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1、负责所管辖单元猪只饲喂管理,包括饲喂巡栏等工作; 2、负责所管辖单元猪只健康,包括健康检查、防疫、治疗打针、用药等; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲喂密度、卫生等方面的把控; 4、遵守厂区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行;
【岗位职责】 1. 参与并有效推进招聘流程,协助招聘计划的实施 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道,简历筛选,候选人寻访,电话沟通,面试安排等工作 3. 招聘数据维护,总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题,定期输出招聘报告 4. 如有需要可支持其他招聘活动和项目 【任职要求】 1. 统招本科或硕士在读,专业不限,人力资源专业优先 2. 熟练运用办公软件,有相关实习经历优先 3. 做事认真,结果导向,逻辑、沟通、协作能力强,可以适应快节奏工作 4. 加分项:英语水平佳 5. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先 招聘人数:1人
职位描述:1、负责快手电商的招商产品运营工作,支撑大促、日促、日常玩法频道招商答疑/问题解决; 2、每日追踪招商商品在各域的点击转化效率,不断优化招商选品逻辑,对商品效率负责; 3、积极配合团队完成其他招商/选品/数据等相关工作。 任职要求:1、25届及以后毕业的本科或研究生,有互联网实习经验者优先; 2、每周5天工作时间; 3、思维严谨,逻辑性强,具备良好的数据分析能力,擅长excel,sql等办公软件; 4、执行力优秀。
岗位职责: 1、(主要)参与量产飞行汽车产品的预售筹备工作和拓展潜在客户的触达方式,协助公司向潜在客群建立品类认知,增强公司的影响力; 2、(主要)参与公司级核心洞察项目的策划和执行,研究高净值人群的生活形态和产品需求,协助识别高潜力的潜在客户; 3、(可选)参与飞行汽车的市场、竞品和运营分析工作,协助研究市场规模、品类趋势和运营目标; 4、(可选)参与产品规划相关专业资料库的迭代更新,识别并沉淀高价值的行业研究资料。
岗位职责
在这里,您将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;您将参与华为产品的软件研发工作,包括但不限于:
(1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;
(2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等;
(3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。
岗位要求
1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C /C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;
4、对数据结构、算法有一定了解
职位描述:
1、合同制作、审核及归档,对纸质文件的原件以及传真件进行分类、编号、归档留存;
2、根据合同及出库单、借用协议及借用单在SAP系统中录入订单信息并跟进货物到货、出货情况;
3、对订单的锁单情况及交货时间进行跟进,并将异常情况及时反馈给相关销售人员及客户;
4、处理项目授权事宜;协调物流送货、发货等相关事宜;
5、协助销售处理借用及催收工作;
6、协助销售处理特价和应收账款;
7、上级安排的临时性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,韩语或国贸相关专业,韩语熟练;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作细致、认真,有责任心;
4、良好的沟通协调以及语言文字表达能力,大学英语六级;
5、较强的团队合作精神,服务意识及抗压能力。
6、可实习4-6个月优先。
【工作内容】: 1.协助区域文化类活动策划、组织、宣传等相关工作 2.协助区域行政后勤支持,包括不限于费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关报表统计和数据分析等相关工作; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:1人
【工作内容】: 1.配合大客户销售团队做好后台支持工作,包括商品寻源、订单查询、物流跟踪、票据处理、对账等; 2.提供区域行政后勤支持,包括不限于团建活动落地、费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关销售支持报表; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期间表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:2人
工作职责: 1、协助HR完成招聘计划; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5、通知候选人入职,协助办理入职手续; 6、其他安排的事宜。 岗位要求: 1、本硕在读,专业不限,英文读写能力强,人力资源、心理学专业优先考虑; 2、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先考虑; 3、具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等; 4、具备良好的学习能力,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作; 5、可实习三个月以上,每周保证至少4天,可尽快到岗。 岗位福利: 京东实习证明、免费晚餐、每日餐补、免费班车、免费咖啡、京东购物优惠卷,更多福利等你来解锁!还有超级超级好的哥哥姐姐手把手教你! 招聘人数:1人
hr招聘实习生 工作职责 -协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作,优化招聘流程 -全流程跟进,包括但不限于对接招聘需求,发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜 任职资格 -211,985本科及以上学历,QS前100,致力于HR职业发展方向 -能尽快到岗,每周出勤5天,可实习6个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 一具备招聘或猎头实习经验,有数据分析经验和能力,熟练使用办公软件 Tips:可以短期尽快到岗的投递!
