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1.挖掘客户潜在需求,提供专业化 个性化投资咨询和客户培训服务。 2.为客户提供专业的投资服务,实现客户的资产保值增值。 3.及时反馈客户的需求与建议,推动公司的财富管理及投顾的服务创新,提高营业部业绩和知名度。
主要负责追踪老客户,电话通知客户,礼品发放赠送, 协助客户办理理赔,生存金领取,分红领取等售后服务工作
岗位职责: 1.基于公司广阔平台及业务渠道、客户资源,完成金融产品及服务项目的推广营销工作; 2.积极拓宽客户招揽渠道的范围,以此完成新客户的开发工作,扩大名下客户资产; 3.深入分析客户需求,及时调整业务开展思路,掌握创新业务技能,完成公司各项业绩考核指标,合规展业。 任职要求: 1.专科及以上学历,具备证券从业资格; 2.形象气质佳,抗压能力及执行能力强,具备良好的沟通表达能力和营销服务意识; 3.有志投身于金融行业长期发展,愿意接受高绩效高回报的挑战; 注:该岗位入职时需通过证券从业资格考试(公司可为面试通过但尚未考取证券从业资格证的应聘者提供相关培训)
中安总部全国招会员好消息(日返) 20W激活会员身份 保证金1:5 免牌照费 会员手续费120元(日返)100%头寸加仓息(日返) ★佣金高达92% 75%+5 ★ 批文 湖南省政府 证监会 商务厅 金融办 ★工农建三大银行托管 ★沈经理电话:15314682209 期待您的合作 联系QQ:405984730 建行席位号4300000216
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、金融学、经济学等相关专业; 2、有1-2年以上销售行业或金融行业工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务。 2.通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品。 3.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值。 4.长期与客户联系,汇报最新收益情况,帮到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备较强的市场敏锐度,有良好的分析和执行能力。 3.具备较强的沟通协调,语言表达能力及团队协作意识。 4.金融销售或客户管理经验者优先考虑。 5.取得金融业专业资格从业资格认证着优先(如RFP,CFP,RFC)。 薪资待遇: 1.底薪4300+高额提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+管理收入等。 2.全面福利保障(疾病,意外,医疗等)+独立账户养老公积金。 3.完善的培训体系(高峰会,MDRT,IDA,TOP2000,RFC等),公开透明晋升机制。 4.不定期的团队活动(聚餐,国内国外旅游,团康等)。 工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店 面试地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店12楼1210室。 (为保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人力资源部会做统一的安排,谢谢!)
一、任职要求: 1、大专及以上学历,22--45岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧,勤奋,不甘于现状; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 二、职位描述: 1.公司分配200个老客户资源,负责老客户的服务和新产品的讲解; 2.工作时间:周一至周五上午8:30——10:00,下午时间自己支配,周末双休,法定节假日休息; 3.按时参加公司各个培训; 4.通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿集团旗下其他业务模块的相关知识; 5.业务范围:综合金融 本职销售类: 个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等) 和人寿集团旗下其他业务模块对接包括: a、广发银行:信用卡、存款、贷款(车贷、房贷、保单贷、信用贷) b、中国人寿高端养老社区 三、薪资待遇: 业务员: 展业津贴+ 首期佣金 + 续期佣金 +潜力新人奖+推荐新人奖+ 增员奖 +业务竞赛奖+ 其他业务模块推荐佣金 晋升制度公开透明,如晋升管理岗还会增加:直辖组津贴+培育组津贴+绩优组经理奖+新主管特别津贴等 四、培训: 1、入职培训 2、优才培训 3、转正培训 4、晋升培训
一:任职资格 (1)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限; (2)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳 (3)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; 底薪8000,双底薪政策,仅仅要求您25岁以上!大专学历! 或是25岁以上有销售管理经验者优先! 二.专业培训 中国人寿重金打造【3年200万--优才计划】。 1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的岗前班培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。 2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。 3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。 由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟国寿,成就您的梦想! 三.职业规划:公司提供公平晋升通道 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:正式业务员-业务主任- 组经理-处经理-总监-高级总监 2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 四.收入丰厚 薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五.福利保障及待遇 根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训、分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。 2、双底薪政策,仅仅要求您25岁以上!高中大专学历!有销售管理经验者优先! 另还有优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;国寿在2017年9月重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高达8000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松! 3、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会,帮助员工提升技能;
一、任职要求 1.男女不限,年龄20岁以上 2.普通话标准,有良好的团队意识 3.善于沟通,工作有上进心 4.有无经验均可,前期有老员工带,客服经验的优先考虑 二、工作内容 1.公司提供有意向资源,通过电话或微信与客户沟通我们公司产品。 2.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 三、福利待遇 无责底薪3500-5000+高提成+奖金+实物奖励 工作时间5.5天制,法定节假日正常休 带薪年假5A办公楼坐班无外出,公司统一配发办公用品,每人配备一台电脑,气氛好,带薪年假及其他福利
绩效奖金带薪年假午餐补助团队聚餐五险一金岗位晋升发展空间大 职位描述: 职位描述: 1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 任职要求: 1、 良好地沟通与理解能力; 2、良好地抗压能力、思考、分析与判断能力。 3、了解国内外私募基金市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考; 4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有1年以上从业经验; 5、持有基金从业资格证
1、红星美凯龙标准化理财产品销售 2、高净值客户开拓维护
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 3、接受国寿“英才计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。 4、通过三个月的培训和学习,协助公司进行团队管理,对新人进行辅导,训练和培训等 任职要求: 1,20--35岁,具有大专及以上学历。(不限制专业) 2,身体健康,工作踏实,积极乐观,态度端正; 3,具有团队合作服务意识,拥有创新进取担当精神,有责任心; 福利待遇:一经录用,免费提供系统的从业资格和专业晋升培训,特别享受公司健康医疗意外养老等福利,每季度公司员工旅游活动!
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以存量客户为依托,做大金融、大投顾、大资产配置。要求有证券从业资格,有其他金融行业经验更佳!
拓展和维护业务渠道:按照总分行客群准入要求,积极引进资产业务客户,进行各类产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务相关的风险防控和化解工作,收集客户信息、行业动态及同业信息。
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