企业区域总部工作经验,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 3.有良好的战略规划能力,具备扎实的经济、金融理论基础,良好的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力; 4.做事积极、细致、认真,有较强的对外交往能力和优秀的领导能力,能适应高强度的工作; 5.精通资金管理专业知识和技能,具备优秀的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验。
一、主要工作职责 基于公司数据分析平台,加强财务分析能力,通过对价值指标的深入评估与宣导,推行价值经营理念,完善资源评价体系建设,促进公司业务的良好发展。 形成准备金复核及精算假设复核机制,保证负债端计量的准确性;细化分析公司利润构成,对于财务结果波动的原因进行反馈与沟通,形成闭环式评估机制。 从财务影响与偿付能力的角度出发,对产品定价利润报告进行复核,向领导提示产品风险、利润、最低资本需求等情况。 关注同业动态,搜集行业信息,形成常态化同业交流机制,加强总、分公司同业分析交流,提供同业数据整理及分析,及时将公司经营效果的横向对比信息向上级领导反馈。 推进IFRS17项目实施,积极参与技术方案制定、精算模型修改、外审沟通等事项,持续推进项目进度;建立IFRS17新准则体系下财务分析和评估体系,积极推进公司产品策略、投资策略以及业绩考核策略的调整。 二、任职资格及要求 1.学历背景 :大学本科及以上学历 2.专业 :保险、精算、数学、统计、金融或相关专业 3.英文能力:大学英语六级及以上
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 张掖分公司 工作地点 张掖学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
岗位名称 财务管理(中国电信甘肃公司-甘南)
工作地点 工作地点:兰州天水白银酒泉张掖武威金昌嘉峪关定西平凉庆阳陇南市临夏甘南州
学历要求 本科及以上
专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业
岗位职责
1.财务预算编制、执行、管控和分析;
2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;
3.营收款、押金等稽核管理;
4.资产、存货等财务管理;
5.各项税费申报、缴纳级专票管理;
6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。
应聘资格要求
1.有较强的学习能力和沟通能力;
2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;
3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
岗位职责: 1、会计、审计、财务管理等相关专业,5年以上财务经验,2年以上财务管理经验,具备全盘财务处理的能力和经验 2、熟悉税收法规、会计准则,主导过全面预算管理或财务预算管理,且有主导大型项目管理经验者优先; 3、熟悉资产负债表、利润表以及现金流量表的内在逻辑和关系,熟练掌握预算的编制逻辑、方法以及步骤,具备数据分析的逻辑思维能力和推理能力; 4、熟练操作计算机,能够娴熟运用Word、Excel、PPT等工具,具备一定文字功底优先; 5、中级会计师以上职称,具有注册会计师资格优先; 6、较强的学习能力、抗压能力,理解能力和执行能力,高度的责任心。 岗位要求: 1、会计、审计、财务管理等相关专业,5年以上财务经验,2年以上财务管理经验,具备全盘财务处理的能力和经验 2、熟悉税收法规、会计准则,主导过全面预算管理或财务预算管理,且有项目管理经验者优先; 3、熟悉资产负债表、利润表以及现金流量表的内在逻辑和关系,熟练掌握预算的编制逻辑、方法以及步骤,具备数据分析的逻辑思维能力和推理能力; 4、熟练操作计算机,能够娴熟运用Word、Excel、PPT等工具,具备一定文字功底优先; 5、中级会计师以上职称,具有注册会计师资格优先; 6、较强的学习能力、抗压能力,理解能力和执行能力,高度的责任心。
职位说明: 1、落实资产盘点、清查等管理工作,确保资产安全。 2、为财务督导管理、财资管理、综合管理提供基础支持,完成财务管理室其他基础性事务; 3、协助内外部审计,加强财务管理的合规性。 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有财务管理类、保险、经济、金融、行政、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:3人
职位描述: 1、负责报销审核、账务处理、往来账款、税务、固定资产等工作; 2、协助准确汇集整理工作经营活动产生的各种财务信息,为财务报告的编制和财务管理活动提供依据。 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟悉财务及相关税务知识; 3、能够熟练使用office办公软件; 4、具备良好的学习能力和创新能力; 5、有较强的分析能力、沟通协调能力及抗压能力。 “置多星”计划为安徽置地为应届优秀大学生打造的一整套“招聘-培养-任用”的科学发展培养模式。 公司将人才视为最重要资本及核心竞争力,建立高标准人才引入及培养机制。秉承“高要求、高成长、高投入、高回报”的理念,为“置多星”提供具有竞争力的薪酬、畅通的职业晋升通道、丰富的学习资源及多样化的发展机会,通过全方位、多维度的培养体系,将“置多星”培养为公司中高级管理人才。 一、工作地点 合肥、安庆、阜阳、芜湖、黄山、杭州等城市 二、福利待遇 薪酬: 本科生第一年年薪:13-16万元 硕士第一年年薪:16-20万元 博士第一年年薪:24-30万元 福利: 公司为“置多星”提供五险一金、带薪年假、员工体检、食堂、员工宿舍、旅游、生日关怀、节日礼品及奖金、社团活动等员工福利。 截止日期:2023年12月31日 截止日期:2024年09月08日
岗位职责
1.负责销售收入确认,应收账款、预收账款核算。会同有关部门拟定材料核算的实施办法;
2.负责材料的核算和往来结算业务;参与库存材料的清查盘点,分析并控制材料库存储备;
3.负责编制资产负债表、损益表及资金收支核算资料,协助编制其它报表。
任职要求
1.硕士研究生,经济、财会类相关专业方向;
2.掌握财务基础工作规范、财务会计基础知识;
3.熟悉企业会计准则、财务管理知识及相关政策法规规定,掌握财务信息化软件及相关办公软件。
主要实习内容:1、学习财富管理柜台相关制度、掌握财富风险管理方法;2、学习财富管理服务方法,了解高端客户个性化需求,协助制订个性化财富管理解决方案;3、协助柜台主管及财富管理部总监等完成日常工作,协助网点营销与活动推广,了解活动策划、市场营销的相关技巧,完成指定任务;4、参与培训,完成指定课程任务。活动亮点(入门 进阶)入门(一周):1、系统的培训讲座:全方位了解券商业务条线;2、小组讨论与团队合作:结识优秀同龄人,通过团队合作出具金融解决方案,模拟真实路演场景,掌握行业必备技能;3、线上趣味活动:干货满满,礼物拿到手软进阶(一个月):1、实地实习,深入业务现场:了解财富管理类岗位流程及工作内容,感受券商最真实的工作氛围。2、明确职业目标,获取留用机会:开具广州分公司实习证明,提前获取秋招offer。
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