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岗位职责: 主要负责对接车企门店筹备活动及品牌调研等活动。 1.负责新能源汽车领域业务模式研究及战略规划; 2.负责新能源汽车行业研究、市场洞察及机会获取; 3.负责建立新能源汽车营销模式及渠道体系; 4.负责新能源汽车营销政策制定及实施; 5.负责新能源汽车战略拆解、目标制定及跟踪考评; 6.负责新能源汽车营销品牌打造与传播; 7.负责各层级组织新能源汽车营销赋能; 8.参会供应链资源获取及商务合作拓展; 9.负责行业资源拓展及整合。
岗位要求:
1.形象气质佳;
2.本科;
3.需有汽车经营管理经验、汽车销售、或市场策划、商务拓展、车企活动执行和规划、互联网汽车板块运营等经验,没有汽车相关经验勿扰;
4.有创新思维、探索精神,主动性强、善沟通,了解新能源乘用车直营及经销体系;
5.工作地:青岛、济南、合肥、杭州、宁波;
岗位工作内容:1、 零售云平台商品管理及库存维护。2、零售云后台维护。3、下沉渠道订单及售后处理。4、下沉渠道发货/退货/换货/异地发货处理。5、下沉渠道分销价格、商品套餐维护。6、下沉渠道周数据、月度数据、门店及展台情况汇报。7、下沉渠道分销门店新建。8、下沉渠道展台总部核销。9、天猫渠道工作。
岗位职责:
1、 在其辖区落实品牌推广,做好品牌沟通的舵手;
2、依据品牌和区域策略,制定品牌推广计划及开发推广平台;
3、落实月度推广计划的执行;
4、活动策划推广执行。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、专业:市场类等相关专业优先。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利
职责描述: 1、负责收集划定区域内楼宇、园区、高端市场、综合体等建设信息,建立客情关系并持续跟进,促成以楼宇、园区、高端市场、综合体等为使用对象的信息化类项目的达成。 2、负责划定区域内楼宇、园区、高端市场内企事业客户的信息收集、建档、分析,了解客户需求,针对性提出客户使用方案,促成业务达成及客户满意。 3、负责划定区域内各类存量客户的服务维系工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专; 2、35周岁及以下,两年以上销售经验优先; 3、无不良行为记录,开朗乐观,有创新思维,学习能力强,吃苦耐劳,具有团队协作意识; 4、高度的责任心,较强的沟通能力。
高级市场运营师
岗位职责:
1、维护现有市场渠道,负责分校的开拓合作关系、资源开发;
2、定期做市场流量收集和整理分析工作。
任职要求:本科及以上学历,专业不限。
要求:会开手动挡的车
福利待遇:
待遇:基本工资 绩优奖金 课酬 多元化激励 全勤奖 餐补等
晋升:本职工作表现优异的员工均可打破司龄,跨部门晋升机制
培养:新员工培训、技能培训、综合类培训、研学等
工作时间:
夏令8:30-12:00 13:00-17:30
冬令8;30-12:00 13:30-18:00
双休、法定节假日休息、带薪年假、管理年假、体检
负责产品宣传,制订推广方案,参加展会
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、餐补、绩效奖金
工作职责:
1:负责团队的建设和管理;
2:综合市场行情制订和调整营运活动政策;
3:按照公司年度运营目标制定阶段性实施计划,并组织实施;
4:负责市场推广、品牌、公关、活动等策划的组织和实施;
5:负责建立完整的工作流程制度,并落实执行;
6:负责关系维护及其他合作资源的管理和拓展;
7:负责业务的拓展和开发;
8:熟悉抖音、快手、小红书等平台运营机制,能促进合作带来转化率。
任职条件:
1:专科及以上学历、3年及以上品牌推广、市场营销、活动策划经验;
2:具备良好的项目管理理念和服务精神,市场营销或策划专业优先;
3:具备良好的分析和解决问题的能力;
4:具备团队建设管理的经验和能力;
5:沟通、执行能力和商务能力强;
6:拥有大型娱乐、餐饮、礼品等公司经验者优先;
7:拥有丰富的品牌跨界合作、媒体置换、商务合作资源;
8:35岁以下,商务礼仪能力优秀、男女不限;
9:能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
工作内容:分支机构的开拓运营,包括:场地的物色、证照办理、装修跟进、教育资源管理等。
职位要求:
1、对教育行业有一定的了解;
2、具备2-3年开拓连锁机构相关工作经验;
3、责任心和执行力强。
岗位职责: 1.