职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 2、免费晚餐 饭补,高大上的办公环境 3、快速成长,发现真我
岗位职责: 1、根据公司战略及业务发展要求,进行人力流程制度的有效落地,助力业务经营目标达成; 2、支持业务部门做好人才的选用预留工作,并根据业务部门的要求,提供一体化的人力行政解决方案; 3、通过多种渠道了解组织及员工状态,通过培训传授、考核落地、组织各类文化活动等动作助力企业文化落地,营造良好文化氛围; 4、完成公司交代的其他人力及行政工作。 岗位要求: 1、2024年及以后毕业的在校学生,25届毕业生优先,专业不限,985/211/双一流以上院校优先; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,具有相关实习经验者优先; 3、能够连续实习6个月及以上,每周出勤4天及以上; 4、自我驱动、深度思考、结果导向,能够适应公司快速发展的要求,优秀者可以转正成为JDS。 招聘人数:1人
【岗位职责】 1、协助HRBP推动支持部门的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案落地; 2、进行人力资源相关的数据统计工作(人才盘点、绩效、组织健康度等),并依据结果进行效量分析; 3、协助HRBP支持部门日常相关业务及员工活动,培养HRBP综合能力。 【岗位要求】 1、硕士研究生在读(2025届); 2、每周出勤5天,能尽快到岗,可实习3个月以上优先; 3、熟练使用Excel数据透视表,Vlookup等函数,数据逻辑敏感,能独立产出数据复盘及分析报告; 4、细致严谨,工作细心踏实,认真负责,积极主动,抗压能力强,执行力及推动力强,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力。 5、可以使用工具制作文化海报者优先 【薪资福利】 1、基本工资 (非北京上学非北京户口者)房补 每日餐补 免费加班餐 免费班车(200多条线路通往北京任何地点); 2、免费健身房 免费茶水咖啡 节日礼物 各种内购机会; 3、工作环境极佳,基础设施一应俱全。办公楼内有免费健身房、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳等店; 4、团队氛围开放包容,领导超级好,个人魅力突出,不加班,不内卷! 5、高含金量互联网大厂实习证明。 【工作地点】北京市亦庄经开区京东集团总部2号楼 【投递方式】 1、邮箱:***************** 或直接咚咚联系********** 2、文件命名格式【姓名】 【学校】 【投递岗位】 【最早到岗时间】 【实习时长】 欢迎联系!欢迎异动~
岗位职责: 1-负责引进和维护品类厂商和各渠道,并与之建立广泛和深入合作关系,确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行; 2-根据部门策略,对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理,指导品牌厂商做好产品规划-营销推广-活动策划-商品运营-售前售后-页面美化-咨询评论管理等各项细节工作,确保品牌厂商能最大化的得到提升; 3-负责与品牌厂商及各渠道进行沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本-返点-费用-促销等相关支持,确保公司拿到合作与政策支持; 4-制定所负责品牌产品的操盘和竞争策略,做好竞争对手的价格比对,确保京东的价格竞争优势; 5-根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。 任职资格 1-统招本科及以上学历在校生,25届及之后毕业生优先,能长期实习6个月优先; 2-物流管理、物流工程、管理科学与工程、经管类等相关专业优先; 3-有一定数据分析能力,擅长沟通表达等; 4-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 5-学习的热情和积极性,能够积极主动的思考、解决问题,善于总结学习所得。 招聘人数:1人
[岗位要求]
1、热爱快消品行业;
2、熟悉使用EXCEL进行数据分析;
3、每周至少保证32小时以上工作时长;
4、需自备笔记本电脑。
[任职资格]
1、大四应届毕业生,本科以上学历,市场营销专业,;
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神;
3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;
4、认真细心、责任心强,为人正直;
[工作内容]
可提供实习部门:销售支持部门、市场活动部门、品牌宣传部门。
[薪资待遇]
基本工资:120-136元/天,绩效奖金 意外险。
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