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岗位职责 1.对接行业中的各种疑难技术问题 2.对接高校各类课题组 岗位要求 研究生及以上学历(接受在职研究生); 工作时间:上午:8:30-12:00, 下午1:30-5:30 薪资待遇:18000
【福利待遇】
1、无责浮动底薪 阶梯式提成 各种激励奖 司龄奖,能者来拿高底薪高提成,绝不让你的付出和收入不对等!!
2、福利:五险一金 超长带薪年假(10-20天) 节日福利 生日福利 年度体检 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛围活跃;
3、上班时间:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班!
4、晋升发展:多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度;
5、培训提升:完善的培训体系,入职培训、提升培训、三大人才发展项目等等;
6、工作环境:公司出门地铁口,交通方便,工作环境高大上、舒适温馨,这一点你看了来判断!
【岗位职责】
1.公司提供精准资源,通过各种形式完成学员咨询,根据学员的实际情况做好学业规划,结合分析结果提供符合学员需求的课程计划;
2.协助学员办理报名、缴纳费用、合同签署等工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历(优秀者可放宽),对考研行业感兴趣,有一定的销售经验;
2、具有强烈的团队协作意识,思维灵活,学习、领悟能力强,善于沟通交流,吃苦耐劳;
3、有一定教育情怀,愿意成为一名专业的教育人员。
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类博士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类博士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
1、***二本及以上,英语四级;
2、电机设计、机械设计与自动化、电气自动化等专业;
3、具备优秀的沟通表达能力、承压能力,积极上进,有强烈的责任感,良好的团队合作意识和创新意识。
4、电机研发培养。
岗位职责
1、产业发展的研究:面向电子元器件等离散制造行业,研宄国家智能制造战略,把握政策方向、了解技木的前沿热点,分析行业内主要客户需求、同行发展的情况,为产品和技术发展方向提供参考;
2、代表项目团队与客户沟通协调,全面分析车间数字化、智能化转型的核心需求,评估项目的可行性,了解客户业务、管理特点及管理现状(IT、自动化、业务流程),为智能制造转型提供可落地的建设性思路和方案,主持成果汇报,建立巩固稳定的客户关系;
3、根据元器件柔性化组装、系统部件的模块化组装等具体项目的需要,对己有布局进行分析,结合精益生产管理对智能产线的节拍、物流、工艺布局等进行建模与仿真,对产线的规划给出优化建设或者改进方案:同时结合生产制造工艺要求进行信息化的策划工作;
4、研宄并创新咨询模块产品、工具和方法,完善咨询解决方案的相关标推;
5、负责非法人机构 (总体部、创新中心)的策划和日常运行工作,建立并完善相关的流程制度,建立与高校、客户、同行、供应商等成员单位的长期合作关系。
招聘要求
1、博士研究生学历,工厂、车间、产线规划或者同类方向;
2、有电子元器件或系统部件等行业的数字化转型规划和实施的相关项目工作或科研参与经历;
3、熟悉项目管理的重要工具和方法,承担过项目负责人、技术总体架构师优先。
4、具有高度的责任感和工作热情,较强的分析和解决问题能力,优秀的方案撰写和PPT呈现能
力,专业的表达能力:
5、能接受一定频次的出差。
薪酬福利
1、年薪:30-35万;
2、安家费:35万元以上(具体面谈)
3、其他福利:七险二金,贵阳市人才公寓、购房补贴等。
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
可接受2022/2023/2024届研究生,管理类或工科类专业毕业;
岗位职责
1、负责跟踪项目的商务报价、合作谈判、合同签订、回款;
2、负责搜集与整理相关市场信息;
3、建立并维护客户关系,有效管理客户及销售过程的相关资料;
4、负责拜访客户及接待来访客户,建立良好的合作关系,明确需求;
5、负责所管辖区域项目的事务沟通和交付任务。
任职要求
1、研究生及以上学历,在校期间有过销售经验或1年左右社会销售经验皆可;
2、具备市场开拓、市场调研、客户维护、商务谈判等技巧。
3、有良好的团队合作能力,较强的协调能力、学习能力、抗压能力,可适应不定期出差。
4、能察言观色,了解接待礼仪。