儿童医院市场营销管理,有儿童保健工作经营者优先
儿童医院市场营销管理,有儿童保健工作经营者优先
工作内容:
1、积极配合公司市场销售计划和目标,落实完成公司分配的销售任务,协助完成集团、公司交办的其他任务;
2、通过销售活动准确地把握市场竞争产品的价格、销售通路等信息,调查分析区域的市场状况,及时收集、整理和反馈市场信息和客户信息,了解客户需求并推介公司产品及解决方案;
3、积极开发叉车经营性租赁业务,开发大客户并定期的拜访维护旧客户,协调资源,跟踪重要项目,确定策略,完成商务谈判;
4、处理客户的各类问题,如报价,合同及收货单签订,交车,售后问题反馈等。
任职要求:
1、具有很强的工作责任心、积极主动开拓新客户,深挖客户需求;
2、善于学习和提高业务能力,能够承受工作压力和出差,勇于挑战自我,富有工作激情;
3、业务沟通、表达谈判能力强,形象良好,具有独立运作开发管理市场的能力,具备良好的产品表述和演示能力,善于制定工作计划并能跟进执行;
4、熟悉电脑基本操作;会开车;
5、有租赁经营或者工程机械销售等相关经验会很加分;
6、大专及以上学历,经验不限,35周岁及以下,优秀应届毕业生亦可。
福利:
1、无责任底薪4K 提成 工作补贴 奖金 年终奖;
2、购五险一金,各种节假日福利和生日福利;
3、不定期员工聚餐,部门小聚,公司大聚;
4、工作氛围轻松愉悦,提供全方位员工培训,平台发展空间大;
5、公司包吃,有各种补贴;
6、带薪年假,绩效奖金 ;
7、大小周,房补,无需坐班。
工作地点:广州
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
岗位内容:
1. 负责校区新学员日常招生、维护管理,包括约请,接待,答疑,排课,活动宣传等
2. 负责公开课宣传活动策划
3. 与家长沟通,维护,家校衔接
任职要求:
1. 最好教育行业相关经验
2. 具备较强的市场敏感度和洞察能力
3. 态度积极主动,善于沟通和协调,在压力下能够高效完成任务。
职责描述:负责楼宇厂园营销、企业嵌入式营销、创新业务、商企市场等项目制运营 任职要求: 1、大学本科及以上学历,35周岁以下; 2、为人正直、具有团队精神,热爱营销工作; 3、具有市场营销岗位经验两年以上; 4、有丰富的物业资源、招商资源等对业务销售有帮助的工作经验者优先。
岗位职责: 1、根据主营产品方向,拓展新的行业应用,制定产品战略的规划并实施落地; 2、负责市场调研计划的制定及实施安排,建立健全营销信息系统,制定内部信息及市场情报的收集、整理、分析、产品化及保密制度; 3、整合资源进行市场数据统计与行业及竞品分析工作,并定期输出市场分析报告; 4、参与产品的短期和长期战略规划,深入调研行业需求,为公司产品的改进和研发提供决策建议; 5、负责市场部流程、制度的建立并监督执行;以及部门筹建及人员的工作考核。 任职要求: 1、具有5年以上工作经验(科研制造业); 2、良好的沟通和交流能力、能深度理解客户行业需求,掌握一定的市场调研方法; 3、具备较强的信息收集能力、数据分析能力,有敏锐的市场嗅觉,逻辑条理清晰; 4、具备良好的文字功底及策划能力,有大型项目市场策划经验,能独立编制产品策划方案书; 5、优秀的理解力、学习和适应能力,有较强的团队精神,实现与销售、研发良好的协作;
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