公司要求的上班时间是上午8;30—11:00.下午自由拓展业务,时间自由五休二,平时如果有业务收入无上限:我们可以做平安旗下所有的金融业务,其中寿险相对应的是高的,一般为30%—50%,多劳多得,上不封顶。王业务员,2021年3月份入司,进来以后很快就找到感觉了,每个月都能做成2张保单,大概为6000元左右,加上公司额外给的训练津贴,每个月都在12000元至20000元之间。团队管理利益无上限:在平安既可以做业务,也可以发展团队,业务体现的是主动收入,必须每个月去干才会有收入,团队收入却是被动的,团队里的业务员只要有业绩了,公司就会给予团队长管理津贴。王主管,团队有10个人,团队月总业绩为55000元,那么公司会给到主管管理津贴15000元左右。团队发展也有相对应地职级,职级越高,相对应的收入也越高,从业务主管到高级主管,再到资深主管,部门经理,后到总监。年收入也由30万至200万收入的飞跃。舞台大:选择平安,区别于别的寿险公司,其能拓展的业务范围也是广的,在平安,你能:为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务,因为我们是平安的综合金融客户经理A、银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等B、保险业务:1、车险、企业财产险、家庭财产险2、团体意外险、企业补充商业医疗保险3、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......C、投资业务:1、平安证券2、平安大华基金3、平安信托D、综合业务:1、平安好房2、平安好车3、平安陆金所4、平安好医生主管个人介绍 优质客户资源2012年5月至今,在平安公司,2013年,参加公司的新导师培训,成为一名导师,2014年10月,成为业务主管,团队人力30人,荣誉业务员;公司钻石俱乐部金钻会员----每季度新闻晨报表彰2014年度上海分公司沪上100强;2014年度集团高峰会“平安之星”优秀主管,保送至平安大学学习深造,个人月薪平均4万,团队个人月均12000元以上。优质客户资源为了更好地开展业务,我们在电话销售方面的客户群体主要有:买过平安保险的老客户、买过平安车险的优质客户,办过平安信用卡的优质客户等:我们在一对一的业务拓展过程中,我们主要与徐汇社区进行合作,广泛深入至社区,在服务的过程中开发出新业务。怎么做主要有以下3种模式:通过电话沟通,取得客户的同意之后上门进行展业借助公司每个星期的产品创说会,邀请到一些有意向的客户去试听,有意向之后直接成交。与社区合作,以保险服务员的角色与客户接触,发现客户的保障缺口再相对应的产品。福利待遇1、高薪资:责任底薪5600元(高中)、8400元(大专及以上) 高额提成(30%-60%不等),,有百分之20员工月薪过3万!百分之40员工月薪过15000元,公司员工平均月薪约12000元,去年年底统计,在去年年终总结表彰会上,收入前十位中有6位年薪过100万。2、丰厚福利:公司缴纳养老险、医疗险、公积金等3、专业的产品培训和销售技能的培训4、工作时间:8:30--11:00,下午自由安排,周末双休(按国家规定享有法定假日)5、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,商业保险、门诊医疗。努力到无能为力,拼搏到感动自己2021年1月1日,中国平安有逾10万保险代理人加盟来创业,再创历史新高,平安保险代理人队伍数量近100万人,较2019年年初增加了50%,保险代理人的增长出现了井喷现象!他们为什么来平安做保险?从来没见过有哪个平台可以如保险业一样发展如此迅猛,从2014年国务院将保险服务业上升到国家战略,到今年各项利好政策不断出台。从保险业靓丽的成绩逐步公布,到各大媒体纷纷刊文正面报道,再到十三五健康中国定调下保险需求增长。诸多因素显示,保险行业黄金发展时代已经到来。人生需要一个平台,不管你是硕士还是博士,没有平台你什么都不是;船停在岸边安全,但那不是造船的意义所在;人,呆在家里安全,但那不是做人的意义。中国平安提供了这样一个平台,在这里,你可以尽情展现你人生的价值。因为对蓝天的渴望,雄鹰才搏击长空;因为对海水的向往,游鱼才逆流而上;因为理想的导航,我们才有前进的方向;在这个世界上,梦想的实现,有时候需要你有远超于别人的眼光和勇气 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表直销销售
株洲齿轮有限责任公司(潍柴控股)2023校园招聘已启动,欢迎投递简历!*岗位要求:1、硕士及以上学历,机械、车辆、液压、控制、电气等机电类相关专业;2、在校成绩排名Top40%及以上,专业课程无挂科,CET4及以上优先;3、具备团队精神及良好的沟通表达能力,积极上进、事业心强。*公司福利:1、五险一金、补充医疗险、免费公寓、免费工作餐、探亲假等;2、在公司工作满三年的优秀毕业生,可享受企业购房激励;3、同步享受地方政府人才补贴、购房补贴(2~5万)。*培养计划:1、应届大学生享受职业晋级全面培训,主要安排军训、产品知识、职业提升系列课程、一对一导师指导;先后安排在生产、工艺、质量等部门见习,熟悉产品、工艺、业务流程等;2、见习完成后,根据表现及业务部门需要分配至产品研发、工艺技术、质量技术等技术岗位;3、与清华大学、湖南大学、中南大学等高校长期合作,提供在职培训进修机会;4、公司设有【专业/行政】双职业发展通道,因材施培。*补充说明:博士研究生待遇面议。
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